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大型工廠用什么樣的人力資源管理系統(tǒng)比較好？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
| 導(dǎo)語：大規(guī)模的企業(yè)由于員工眾多、情況復(fù)雜，很難用傳統(tǒng)方式進(jìn)行人力資源管理，需要通過信息化建設(shè)提升人力資源管理效率和效果，那大型工廠企業(yè)用什么人力資源管理系統(tǒng)好？ |
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展擴(kuò)張，人力資源管理對(duì)其穩(wěn)定發(fā)展越來越重要，而大型工廠企業(yè)在系統(tǒng)的需求上也與中小企業(yè)有較大差異，不是所有類型的人力資源管理系統(tǒng)都適合，所以在選擇過程需要注意以下幾個(gè)方面：
選擇專業(yè)供應(yīng)商：
市場(chǎng)上提供人力資源管理系統(tǒng)的供應(yīng)商有很多，其中既有像同鑫專以人力資源信息化為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。既有一些綜合型管理系統(tǒng)的企業(yè)，例如金蝶、泛微等大品牌，但這些公司需要規(guī)模大，但人事管理只作為其管理系統(tǒng)中的一部分，整體產(chǎn)品的專業(yè)度、精細(xì)化不及專注人力資源領(lǐng)域的供應(yīng)商。
能夠定制二次開發(fā)：
市場(chǎng)上采用Saas部署的人事系統(tǒng)是以基礎(chǔ)應(yīng)用為主，只能滿足通用的人事管理領(lǐng)域，不能提供二次開發(fā)，需要價(jià)格成本低，但不適合大型企業(yè)復(fù)雜的人事管理使。所以企業(yè)需要選擇能夠提供定制和二次開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)，這樣才能根據(jù)企業(yè)自身的情況進(jìn)行合適功能定制，這樣才能定制更適合企業(yè)使用的人資系統(tǒng)。
本地部署/云部署：
目前人力資源管理系統(tǒng)常見的部署方式有本地部署、云部署和Saas部署。本地部署有著很好的安全性，定制化程度高，可以根據(jù)需求進(jìn)行二次開發(fā)，但投入和維護(hù)成本較高，更適合大企業(yè)使用。而采用Saas部署需要花費(fèi)的成本比較低，而且有提供商進(jìn)行維護(hù)，企業(yè)不需要讓專人進(jìn)行維護(hù)，更適合預(yù)算和需求不高的中小型企業(yè)使用。
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