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協(xié)同辦公系統(tǒng)的特點與優(yōu)勢 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管理機(jī)制創(chuàng)新、文化觀念創(chuàng)新等管理手段是創(chuàng)造良好過程的兩種途徑。這是一個長期積累的過程，是企業(yè)在管理層面的根本性轉(zhuǎn)變；另一個是通過信息技術(shù)改變傳統(tǒng)辦公模式的技術(shù)。這是一個即時的過程，可以使管理創(chuàng)新得到更好的實施和有效的實施。例如，最典型的辦公室自動化系統(tǒng)是oa協(xié)同辦公系統(tǒng)。 OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所解決的企業(yè)問題最終形成了一個有利于公司運(yùn)作的工作流程。過去 more...
如何在企業(yè)中推廣OA協(xié)同辦公系統(tǒng)？很多企業(yè)在好不容易經(jīng)過初期咬著牙狠心擴(kuò)大預(yù)算后，又經(jīng)過幾個月漫長的軟件系統(tǒng)開發(fā)時間等待，好不容易將這個“大神”請回了家，然后企業(yè)又發(fā)現(xiàn)了新的問題，員工好像對OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不太感興趣��？下面就給您說道說道，怎么在企業(yè)內(nèi)推廣OA辦公系統(tǒng)。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)到了企業(yè)中就要經(jīng)過三個階段：1：初期熟悉接納OA協(xié)同辦公系統(tǒng)2：中期熟練運(yùn)用OA系統(tǒng)3：后期離不開OA系統(tǒng)這三個階段中，初期無疑是最困難的時間點，因為要讓員工接受一 more...
解析：OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的七大優(yōu)勢隨著互聯(lián)網(wǎng)信息科技的發(fā)展下，當(dāng)企業(yè)需要快速發(fā)展時，引進(jìn)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)就是錦上添花，oa系統(tǒng)的本質(zhì)核心就是幫助用戶提高日常辦公效率。那么oa系統(tǒng)到底有哪些優(yōu)勢呢?
1、促進(jìn)相關(guān)部門信息化辦公
OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是基于“框架+應(yīng)用組件+功能定制平臺”的架構(gòu)模型，主體部分由30多個子系統(tǒng)組成，其中包括待辦提醒、短信平臺、會議管理、多級審批、個人郵件等功能模塊。OA系統(tǒng)協(xié)助企事業(yè)建立單位內(nèi)部的郵件系統(tǒng)、及時通訊系統(tǒng) more...
如何判斷OA辦公系統(tǒng)易用性？現(xiàn)在隨著企業(yè)自身發(fā)展的速度，大大小小的企業(yè)無論是跟風(fēng)也好，還是有確實需求也好，基本都在自己的企業(yè)上線了OA協(xié)同辦公系統(tǒng)。所以面對如此之多的市場需求，OA系統(tǒng)的軟件開發(fā)廠商為了讓自己的產(chǎn)品有更加強(qiáng)的競爭力，都在積極調(diào)整自己的市場定位。而判斷一個OA協(xié)同辦公系統(tǒng)是否好用的一個標(biāo)準(zhǔn)就是能否快速的讓使用者接受并上手，所以易用性便成為了各大軟件開發(fā)廠商的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。許多人認(rèn)為判斷一個系統(tǒng)的易用性，一般看這個系統(tǒng)的操 more...
OA辦公系統(tǒng)解讀一、OA辦公系統(tǒng)優(yōu)勢：
1、可以數(shù)據(jù)整合，共享資源
使用OA系統(tǒng)辦公，所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一整合保存，在同一平臺展示，避免數(shù)據(jù)信息孤島。員工在外工作，能隨時在手機(jī)登陸OA系統(tǒng)，下載需要的文件、圖片，還能共享給有需要的同事。對在外辦公的銷售人員、業(yè)務(wù)員而言，不僅方便而且高效。
可以提升公司工作人員內(nèi)部活力
可以整合數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)共享，員工之間雖然各自客戶信息不能共享，但可查看其它員工的業(yè)績表現(xiàn)，從而刺激業(yè)績不佳的員工 more...
協(xié)同辦公系統(tǒng)
協(xié)同辦公系統(tǒng)：日常應(yīng)用
協(xié)同辦公系統(tǒng)通過將傳統(tǒng)工作內(nèi)容電子化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)企業(yè)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，具體應(yīng)用如下：
信息監(jiān)控：可以是信息管理系統(tǒng)。對于中層管理者而言，OA辦公系統(tǒng)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控管理，及時有效監(jiān)控各部門、各個人員的工作進(jìn)度情況，實時、全面掌控各部門的工作辦理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，從而降低經(jīng)營風(fēng)險、減少差錯，增強(qiáng)管理層對組織的控制力。
決策支持：對于企業(yè)最高 more...
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