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HR系統(tǒng)，HR系統(tǒng)實(shí)施成功的標(biāo)準(zhǔn)偉創(chuàng)軟件 -> 人力資源管理系統(tǒng)
HR系統(tǒng)實(shí)施成功標(biāo)準(zhǔn)是什么；eHR系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)如何選擇；青島澳柯瑪eHR系統(tǒng)；eHR系統(tǒng)的全面建設(shè)是通過哪些步驟來實(shí)現(xiàn)的；建筑地產(chǎn)企業(yè)如何依據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行e-HR系統(tǒng)選型；移動HR系統(tǒng)模塊詳解；企業(yè)EHR系統(tǒng)的成功實(shí)施要考慮的幾項法則；中小企業(yè)是否需要同樣的HR系統(tǒng)；HR系統(tǒng)已成為企業(yè)的必修課；淺析中小企業(yè)是否需要HR系統(tǒng)；..
HR系統(tǒng)選型的關(guān)鍵因素偉創(chuàng)軟件 -> 人力資源管理系統(tǒng)
人力資源是企業(yè)最獨(dú)特也是最具優(yōu)勢的資源，當(dāng)今企業(yè)之間的競爭很大一部分是人才的競爭。特別是在企業(yè)信息化日益深入與加速的今天，如何借助最新信息化的技術(shù)與工具將人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本并成為企業(yè)最主要利潤增長點(diǎn)。
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中小企業(yè)同樣需要HR系統(tǒng)偉創(chuàng)軟件 -> 人力資源管理系統(tǒng)
信息化的發(fā)展?jié)B透到各行各業(yè)，隨著企業(yè)對人力資源管理重要性的認(rèn)識逐漸深化，HR信息化也提上了企業(yè)日程上來。集團(tuán)、大型企業(yè)企業(yè)規(guī)模大，資金雄厚，上線HR系統(tǒng)無可厚非。作為市場經(jīng)濟(jì)數(shù)量最多的中小企業(yè)，在規(guī)模和資金上都有著嚴(yán)格的限制條件，他們該上HR系統(tǒng)嗎？答案是肯定的。..
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醫(yī)院HR管理系統(tǒng)上線需具備的條件 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
1、無線網(wǎng)絡(luò)：對大部分護(hù)理人員來說，“無線基礎(chǔ)設(shè)施”是指將他們的平板電腦，移動設(shè)備，移動推車，甚至筆記本電腦連接到網(wǎng)絡(luò)的能力。備齊能夠處理一旦電子病歷上線就會收到的額外負(fù)載的無線基礎(chǔ)設(shè)施就變得至關(guān)重要。從實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)評估開始，來確保有足夠的覆蓋范圍。這個過程有助于確保有足夠的帶寬來承受網(wǎng)絡(luò)上不斷增加的需求。
2、數(shù)據(jù)安全：隨著對確保所有臨床資料受到保護(hù)的持續(xù)不斷的監(jiān)管壓力和患者需求，新HR的實(shí)施帶來對IT的新要求。新HR將很可能帶來更多的數(shù)據(jù)接入點(diǎn)和服務(wù)器，并增加必須被保護(hù)的信息量和數(shù)據(jù)多樣性。這也意味著，隨著對遠(yuǎn)程訪問患者病歷的持續(xù)需求，IT部門可能會啟用通過患者入口接入的遠(yuǎn)程連接。這都提高了IT部門的賭注 ，需要對所有現(xiàn)有系統(tǒng)以及對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的新改動做安全評估。這能確保HR和基礎(chǔ)設(shè)施升級不增加組織的安全風(fēng)險，并且所有確保全部系統(tǒng)得到保護(hù)的適當(dāng)措施都被考慮在內(nèi)了。
3、系統(tǒng)穩(wěn)定性：當(dāng)一個組織準(zhǔn)備實(shí)施新的HR解決方案時，廠商通常會提供針對其應(yīng)用的系統(tǒng)要求。這其中包括他們的系統(tǒng)所要求的硬件（除非是虛擬的）和軟件規(guī)格參數(shù)。該文件概述了與該系統(tǒng)經(jīng)過測試并有最佳表現(xiàn)可確保HR應(yīng)用程序正常運(yùn)行的最低要求。為了最大限度地提高系統(tǒng)的性能，強(qiáng)烈建議IT部門考慮所有供應(yīng)商強(qiáng)調(diào)的系統(tǒng)要求 - 即使這意味著需要為滿足要求而購買新的設(shè)備。
4、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施：很多醫(yī)院今天的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量已經(jīng)比短短幾年前有了顯著的增加。如今現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)支持無線，網(wǎng)絡(luò)電話，訪客流量和標(biāo)準(zhǔn)有線設(shè)備流量。恰當(dāng)?shù)呐渲煤驮O(shè)置是HR系統(tǒng)成功實(shí)施和運(yùn)行的重要組成部分。鑒于需要通過網(wǎng)絡(luò)俘獲和傳輸例如口述語音，掃描文件，高分辨率成像等的較大數(shù)據(jù)點(diǎn)，健康信息傳遞的速度對患者和EHR的成功變得至關(guān)重要。
5、災(zāi)難恢復(fù)/業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃：雖然風(fēng)險評估和風(fēng)險管理以及災(zāi)難恢復(fù)和業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃都是健康保險流通與責(zé)任法案HIPAA標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合委員會標(biāo)準(zhǔn)的一部分，但是都必須被單獨(dú)考慮。在過去，還沒有完全實(shí)現(xiàn)HR或者是基于紙張的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)曾經(jīng)可以更多的接受和寬容與電腦故障相關(guān)的一些有限的停機(jī)時間。然而，隨著越來越多的供應(yīng)商開始使用EHR系統(tǒng)， IT部門必須確保系統(tǒng)的連續(xù)性和高可用性是重中之重，因為當(dāng)這些中斷發(fā)生時，它可能會影響患者的健康。
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