如何通過OA協(xié)同辦公系統(tǒng)使企業(yè)從粗放式管理走向精細(xì)化管理？精細(xì)化最終的目的就是就是讓管理高效輕松，減少企業(yè)管理成本，提高員工的工作效率。減少企業(yè)的管理成本，提升員工的工作積極性，精細(xì)化就是量化工作量，細(xì)分模塊。 績效考核工功能
偉創(chuàng)軟件所研發(fā)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中融合了人力管理模塊的績效考核以及部分積分管理中的部分功能，可以根據(jù)員工各階段所完成的工作量進(jìn)行細(xì)分的績效考核，既方便了企業(yè)用人部門的管理，又調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，避免了員工混日子的心態(tài)，以結(jié)果為導(dǎo)向，減少企業(yè)不必要的耗損成本。更是根據(jù)不同崗位設(shè)置了不同比重的晉升體系，極大地激發(fā)了員工的積極性， 在線溝通審批功能偉創(chuàng)軟件所研發(fā)的OA管理系統(tǒng)中在線的流程審批與在線溝通功能，極大地節(jié)省了員工在需要財(cái)務(wù)報(bào)銷或者其他流程審批或者請(qǐng)假審批所需要花費(fèi)的時(shí)間和精力，員工只需要將報(bào)銷憑證或者需要審批文件或者病假單提交到系統(tǒng)中，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)推送至相關(guān)責(zé)任人的系統(tǒng)內(nèi)，節(jié)省了員工排隊(duì)報(bào)銷或者同時(shí)要去好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那邊申請(qǐng)的時(shí)間，并且向病假或者事假這種有時(shí)候不好意思提出的事情，可以直接在線上進(jìn)行說明或者提交材料，避免了面對(duì)面時(shí)領(lǐng)導(dǎo)給員工帶來的壓力。 客戶管理功能偉創(chuàng)軟件的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中的客戶管理功能，有效的保障了公司客戶資源的精準(zhǔn)管理，比如按照工作經(jīng)驗(yàn)以及職位級(jí)別的長短和高低，進(jìn)行分配并維護(hù)客戶資源，做到針對(duì)性的合理利用公司資源，保證公司業(yè)績的穩(wěn)步提升。 定位簽到打卡功能偉創(chuàng)軟件的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中的定位簽到打卡功能，是為了滿足一些外勤業(yè)務(wù)人員較多的公司所開發(fā)的一種功能，這種定位簽到的功能可以讓管理者了解到外勤人員的工作地點(diǎn)和狀態(tài)的改變，避免出現(xiàn)員工在外出時(shí)解決個(gè)人問題的情況，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的人員管理。 權(quán)限管理功能OA協(xié)同辦公系統(tǒng)中的權(quán)限管理功能，可以清晰的劃分企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，保證企業(yè)的核心機(jī)密不會(huì)泄露給基層員工，更好的維護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。 最后偉創(chuàng)OA管理系統(tǒng)更是支持移動(dòng)端與PC端，企業(yè)老板還是管理者即便不在公司，都可實(shí)時(shí)清楚了解個(gè)人、部門、公司等工作運(yùn)行狀況，實(shí)現(xiàn)輕松管理，解放管理人員。
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