OA系統(tǒng)在企業(yè)管理過(guò)程中發(fā)揮著“管事理人”的重要作用，在減少辦公成本、實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化的同時(shí)，也協(xié)助企業(yè)完成異地管理，達(dá)到了事半功倍的工作效率。
企業(yè)管理者被個(gè)而終管理難題困擾著，OA系統(tǒng)為企業(yè)管理者提供了解決管理難題的最佳途徑。OA系統(tǒng)為管理者打造適合自己的目標(biāo)任務(wù)驅(qū)動(dòng)的工作模式，建立有效的溝通協(xié)作機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上有效的減少員工的流失風(fēng)險(xiǎn)。那么，OA系統(tǒng)可以為企業(yè)解決哪些管理問(wèn)題呢？
多數(shù)企業(yè)管理者會(huì)遭遇到這樣的煩惱：管理方法缺乏固話的執(zhí)行工具；信息共享與知識(shí)沉淀較少；多地域經(jīng)營(yíng)不便于管理；計(jì)劃任務(wù)的體系還未完善；費(fèi)用支出上得不到合理的把控；信息發(fā)布的規(guī)范等，而這些恰好是的企業(yè)OA系統(tǒng)管理之道。
OA辦公系統(tǒng)作為一個(gè)全員使用的辦公系統(tǒng)，一直都扮演著管理者好幫手、賢內(nèi)助的角色。作為提供工作流和協(xié)同工作互補(bǔ)結(jié)合的管理工具，不僅僅嚴(yán)格規(guī)定了工作的時(shí)間順序、權(quán)責(zé)關(guān)系、流轉(zhuǎn)模式及特殊行為，也體現(xiàn)了企業(yè)管理核心的剛性管理。某種程度上，OA系統(tǒng)為企業(yè)管理者梳理組織管理的各項(xiàng)工作，也為管理提供了多種路徑選擇，將有限的信息通過(guò)無(wú)紙化集中起來(lái)，便于管理者選出最佳的解決方案。
OA系統(tǒng)是一個(gè)全員使用的辦公軟件，員工可以通過(guò)其功能自助完成自身的工作內(nèi)容，這也變相的給管理者減壓，例如移動(dòng)端的出現(xiàn)，不再讓管理者出差后面臨堆積如山需要過(guò)目的文件；出差及外出路上，員工流程審批不再需要眼巴巴等著領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)才能簽字了，一鍵輕松搞定；臨時(shí)狀況出現(xiàn)，不再需要東奔西走，找領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，直接一個(gè)自由流程即可搞定。
OA既是辦公軟件，又是管理軟件，同時(shí)還對(duì)管理決策提供支持輔助，在企事業(yè)單位的信息化建設(shè)中積極發(fā)揮管理、協(xié)作效能，成為解決組織管理難題的絕佳工具。 ..
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