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HR人力管理系統(tǒng)廠商都有哪些？ |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)語(yǔ)：近年來(lái)企業(yè)員工特點(diǎn)多樣性，優(yōu)秀人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，HR人力管理系統(tǒng)正經(jīng)歷著快速、深刻的變革。所以選擇一款好用的人力資源管理系統(tǒng)就特別有必要，今天偉創(chuàng)軟件就來(lái)簡(jiǎn)單介紹三家HR人力管理系統(tǒng)廠商。 |
1、OracleHR人力管理系統(tǒng)毫無(wú)疑問(wèn)，Oracle是一家偉大的公司，他們所打造的人力資源管理系統(tǒng)幫助很多企業(yè)真正做到了科學(xué)化管理，不斷發(fā)展壯大。但就像前面所說(shuō)的，SAP起源于企業(yè)應(yīng)用，而Oracle起源于數(shù)據(jù)庫(kù)，Oracle的HR人力管理系統(tǒng)產(chǎn)品線覆蓋更廣，可能在專業(yè)性上稍遜一籌。
1、HR人力管理系統(tǒng)產(chǎn)品價(jià)格、服務(wù)費(fèi)用過(guò)于昂貴
2、缺乏足夠的業(yè)務(wù)流程模板和軟件功能的支持，無(wú)法滿足企業(yè)管理上的需求3. 服務(wù)態(tài)度不行，一些不知名的企業(yè)找他們，基本上都不會(huì)來(lái)上門(mén)。
2、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。核心價(jià)值在于將人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務(wù)中解放出來(lái)，將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策，保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營(yíng)。 集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，提供決策分析。偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)能夠提高企業(yè)整體的科技含量與管理效率，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。
偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)的核心優(yōu)勢(shì)：
1、設(shè)計(jì)思想源于跨國(guó)企業(yè)成熟的管理理念，再結(jié)合各行業(yè)具有典型意義的管理模型。
2、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)的功能可以根據(jù)公司的實(shí)際需求不斷拓展，完全符合企業(yè)的個(gè)性化需求。
3、集中記錄、監(jiān)測(cè)和分析所有勞動(dòng)力的技能和資格，提供決策分析。
4、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)可以兼容PC、平板、手機(jī)，擁有完善的移動(dòng)端應(yīng)用，并支持各種數(shù)據(jù)接口。
5、偉創(chuàng)HR人力管理系統(tǒng)以最直觀的三維動(dòng)態(tài)圖表展示統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，讓企業(yè)管理者在最短的時(shí)間內(nèi)分析與決策。
3、用友人力資源管理系統(tǒng)亞太本土相當(dāng)大的管理軟件、ERP軟件，適合公司類型：面向大中型制造業(yè)集團(tuán)企業(yè)，缺點(diǎn)：1.操作繁瑣，安裝時(shí)極其復(fù)雜，客戶端需再安裝插件，收費(fèi)較高。2.財(cái)務(wù)軟件起家，人事系統(tǒng)方面的易用性一般，有些地方用的不方便。
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