如今，隨著社會(huì)發(fā)展，辦公自動(dòng)化日益增強(qiáng)，聽到醫(yī)院oa系統(tǒng)就知明白是面向醫(yī)院，定位于醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)。醫(yī)院OA系統(tǒng)快速發(fā)展，對(duì)醫(yī)院辦公室管理者提供全方位的信息采集和處理，為上級(jí)管理和決策提供了科學(xué)相關(guān)依據(jù)，也是方便了醫(yī)護(hù)人員查詢、資料提交，提供無紙化辦公。并且成為全院人員的統(tǒng)一管理工作平臺(tái)。那oa系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院好處有哪些呢?下面為大家進(jìn)行大致的介紹一下。

 1、醫(yī)院分科室、分層級(jí)部署；

  可根據(jù)醫(yī)院各科室的工作內(nèi)容不同，做分別和分類部署，對(duì)所已獲取的信息來源進(jìn)行分類，從而在各級(jí)部門中僅展示符合本科室、本角色的工作內(nèi)容。

 2、流程管理；

  主要應(yīng)用功能有流程設(shè)置，流程未調(diào)，流程申請(qǐng)，流程審批，流程查詢，流程監(jiān)控，流程分析等。也可以幫助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)掌控清晰的病人、科室、資源、費(fèi)用、質(zhì)量、員工等數(shù)據(jù)。

 3、公文、檔案管理；

  對(duì)醫(yī)院往來文書的收發(fā)、登記、待辦事項(xiàng)、立卷存檔高效管理。使用功能有手寫批注，電子簽章，公文稿紙，公文流程，檔案管理，請(qǐng)示管理，收發(fā)文管理等。

 4、人事行政管理；

  通過員工合同管理，員工檔案管理，員工考勤管理，排班管理，員工考評(píng)管理，員工培訓(xùn)管理，員工工資管理，員工招聘管理實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各科室和人事科的高效協(xié)同。提高團(tuán)隊(duì)整體人力資源的利用效益。通過會(huì)議管理，車輛管理，醫(yī)療器械管理，資產(chǎn)管理，用品管理，圖書管理有效的對(duì)會(huì)議、資產(chǎn)、用品、圖書、派車、人員接待等后勤工作更高效!

 5、信息交流與發(fā)布；

  特有的網(wǎng)絡(luò)尋呼解決醫(yī)院各部門職工日常工作中的全部溝通問題，溝通內(nèi)容便于積累和重現(xiàn)，溝通方式不因網(wǎng)絡(luò)和通信條件受限�？商峁┽t(yī)院院刊，規(guī)章制度，通知公告等各項(xiàng)信息。醫(yī)院工作人員可通過電腦、手機(jī)實(shí)時(shí)查閱，方便快捷。

 6、個(gè)人事務(wù)管理；

  可以清楚的了解自己的工作計(jì)劃、排班、考勤、工資、及時(shí)溝通、日程等信息。

 7、科研類項(xiàng)目管理；

  可以進(jìn)行科研全生命監(jiān)控管理：科研配置、計(jì)劃、科研執(zhí)行、進(jìn)度查詢。

 8、費(fèi)用控制管理；

  此模塊可以對(duì)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、藥品采買等進(jìn)行有效的費(fèi)用管控，通過關(guān)聯(lián)項(xiàng)目管理，合同管理、人力資源管理等模塊，達(dá)到企業(yè)控制成本，提高利潤，增加收益的目的。