近些年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們的工作與生活也越來越離不開計(jì)算機(jī)，對于各大企業(yè)來說就更是如此了。在各個企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時效性強(qiáng)。過去，企業(yè)多采用簽到和報表的形式進(jìn)行管理，效率和透明度較差，并且也容易出錯；隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)的進(jìn)行，使用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)考勤工作也成為大勢所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了考勤工作人員的工作量。

一種基于微信平臺的考勤系統(tǒng)和考勤方法，包括多個安裝有微信軟件的移動設(shè)備、微信服務(wù)器、企業(yè)服務(wù)器和多個管理終端，移動設(shè)備通過網(wǎng)絡(luò)連接微信服務(wù)器，微信服務(wù)器與企業(yè)服務(wù)器相連，多個管理終端分別連接企業(yè)服務(wù)器，可以利用員工手機(jī)、移動電腦等移動設(shè)備完成移動考勤，解決了傳統(tǒng)考勤無法管理外勤人員的問題，利于員工使用，不需要采購額外的硬件設(shè)備，節(jié)省成本。將分散的員工一起在微信中建一個群，每個人都在應(yīng)該上班的時間點(diǎn)，提前半小時之內(nèi)的之前上傳進(jìn)入工作崗位的照片（把自己和工作現(xiàn)場都照進(jìn)去）。公司總部安排人員在考勤時間點(diǎn)過后，檢查有誰沒有按時上傳照片（以上傳的時間為準(zhǔn)），就按照公司規(guī)定確定為遲到或曠工處理。哪怕是過了幾天，在微信上也有留存的照片做處罰依據(jù)。 

一、使用微信考勤有3點(diǎn)小問題要知道的，就是 :

1、要耗費(fèi)員工的手機(jī)流量，公司有話費(fèi)補(bǔ)助的話就沒有問題，沒有的話可以建議公司適當(dāng)補(bǔ)助。 

2、一般手機(jī)自帶的照相機(jī)軟件照出的照片是不帶上傳照片的時間要下載一個叫“旅行相機(jī)”有帶照片時間的軟件，這樣上傳的照片都帶有時間了。還有就是這個時間也可以作假，就是在照相時可以把手機(jī)系統(tǒng)時間事先提前改為上班時間點(diǎn)照了照片留存，到點(diǎn)上傳，只是要預(yù)謀好。實(shí)際運(yùn)作中看來很多人沒有這個心計(jì)的：快遲到，結(jié)果沒有在工作場所沒有事先搞假照片。  

 三、要不定期在微信上，對不信任的人，在考勤時間點(diǎn)過后的5分鐘內(nèi)，要他再次發(fā)照片上傳，或讓其工作場所的其他同事或客戶微信馬上對

如今，微信已經(jīng)成為一款炙手可熱的社交軟件，現(xiàn)在，許多公司內(nèi)部都有自己的員工微信群，在群中，可以輕松實(shí)現(xiàn)開會、工作安排等事宜。