在21世紀(jì)的今天，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，信息化社會(huì)正逐漸形成，越來(lái)越多的應(yīng)用于實(shí)際生活中，信息化技術(shù)的革命也促進(jìn)了社會(huì)各個(gè)方面的進(jìn)步。這也要求企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而利用信息化技術(shù)管理企業(yè)就成為企業(yè)在實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)中的當(dāng)務(wù)之急，在經(jīng)過(guò)摸索和實(shí)踐之后，信息技術(shù)在企業(yè)中的充分應(yīng)用，可以很好的改善這一窘境。
企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，員工數(shù)量的增多，使得傳統(tǒng)人工紙質(zhì)的考勤方式不再能適應(yīng)日益繁雜的企業(yè)考勤管理工作，這也從另一方面顯示著信息化的考勤管理系統(tǒng)出現(xiàn)的必然性，與此同時(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展與普及，也變相的為考勤管理系統(tǒng)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
隨著科技的發(fā)展，人們工作效率逐步提高，面對(duì)大量的數(shù)據(jù)的處理，傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低，成本高，不易統(tǒng)計(jì)和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。由于現(xiàn)在辦公自動(dòng)化的程度越來(lái)越高，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在日常工作發(fā)揮了越來(lái)越大的作用，開(kāi)發(fā)一種簡(jiǎn)單便捷并且高效率，無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)成為了公司的必然需求。
企業(yè)考勤系統(tǒng)是一個(gè)中小型企業(yè)單位不可缺少的部分，考勤管理是公司、企事業(yè)單位重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。它的內(nèi)容對(duì)于中小企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。所以企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩?hù)提供充足的信息和快捷的查詢(xún)手段。但一直以來(lái)人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件出勤，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn),如:效率低、保密性差、另外時(shí)間一長(zhǎng)、將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)了不少的困難，而且容易丟失。
隨著計(jì)算機(jī)的普及和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們開(kāi)始越來(lái)越多地利用計(jì)算機(jī)解決實(shí)際問(wèn)題。用計(jì)算機(jī)對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理，得到我們所需要的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和考勤原始數(shù)據(jù)。因此，開(kāi)發(fā)一個(gè)合適的、高質(zhì)量的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)員工的考勤管理，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重大的意義。開(kāi)發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的企業(yè)考勤管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的目的和意義。通過(guò)此考勤管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)也將鍛煉我們的實(shí)際動(dòng)手能力，并將理論與實(shí)踐很好的結(jié)合，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)也具有重要意義。
企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的特點(diǎn)是從企業(yè)考勤管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)庫(kù)將幾乎所有與考勤相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來(lái)，形成了集成的信息源。友好的用戶(hù)界面，強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息的共享使得企業(yè)考勤管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來(lái)考慮企業(yè)考勤規(guī)劃和政策。 ..
|
