知識(shí)的沉淀和積累,是為了更好地在業(yè)務(wù)運(yùn)作中應(yīng)用,從而直接地提升工作效率。傳統(tǒng)的知識(shí)應(yīng)用方式是檔案借閱、向熟悉的人索要、在互聯(lián)網(wǎng)上搜索等等,這類方式知識(shí)利用率較低。在統(tǒng)一的知識(shí)平臺(tái)的支撐下,知識(shí)的應(yīng)用需要考慮業(yè)務(wù)人員的工作習(xí)慣,盡可能把知識(shí)與其工作場(chǎng)景和業(yè)務(wù)流程綁定,實(shí)現(xiàn)知識(shí)與業(yè)務(wù)的“無(wú)縫集成”。 知識(shí)管理(Knowledge Management)是從1990年開(kāi)始在全球范圍內(nèi)興起的學(xué)術(shù)與商業(yè)應(yīng)用主題,主要是指在組織中建構(gòu)一個(gè)人文與技術(shù)兼?zhèn)涞闹R(shí)系統(tǒng),讓組織中的信息與知識(shí),透過(guò)獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過(guò)程,達(dá)到知識(shí)不斷創(chuàng)新的目的,并回饋到知識(shí)系統(tǒng)內(nèi)。個(gè)人與組織的知識(shí)永不間斷的累積,從系統(tǒng)的角度進(jìn)行思考這將成為組織的智慧資本,有助于企業(yè)做出正確的決策,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變遷。
關(guān)于什么是知識(shí)管理系統(tǒng),并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的定義。根據(jù)組織狀況的不同,每個(gè)組織都需要發(fā)現(xiàn)適合自己的知識(shí)管理系統(tǒng)。當(dāng)我們討論知識(shí)管理系統(tǒng)時(shí),我們集中在那些能夠有效存儲(chǔ)信息,同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)高效的知識(shí)流轉(zhuǎn)、共享、發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)。例如: 1、一種能夠按照索引訪問(wèn)那些關(guān)鍵的商業(yè)資料(例如銷售概況或者員工對(duì)企業(yè)流程的建議)的文檔管理系統(tǒng)。2、一個(gè)專業(yè)技能發(fā)現(xiàn)工具,使用它可以發(fā)現(xiàn)在整個(gè)組織或者企業(yè)中,那些人在特定的領(lǐng)域中具備了較高的專業(yè)的技能,并探討如何分享這些技能。知識(shí)管理是指組織為創(chuàng)造、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用知識(shí)而開(kāi)發(fā)企業(yè)過(guò)程的集合1。在這個(gè)意義上說(shuō),知識(shí)管理是組織學(xué)習(xí)的使能器。
知識(shí)管理增加組織向其環(huán)境學(xué)習(xí)的能力,并將知識(shí)寓于其企業(yè)過(guò)程中。知識(shí)管理大師達(dá)文波特(Davenpo)說(shuō):“我預(yù)測(cè)在不久的將來(lái),知識(shí)的分類與組織將成為各個(gè)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。這就要求我們從戰(zhàn)略性思維上思考為什么知識(shí)如此之重要;開(kāi)發(fā)知識(shí)寶庫(kù)來(lái)使企業(yè)避開(kāi)不必要的驚險(xiǎn);創(chuàng)造多樣化的目錄索引、查詢工具和導(dǎo)航設(shè)備;不斷地提純和修剪知識(shí)目錄索引。知識(shí)管理者同時(shí)要將不同來(lái)源的信息匯總以及加以聯(lián)通上下文來(lái)將信息轉(zhuǎn)換成知識(shí)2!
但總地來(lái)說(shuō),知識(shí)管理是適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的需求而產(chǎn)生的,是管理學(xué)科的思想與理念向縱深發(fā)展的結(jié)果,是隨著人們對(duì)資源認(rèn)識(shí)的不斷深化和企業(yè)管理能力的不斷提高而發(fā)展起來(lái)的。知識(shí)管理是以知識(shí)為中心的管理,旨在通過(guò)知識(shí)共享,獲取和利用知識(shí)來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。因此,知識(shí)管理是企業(yè)--在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代構(gòu)造新的管理機(jī)制的指導(dǎo)思想和理念,是企業(yè)贏取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段與工具。 【正-文-結(jié)-束】
建筑行業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)選型法則偉創(chuàng)軟件 -> 知識(shí)管理系統(tǒng)作用很多,公司對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)要求也趨向人性化,是考慮人性化要求還是主要關(guān)鍵要求,變成知識(shí)管理系統(tǒng)型號(hào)選擇的難題。顯而易見(jiàn),提升全體人員的工作效能并不是靠某一單位、某一領(lǐng)導(dǎo)干部、某一人的高效率,只是靠顧客保持知識(shí)管理系統(tǒng)關(guān)鍵作用功效的結(jié)果,因此重視知識(shí)管理系統(tǒng)的核心理念,變成知識(shí)管理系統(tǒng)作用挑選的規(guī)范。..
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