| OA辦公系統(tǒng)選型須知 | oa辦公軟件選型介紹 |
| 【OA協(xié)同辦公系統(tǒng)】免費試用/定制開發(fā) |
伴隨著信息化管理的發(fā)展趨勢,許多機關(guān)事業(yè)單位都是考慮到上一些信息化管理新項目,而OA辦公系統(tǒng)毫無疑問是在其中關(guān)心和購置的重中之重,那麼怎樣選定OA辦公系統(tǒng)呢?每一系統(tǒng)常有自身的優(yōu)點和缺點,到底該怎樣選擇呢?文中就為選型者出示一個好用的參照。一般來說,OA辦公系統(tǒng)的選型者包含CIO、網(wǎng)絡(luò)管理員、行政經(jīng)理這三大人物角色。在其中CIO和網(wǎng)絡(luò)管理員們會對OA辦公系統(tǒng)開展較為全方位的測評,包含技術(shù)性和作用兩大層面,而且會追責一些技術(shù)應(yīng)用,例如技術(shù)性構(gòu)架、開放式等。行政經(jīng)理,如人力資源主管、會計主管則大量的關(guān)心于核心理念和作用,包含是不是可以處理自身的關(guān)鍵難題,是不是使用方便等。而大伙兒廣泛關(guān)注的難題則是OA辦公系統(tǒng)的價錢 |
| OA辦公系統(tǒng)的選型風險 | oa辦公軟件選型介紹 |
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許多公司在挑選OA辦公系統(tǒng)的情況下都較為迷惘,乃至盲目跟風,結(jié)果是憑直覺做決策,而在執(zhí)行和應(yīng)用和實生物發(fā)覺,系統(tǒng)這也不好,那也不好,壓根考慮不上自身的具體必須。做二次開發(fā)的成本費太高,不做又用不下來,結(jié)果就制成了一鍋夾生飯。依據(jù)許多公司在OA辦公系統(tǒng)選型的存在的不足,小結(jié)了OA辦公系統(tǒng)選型三大風險性,為眾多選型者建議:第一、核心理念越強就越好OA辦公系統(tǒng)的歷史時間現(xiàn)有20多年,主打產(chǎn)品發(fā)展趨勢的管理核心理念也親身經(jīng)歷了十分大的轉(zhuǎn)變。可是一個十分突顯的難題是:某些公司太過3D渲染管理核心理念,而忽略商品作用的基本建設(shè),導致的結(jié)果就是說商品作用和管理核心理念中間比較嚴重錯位,名不副實。看核心理念強勁極其,用 |
| OA辦公系統(tǒng)選型的九大原則 | oa辦公軟件選型介紹 |
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OA辦公系統(tǒng)是將智能化辦公和計算機網(wǎng)作用結(jié)合在一起的一種新式的辦公方法,是當今新技術(shù)革命中一個十分活躍性和具備很強活力的關(guān)鍵技術(shù)。但深層次了解得話,OA辦公系統(tǒng)實際上是一次機構(gòu)個人行為轉(zhuǎn)型的編號,其方式是軟件布署和應(yīng)用,本質(zhì)是機構(gòu)個人行為方式的轉(zhuǎn)型,非常是協(xié)作方式的轉(zhuǎn)型。因而,OA辦公系統(tǒng)要想取得成功執(zhí)行,一定會遭受很大的艱難。OA辦公系統(tǒng)執(zhí)行的九大標準,實際為:1、OA辦公系統(tǒng)創(chuàng)新性:理應(yīng)選用現(xiàn)如今主流產(chǎn)品技術(shù)性,不僅考慮到運用服務(wù)平臺和專用工具的優(yōu)秀,更要考慮到系統(tǒng)構(gòu)造和運用設(shè)計構(gòu)思的創(chuàng)新性,以融入宏觀經(jīng)濟上業(yè)務(wù)流程管理、建設(shè)規(guī)劃和外部經(jīng)濟上事務(wù)管理申請辦理的要求。2、OA辦公系統(tǒng)可信性:系統(tǒng)設(shè)計構(gòu)思應(yīng) |
| OA辦公系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展趨勢 | oa辦公軟件選型介紹 |
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OA辦公系統(tǒng)的發(fā)展趨勢也親身經(jīng)歷了好幾個環(huán)節(jié),依從于時期的轉(zhuǎn)變和公司管理要求的提升,從最開始單純性以便解決數(shù)據(jù)信息,到如今深層次到公司管理各個領(lǐng)域的辦公軟件,OA辦公系統(tǒng)的商品作用不斷發(fā)展健全,OA辦公系統(tǒng)技術(shù)性也在這里一個個的環(huán)節(jié)中持續(xù)取長避短,超進化健全。說到OA辦公系統(tǒng)技術(shù)性的開始,就是IBM企業(yè)在1989年明確提出的Domino技術(shù)性,系統(tǒng)安全系數(shù)高,開發(fā)設(shè)計速度更快,適用多種多樣實際操作系統(tǒng),一度變成了OA辦公系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈中的主流產(chǎn)品,遭受生產(chǎn)商和客戶的青睞?墒荄omino技術(shù)性終究造成在OA辦公系統(tǒng)軟件還不完善的環(huán)節(jié),當然也存有著一些缺陷,便捷性差和開發(fā)設(shè)計花銷大等都處世所抨擊,昂貴的價錢也逐漸令人避而遠之。接 |
| OA辦公系統(tǒng)如何給企業(yè)帶來作用 | oa辦公軟件選型介紹 |
