|
資產(chǎn)管理系統(tǒng)對企業(yè)運(yùn)營的影響 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
第一，因?yàn)橘Y產(chǎn)管理系統(tǒng)保持了會計(jì)工作與業(yè)務(wù)流程工作中的一體化方式，推動(dòng)了有關(guān)業(yè)務(wù)流程信息內(nèi)容與資產(chǎn)的全透明公布與監(jiān)管共享資源，進(jìn)而減少了產(chǎn)生挪用資金、貪污受賄、受賄等徇私舞弊與錯(cuò)誤做法的概率。另外，能夠 將公司內(nèi)部的管理制度與公司制造、管理、運(yùn)營的相關(guān)法律法規(guī)文檔等層面的規(guī)定落實(shí)進(jìn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)之中，根據(jù)受權(quán)、步驟等方法，保障機(jī)制的完全貫徹落實(shí)。
第二，資產(chǎn)管理系統(tǒng)自然環(huán)境將會造成的一系列的徇私舞弊與缺漏難題：
最先是相關(guān)資產(chǎn)管理系統(tǒng)本身存有的產(chǎn)品質(zhì)量問題。資產(chǎn)管理系統(tǒng)下的企業(yè)內(nèi)控工作中，挺大水平上決策于系統(tǒng)本身的運(yùn)作品質(zhì)。最先，由于存有內(nèi)部控制工作中程序化交易與系統(tǒng)長期性應(yīng)用的特性，一旦系統(tǒng)本身存有系統(tǒng)漏洞，發(fā)覺缺點(diǎn)，就會有將會造成同一錯(cuò)漏的不斷產(chǎn)生，那樣嚴(yán)重威脅了系統(tǒng)的可信性與安全系數(shù)。另一方面，公司ERP的平時(shí)應(yīng)用工作人員一般都并不是電子計(jì)算機(jī)的專業(yè)技術(shù)人員，通常不可以及時(shí)處理系統(tǒng)漏洞，這就給公司平時(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)生安全隱患。次之，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)已被普遍應(yīng)用，完善了共享資源的、唯一的數(shù)據(jù)信息來源于，變成管理決策適用的信息內(nèi)容基本，因而該信息內(nèi)容來源于的可信性就看起來至關(guān)重要。因此，數(shù)據(jù)庫查詢在開展數(shù)據(jù)信息獲得時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)方案出系統(tǒng)的全自動(dòng)改錯(cuò)作用;將數(shù)據(jù)信息間的時(shí)間關(guān)聯(lián)與邏輯順序設(shè)計(jì)方案進(jìn)到系統(tǒng)，健全系統(tǒng)的改錯(cuò)作用。除此之外，人工服務(wù)數(shù)據(jù)整理將會出現(xiàn)的不正確與系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案將會出現(xiàn)的系統(tǒng)漏洞等，促進(jìn)對系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息推行單獨(dú)核查。
次之是相關(guān)互相制約、受權(quán)操縱、登陸密碼管理的難題�；コ鈲徫还ぷ髀氊�(zé)分離出來是內(nèi)部控制工作中的關(guān)鍵構(gòu)成部分。傳統(tǒng)式手工制作系統(tǒng)之中，根據(jù)互斥工作中分配給不一樣職位保持互相制約的目地。而在當(dāng)代資產(chǎn)管理系統(tǒng)之中，以便提升系統(tǒng)內(nèi)部控制工作中。也應(yīng)當(dāng)單設(shè)監(jiān)控器與實(shí)際操作2個(gè)職位，對分別管理權(quán)限開展確立。例如，財(cái)務(wù)人員在解決帳務(wù)時(shí)，其數(shù)據(jù)信息與實(shí)際操作也被監(jiān)控器工作人員按時(shí)核查、立即開展備份文件。一旦財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員或主管機(jī)構(gòu)對一些數(shù)據(jù)信息存有猜疑時(shí)，就能夠 運(yùn)用初始備份文件紀(jì)錄來調(diào)查問卷報(bào)告、辮別真假，進(jìn)而健全了電算化會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部制約。除此之外，在資產(chǎn)管理系統(tǒng)之中，實(shí)際操作工作人員與管理層關(guān)鍵是選用動(dòng)態(tài)口令受權(quán)的方式開展管理權(quán)限職責(zé)分工，動(dòng)態(tài)口令一旦被盜取或偷窺，有將會造成受權(quán)系統(tǒng)的混亂，會給公司產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)性，也存有很大安全隱患。..
|
|
