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生產(chǎn)制造企業(yè)信息化 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
生產(chǎn)行業(yè)績效考核系統(tǒng) 通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)軟件對(duì)生產(chǎn)過程中員工的績效進(jìn)行考核、測量、評(píng)估，包括對(duì)行為和結(jié)果進(jìn)行考核、測量、評(píng)估來實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工績效的管理。在績效的考核中，它的對(duì)象是一個(gè)具體的績效考核的項(xiàng)目，而不是企業(yè)的部門或者是企業(yè)的員工個(gè)人。在考核生產(chǎn)管理系統(tǒng)的過程中對(duì)質(zhì)量方面的考核、成本的考核、產(chǎn)量方面的考核等等，不是對(duì)對(duì)整體的考核，在企業(yè)生產(chǎn)人員的考核當(dāng)中，我們需要評(píng)估出員工的出勤率、協(xié)作能力、工作完成能力、創(chuàng)新能力為考核的指標(biāo)，而不是這些行為項(xiàng)目考核的綜合。
生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，使得對(duì)企業(yè)員工的績效考核有了更為系統(tǒng)的管理之外，在其核心的功能上也表現(xiàn)了它的價(jià)值。
對(duì)于銷售部門的產(chǎn)品出入安排，通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)做到了系統(tǒng)化管理，預(yù)防了由于庫存不足造成的影響。生產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能還包括了生產(chǎn)訂單、物料需求、生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)管理等方面的需求。
對(duì)于企業(yè)來說，生產(chǎn)管理系統(tǒng)的核心作用在于合理的 more...
CRM系統(tǒng)助力制造企業(yè)精益生產(chǎn) CRM與精益生產(chǎn)
在傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)當(dāng)中，CRM的主要功能集中于三方面：首先是對(duì)客戶資料的收集、整理和過濾，以便從中挖掘出最能貢獻(xiàn)利潤的關(guān)鍵客戶。其次體現(xiàn)在前端的銷售“漏斗”過程，通過對(duì)各種銷售線索和商機(jī)的管理及跟蹤，逐步明確落單情況。最后是對(duì)客戶的售后服務(wù)過程，根據(jù)系統(tǒng)提供的客戶資料和購買歷史等信息，為客戶提供滿意的服務(wù)。
這種看法沒有錯(cuò)，只是忽略了CRM系統(tǒng)對(duì)提高制造型企業(yè)在生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)劃排程和庫存?zhèn)淞系确矫娴臐撛谧饔谩?
首先，CRM系統(tǒng)可以使生產(chǎn)計(jì)劃更準(zhǔn)確。
生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性是“綁定”的。銷售預(yù)測不準(zhǔn)確，生產(chǎn)計(jì)劃也隨之陷入“朝令夕改”的窘境。
由于銷售過程的復(fù)雜性和不確定性，一般企業(yè)很難達(dá)到“中長期預(yù)測正確，短期預(yù)測準(zhǔn)確”的預(yù)測水平。生產(chǎn)部門也無法根據(jù)中長預(yù)測合理安排產(chǎn)能，更造 more...
生產(chǎn)制造業(yè)ERP實(shí)施過程中的利與諱 ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。它是從MRP（物料需求計(jì)劃）發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。
中小企業(yè)在尤其是生產(chǎn)制造業(yè)ERP實(shí)施過程中一直遇到挑戰(zhàn)。一方面是管理精細(xì)化對(duì)管理信息系統(tǒng)的要求，一方面是生產(chǎn)制造業(yè)ERP系統(tǒng)的實(shí)施投資大、周期長，實(shí)際效果也似乎不明顯。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，絕大部分企業(yè)在ERP實(shí)施過程中不使用標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)功能，不是產(chǎn)品問題，而是企業(yè)中的業(yè)務(wù)部門站在本部門的角度，希望ERP系統(tǒng)能盡可能和當(dāng)前的手工操作一致，而不愿意改變當(dāng)前的業(yè)務(wù)操作模式。 很多企業(yè)實(shí)施的ERP項(xiàng)目，在實(shí)施之初沒有根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的特征以及目前的狀況，制定一個(gè)完善周詳?shù)膶?shí)施計(jì)劃和實(shí)施范圍，什么模塊都想上，結(jié)果真正 more...
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