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OA辦公系統(tǒng)存在的問題 |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
公司OA辦公系統(tǒng)有下列好多個難題：
1、命令式信息的傳遞，簡單直接又欠缺雙重溝通交流
傳統(tǒng)式的公司的內(nèi)部OA辦公系統(tǒng)，信息的傳遞多以指令主導(dǎo)，從上向下散布，簡單直接又欠缺雙重溝通交流，非常容易造成職工的抵觸�？陬^上信息內(nèi)容的逐級傳送免不了歷經(jīng)生產(chǎn)加工，造成信息虛假，其實(shí)際效果沒有合理的監(jiān)控器對策，管理層對職工的最后實(shí)行狀況也是無法掌握。
2、信息的傳遞不立即，閱讀文章沒有意見反饋
OA辦公系統(tǒng)電子郵箱是當(dāng)今大部分企業(yè)采用的關(guān)鍵信息內(nèi)容傳播效果，但是電子郵件傳出后沒法明確有是多少職工取得成功接到電子郵件，又有是多少立即開啟閱讀文章，難以了解。而假如信息涉及到商業(yè)服務(wù)商業(yè)秘密，企業(yè)難有相對的對策確保電子郵件的安全系數(shù)。
3、內(nèi)勤人員難管理
市場銷售單位是公司的關(guān)鍵構(gòu)成部分，業(yè)務(wù)員的能力素質(zhì)事關(guān)商品的銷售量和公司的品牌形象。可業(yè)務(wù)員遍布在每個大城市，每日要跑不一樣的地區(qū)，見不一樣的顧客。沒有普及化功能強(qiáng)大的專用工具，對她們的合理學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理十分艱難。
OA辦公系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)管的高效率是每一公司都想做到的總體目標(biāo)。而上下架溝通交流方式受阻、信息的傳遞不可以精確立即、對職工的各種各樣管理規(guī)章制度貫徹落實(shí)不及時等阻攔挺大水平上危害了公司的一切正常運(yùn)行。..
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