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微信平臺的考勤系統(tǒng)分析 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡 |
無論什么時代，創(chuàng)新永遠是一個企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。對于一個企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等。
一種基于微信平臺的考勤系統(tǒng)和考勤方法，包括多個安裝有微信軟件的移動設備、微信服務器、企業(yè)服務器和多個管理終端，移動設備通過網(wǎng)絡連接微信服務器，微信服務器與企業(yè)服務器相連，多個管理終端分別連接企業(yè)服務器，可以利用員工手機、移動電腦等移動設備完成移動考勤，解決了傳統(tǒng)考勤無法管理外勤人員的問題，利于員工使用，不需要采購額外的硬件設備，節(jié)省成本。將分散的員工一起在微信中建一個群，每個人都在應該上班的時間點，提前半小時之內的之前上傳進入工作崗位的照片（把自己和工作現(xiàn)場都照進去）。公司總部安排人員在考勤時間點過后，檢查有誰沒有按時上傳照片（以上傳的時間為準），就按照公司規(guī)定確定為遲到或曠工處理。哪怕是過了幾天，在微信上也有留存的照片做處罰依據(jù)。
一、使用微信考勤有3點小問題要知道的，就是 :
1、要耗費員工的手機流量，公司有話費補助的話就沒有問題，沒有的話可以建議公司適當補助。
2、一般手機自帶的照相機軟件照出的照片是不帶上傳照片的時間要下載一個叫“旅行相機”有帶照片時間的軟件，這樣上傳的照片都帶有時間了。還有就是這個時間也可以作假，就是在照相時可以把手機系統(tǒng)時間事先提前改為上班時間點照了照片留存，到點上傳，只是要預謀好。實際運作中看來很多人沒有這個心計的：快遲到，結果沒有在工作場所沒有事先搞假照片。
二、要不定期在微信上，對不信任的人，在考勤時間點過后的5分鐘內，要他再次發(fā)照片上傳，或讓其工作場所的其他同事或客戶微信馬上對話檢查。
三、通過微信等現(xiàn)代通訊方式管理企業(yè)，既能有效提高管理效率，又能增進老板和員工之間的互動，搭建良好的溝通橋梁。
如今，微信已經(jīng)成為一款炙手可熱的社交軟件，現(xiàn)在，許多公司內部都有自己的員工微信群，在群中，可以輕松實現(xiàn)開會、工作安排等事宜。
微信考勤：一鍵簽到及簽退，定位后會顯示簽到結果。并且提供請假入口，獲取請假記 錄，并一鍵增加請假申請。還可選擇月份來查看本人的簽到記錄。查看本人待審批及已審批的請假、加班、補休考勤異常等記錄。 上班簽到/下班簽退：一鍵簽到及簽退，定位后會顯示簽到結果。
近些年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，人們的工作與生活也越來越離不開計算機，對于各大企業(yè)來說就更是如此了。在各個企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時效性強。過去，企業(yè)多采用簽到和報表的形式進行管理，效率和透明度較差，并且也容易出錯；隨著數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展和企業(yè)信息化建設的進行，使用計算機管理企業(yè)考勤工作也成為大勢所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了考勤工作人員的工作量。
計算機已經(jīng)成為我們學習和工作的得力助手，我們的生活也越來越離不開它。
隨著現(xiàn)代科技的進步，用計算機來進行考勤的管理也成為現(xiàn)代化企業(yè)運作必不 可少的一部分。在過去我們的考勤工作都是人工完成的，不僅浪費了很多的人力跟物力，而且無法保證其準確性和透明度；給企業(yè)的管理帶來了許多的不便。現(xiàn)在利用計算機來管理我們的考勤工作，大大降低了工作人員的工作量，提高了工作效率，使原 本復雜和枯燥無味的工作變得簡單而輕松了。..
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