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OA協(xié)同系統(tǒng)帶來的優(yōu)勢 如何提高企業(yè)辦公效率 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
食品行業(yè)知識管理系統(tǒng)應(yīng)用后的發(fā)展 知識管理系統(tǒng)是知識經(jīng)濟(jì)時代涌現(xiàn)出來的一種最新管理思想與方法,它融合了現(xiàn)代信息技術(shù)、知識經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)管理思想和現(xiàn)代管理理念,是一個時代的綜合產(chǎn)物。國內(nèi)外學(xué)者對知識管理的理論和實(shí)踐做了大量的研究,出版或發(fā)表了大量知識管理論著,知識管理已經(jīng)有了自己的理論基礎(chǔ)。事實(shí)上,知識管理吸收了眾多學(xué)科理論和專業(yè)領(lǐng)域的思想。 其實(shí)食品行業(yè)知識管理系統(tǒng)隨著組織或企業(yè)的成長，特別是地域的擴(kuò)張，一個自動化的知識管理系統(tǒng)就顯示出非常重要的意義，相對與原始的手工知識管理它可以為企業(yè)帶來更加巨大的利益。知識管理系統(tǒng)通過更好的組織信息、分享信息、使用信息以及提供搜尋功能，使得企業(yè)的員工和各級 more...
物流行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)幫企業(yè)提高辦公效率 如何對物流快遞公司的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行有效的管理，物流快遞業(yè)高速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模也逐步的擴(kuò)大，巨大的物流及快遞的數(shù)據(jù)量，如果單純的依靠人力，將會讓企業(yè)的人力成本成為企業(yè)的重大負(fù)擔(dān)，現(xiàn)代的企業(yè)把這么大的數(shù)據(jù)量還依靠人力來完成的話，可能無法做到電子系統(tǒng)能夠達(dá)到的效果，無論從工作效率、工作量、工作質(zhì)量、辦公司成本、工作的精準(zhǔn)度來說，企業(yè)中的辦公系統(tǒng)都是傳統(tǒng)企業(yè)無法比擬的。 所以如何優(yōu)化現(xiàn)狀OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，是現(xiàn)狀企業(yè)最該做的、也是最佳的選擇。物流行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的選擇所有的行業(yè)中都有很多，而且物流和快遞行業(yè)的使用也逐步走入普及化，結(jié)合二維碼及條形碼系統(tǒng)，使用系統(tǒng) more...
家具行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)給企業(yè)帶來的優(yōu)勢 OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)辦公自動化的工具,是通過采用Internet技術(shù),基于工作流的概念,以信息技術(shù)為中心,采用一系列現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和先進(jìn)的通信技術(shù),廣泛、全面、迅速地對信息進(jìn)行收集、整理、加工、存儲和使用的辦公系統(tǒng)。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)無紙化，能提高公務(wù)的處理效率，同時有相互監(jiān)督、督促員工的平臺。因此OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不是必須要有，但一個優(yōu)秀的企業(yè)一定會有這套系統(tǒng)。 通過家具行業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，每一個員工可以對公司有全面的了解。公司最近發(fā)生的大事、決策層的戰(zhàn)略思想、員工的意見、公司的規(guī)章制度、刊物等等都可以直接通報(bào)到每一個員工。使員工做到了身在崗位、胸懷全局，大大增強(qiáng)公司的凝聚力。& more...
金融行業(yè)資產(chǎn)管理軟件該如何有效利用 近年來，隨著信息化技術(shù)的大力發(fā)展，各家企業(yè)都在積極探索如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)信息化管理，尤其是對固定資產(chǎn)管理軟件的實(shí)施，越來越收到重視，小編就此談?wù)劺霉潭ㄙY產(chǎn)管理軟件的建議。先談?wù)劺霉潭ㄙY產(chǎn)管理軟件的必要性，利用固定資產(chǎn)管理軟件有什么優(yōu)勢呢？利用固定資產(chǎn)管理軟件，可實(shí)現(xiàn)對企業(yè)固定資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理，有效做到固定資產(chǎn)實(shí)時調(diào)配、動態(tài)跟蹤固定資產(chǎn)的來源及去向，提高固定資產(chǎn)的利用率，發(fā)揮固定資產(chǎn)的最大效益;能最大程度地杜絕管理漏洞，避免企業(yè)固定資產(chǎn)的流失，保證固定資產(chǎn)的有效調(diào)配。 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟 more...
制造業(yè)工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用現(xiàn)狀 企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理，同時也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接工時考勤和醫(yī)療保險(xiǎn)等等，來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、保險(xiǎn)費(fèi)、實(shí)際發(fā)放工資等。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運(yùn)作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。 工資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以人事工資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔?nbsp; more...
傳媒行業(yè)HR系統(tǒng)該如何應(yīng)用現(xiàn)狀介紹 在傳媒單位走向市場化的過程中，如何激活企業(yè)人力資源，規(guī)范企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，開發(fā)員工潛能，提升企業(yè)核心競爭能力，構(gòu)建科學(xué)高效的、適合企業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度體系，是當(dāng)務(wù)之急。 在信息時代，HR系統(tǒng)是IT技術(shù)與人類資源管理思想結(jié)合的產(chǎn)物，HR系統(tǒng)可以通過人事業(yè)務(wù)處理流、自動處理信息、員工自助服務(wù)、服務(wù)共享等信息化手段，使人力資源管理規(guī)范化，同時達(dá)到降低成本、提高效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式的效果。傳媒業(yè)借助HR系統(tǒng)可以快速規(guī)范企業(yè)人力資源管理，建立科學(xué)高效的人力資源管理體系。具體來說，HR系統(tǒng)對傳媒企業(yè)的作用表現(xiàn)為以下幾方面： 1、 提高 more...
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