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對于一些信息化經(jīng)驗不足的用戶來說,他們在引進OA辦公系統(tǒng)的初期,往往考慮了它的購買價格,而忽略了OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用成本,這顯然走進了一個誤區(qū)。因為很多OA辦公系統(tǒng)的售價并不高,但后續(xù)要支出的成本可能會越高。所以如果沒有進行綜合的科學評估,企業(yè)可能會因此浪費更多的資金和人力。協(xié)作流程、公文流轉(zhuǎn)、產(chǎn)品管理、知識管理、郵件管理、審批管理、請款管理等,這些都一一歸納到OA系統(tǒng)當中,可以說是架構(gòu)了企業(yè)管理的整個框架,但在使用價值上,OA辦公系統(tǒng)如何給企業(yè)帶來作用? 答案就是平臺價值、交互價值、信息價值這三大價值:平臺價值:團隊協(xié)作細分化就如偉創(chuàng)OA系統(tǒng),通過平臺化門戶模塊快速分類工作管理,按部門、性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、涉及 |
| OA辦公軟件的選型標準 | oa辦公軟件選型介紹 |
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OA辦公軟件的選型標準:軟件的易用性軟件易用性簡單的說,就是客觀的評價用戶流暢使用OA辦公軟件所付出的努力程度。如果用戶能很容易熟練操作OA系統(tǒng),則說明該軟件的易用性較高,反之易用性較低。由于OA軟件涉及使用的人員比較廣泛,不像財務(wù)軟件那樣只局限在企業(yè)內(nèi)部少量的人員。如果OA軟件的易用性較差,就要對大批使用者進行集體培訓。而這個培訓成本無疑是比較高的,包含時間成本、財務(wù)成本、人工成本、硬件成本等等,每延誤一天的時間,消耗的成本都是十分高昂的。所以,再評估OA軟件優(yōu)劣時,軟件的易用性也是十分重要的一項。 OA軟件整體的功能在不斷的強大,而其具體的安裝和操作卻更趨簡單化和傻瓜化。對于OA本身來說,其最高的境界 |
| OA辦公管理系統(tǒng)選型注意事項 | oa辦公軟件選型介紹 |
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OA辦公管理系統(tǒng)功能模塊的選擇 oa辦公系統(tǒng)中除了基本模塊外,廠商大都會提供各種可選的應(yīng)用插件模塊。企業(yè)選擇oa軟件廠商自己開發(fā)的應(yīng)用插件,一是需要分擔開發(fā)成本,二是要增加實施、服務(wù)量,所增加的成本會體現(xiàn)在價格上;選擇第三方產(chǎn)品控件,會增加oa軟件廠商的采購成本和增加集成服務(wù)的成本,還會增加實施服務(wù)及維護的成本,增加的成本也會體現(xiàn)在產(chǎn)品價格上。 OA辦公管理系統(tǒng)企業(yè)對實施要求不同 在實施計劃制定和執(zhí)行過程中,一般民營企業(yè)計劃執(zhí)行力更高,耗用的開發(fā)資源、實施資源都較少,因此oa系統(tǒng)的整體成本也會下降;而集團化企業(yè)在實施中,計劃執(zhí)行效率低,項目周期長,耗用的各種開發(fā)、實施、服 |
| OA系統(tǒng)組成部分有哪些 | oa辦公軟件選型介紹 |
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任何一個企業(yè)都不可能直接照搬現(xiàn)有的OA系統(tǒng),必須與軟件供應(yīng)商一同進行分析和論證,項目組首先分析OA實施前企業(yè)存在的問題,然后對OA系統(tǒng)準確定位,不過最終OA所解決的問題歸根到底都是塑造一個利于企業(yè)運轉(zhuǎn)的工作流程,而一個企業(yè)完整的OA系統(tǒng)應(yīng)具備以下幾個平臺: 企業(yè)通信平臺——也就是企業(yè)范圍內(nèi)的電子郵件系統(tǒng),使企業(yè)內(nèi)部通信與信息交流快捷流暢,同時便于信息的管理。OA系統(tǒng)組成部分之信息發(fā)布平臺——建立信息發(fā)布平臺的標準流程,規(guī)范化運作,為企業(yè)的信息發(fā)布、交流提供一個有效場所,使企業(yè)的規(guī)章制度、新聞簡報、技術(shù)交流、公告事項等都能及時傳播,而企業(yè)員工也能借此及時獲知企業(yè)的發(fā)展動態(tài)。OA系統(tǒng)組成部分之協(xié)同工作平臺— |
| OA辦公系統(tǒng)選型如何成功 | oa辦公軟件選型介紹 |
| 【OA協(xié)同辦公系統(tǒng)】免費試用/定制開發(fā) |
最先,企事業(yè)單位型號選擇OA辦公系統(tǒng)開展辦公應(yīng)按需挑選。企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模情況不一樣,那麼必須型號選擇的OA辦公系統(tǒng)也就不一樣。比如中小型企業(yè)雖已全體人員信息化管理,單位、工作人員較多,步驟較繁雜,要求較全方位,可是多以平時行政部門辦公管理主導,沒有收取和發(fā)送文管理要求,不用數(shù)據(jù)信息融合、統(tǒng)計分析和二次開發(fā)等,那麼就沒有必需挑選作用繁雜繁雜的OA辦公系統(tǒng)。不但非常容易導致作用閑置不用,系統(tǒng)裂縫,奢侈浪費絕大多數(shù)作用,作用多種多樣還會導致系統(tǒng)繁雜,客戶應(yīng)用艱難,維護保養(yǎng)不便。并且作用較多一般來說價錢也會多,另外服務(wù)項目取得成功平行線升高,隱型風險性擴大。又如一些知名企業(yè)乃至集團公司屬下好幾個經(jīng)營規(guī)模很大 |