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工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用 知識管理系統(tǒng)的作用 |
| 作者：佚名 來源：轉載 |
| 導語：化工行業(yè)ERP軟件選型該注意的要點；金融行業(yè)工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用；生物科技行業(yè)OA辦公系統(tǒng)帶給企業(yè)的好處；清潔行業(yè)績效管理系統(tǒng)應用現(xiàn)狀介紹；科技項目管理系統(tǒng)在現(xiàn)階段的應用；房地行業(yè)知識管理系統(tǒng)主要作用； |
化工行業(yè)ERP軟件選型該注意的要點 化工行業(yè)ERP是針對物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務資源管理（財流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業(yè)管理軟件。它將包含客戶/服務架構，使用圖形用戶接口，應用開放系統(tǒng)制作。除了已有的標準功能，它還包括其它特性，如品質(zhì)、過程運作管理、以及調(diào)整報告等。 從企業(yè)內(nèi)部管理來理解，ERP就是將企業(yè)內(nèi)部從獲取客戶訂單，完成 加工和交付，最后得到客戶付款。把所有資源整合在一起，對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、分銷、運輸、財務、人力資源進 more...
金融行業(yè)工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用 隨著經(jīng)濟水平的發(fā)展，知識經(jīng)濟時代給企事業(yè)工資信息管理提出了更高的要求，除了以往的工資利用計算機軟件excel可以管理外，公司更希望能夠?qū)σ酝母鞣N的人事信息，考勤信息，工作評價信息，工資信息等統(tǒng)一管理起來。高效的、準確的人事工資管理，不僅能促進員工不斷提高自身素質(zhì)、提高工作積極性。從而提高員工工作質(zhì)量和效率。人事工資管理中數(shù)據(jù)的正確性、安全性，操作的高效性、可靠性，無一不影響著員工隊伍的建設和管理。 工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企 more...
生物科技行業(yè)OA辦公系統(tǒng)帶給企業(yè)的好處 生物科技行業(yè)是高科技和高成長性的新興產(chǎn)業(yè)，其進步將直接影響到醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、能源、環(huán)保等領域的發(fā)展。生物技術已經(jīng)成為現(xiàn)代科技研究和開發(fā)的重點。在發(fā)達國家，生物技術已經(jīng)成為一個新的經(jīng)濟增長點，其增長速度大致在25%-30%。近年來，我國不斷加大對生物技術行業(yè)的研究投入，鼓勵技術創(chuàng)新。 生物科技行業(yè)OA辦公系統(tǒng)到底有什么實際應用價值，能為企業(yè)帶來什么好處，一直是企業(yè)選型期甚至上線后都心存疑慮的問題�，F(xiàn)在我們就以OA辦公系統(tǒng)為例，以生物科技行業(yè)為例分析下OA辦公系統(tǒng)到 more...
清潔行業(yè)績效管理系統(tǒng)應用現(xiàn)狀介紹 績效管理是一種績效導向的管理思想，其最終目標是建立企業(yè)的績效文化．形成具有激勵作用的工作氣氛，以績效文化的方式提高員工素質(zhì)和企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。文化決定了表現(xiàn)形式，企業(yè)文化是績效管理體系設計和運作的前提，為績效管理提供一種道德約束和行為準則，而績效管理對企業(yè)文化也產(chǎn)生很大的影響，可以產(chǎn)生持續(xù)優(yōu)化企業(yè)文化的作用。 隨著計算機的日益普及和網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,數(shù)據(jù)庫的應用范圍越來越廣,數(shù)據(jù)庫應用的功能也越來越強,因此開發(fā)績效管理信息系統(tǒng)應用程序在各企業(yè)中也顯得尤為重要,在強 more...
科技項目管理系統(tǒng)在現(xiàn)階段的應用 現(xiàn)在很多的企業(yè)都在進行一些項目，一旦要進行一個項目，那么這個企業(yè)就必須要有一個合格的項目管理系統(tǒng)如果這個企業(yè)沒有項目管理系統(tǒng)，那么這個企業(yè)的項目就不會進行的順利，而且不一定能達到企業(yè)想要達到的理想效果，所以構建一個企業(yè)項目管理系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展非常的必要。 在任何一個國家，科研項目都是體現(xiàn)一個國家富強的能力，同時在高校當中，高校教師的科研項目成果的多少也會影響到教師在學校的職位，在一些發(fā)達國家的高校當中，會把行之有效的管理系統(tǒng)應用到高校的科研管理當中，由此可見，隨著我 more...
房地行業(yè)知識管理系統(tǒng)主要作用 知識的沉淀和積累，是為了更好地在業(yè)務運作中應用，從而直接地提升工作效率。傳統(tǒng)的知識應用方式是檔案借閱、向熟悉的人索要、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索等等，這類方式知識利用率較低。在統(tǒng)一的知識平臺的支撐下，知識的應用需要考慮業(yè)務人員的工作習慣，盡可能把知識與其工作場景和業(yè)務流程綁定，實現(xiàn)知識與業(yè)務的“無縫集成”。 知識管理（Knowledge Management）是從1990年開始在全球范圍內(nèi)興起的學術與商業(yè)應用主題，主要是指在組織中建構一個人文與技術兼?zhèn)涞闹R系統(tǒng)，讓組織中的 more...
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