 | OA協(xié)同辦公系統(tǒng)如何幫助服裝行業(yè)的企業(yè)提升工作效率 | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
 | 【OA協(xié)同辦公系統(tǒng)】免費(fèi)試用/定制開(kāi)發(fā) |
引入之后，可以通過(guò)其的核心特點(diǎn)，高度協(xié)同性，幫助企業(yè)統(tǒng)一交流平臺(tái)，將各個(gè)部門，各個(gè)員工，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都能夠在OA辦公系統(tǒng)平臺(tái)上展現(xiàn)出來(lái)，這樣也方便了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)的其他員工對(duì)各項(xiàng)工作有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和了解，也能有效的進(jìn)行監(jiān)督。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)不只是可以幫助本企業(yè)的員工進(jìn)行協(xié)同性的工作，還可以和其他分公司或總公司員工一起進(jìn)行異地化的協(xié)同性辦公，讓傳統(tǒng)的異地辦公模式變的更加靈活，具有時(shí)效性，讓企業(yè)能夠快速、統(tǒng)一的處理企業(yè)業(yè)務(wù)信息。服裝行業(yè)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的作用不僅限于更好的協(xié)同辦公，提升企業(yè)工作效率，還有助于企業(yè)信息化改革的前進(jìn)，幫助企業(yè)加速邁入全面信息化管理的道路，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)只是服裝行  |
| OA系統(tǒng)報(bào)價(jià)：企業(yè)內(nèi)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)價(jià)格在多少比較合適？ | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 熟案例（不過(guò)一般都是大型企業(yè)的案例，可能不會(huì)適用中小企業(yè)）。不足：同樣的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)項(xiàng)目功能，開(kāi)發(fā)費(fèi)用會(huì)比一般的軟件開(kāi)發(fā)商要高出不少。從上面能夠看到，大型軟件開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力，經(jīng)驗(yàn)都是一般軟件開(kāi)發(fā)商所不可比擬的，但是他們卻有一個(gè)“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”，那就是價(jià)格因素，一般開(kāi)發(fā)預(yù)算只有幾萬(wàn)的中小企業(yè)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)都不是目標(biāo)用戶，因?yàn)檫@些企業(yè)的開(kāi)發(fā)預(yù)算大多數(shù)是夠不到他們的產(chǎn)品價(jià)格的，他們的目標(biāo)用戶都是預(yù)算在十幾萬(wàn)幾十萬(wàn)價(jià)格的。所以價(jià)格也就算是一個(gè)“不是缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”。中小型軟件開(kāi)發(fā)商的優(yōu)勢(shì):價(jià)格對(duì)于需要OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較友好的，一般都是幾萬(wàn)到十幾萬(wàn)，高也不會(huì)高到哪里去，開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)也是比較豐 |
| 什么樣的企業(yè)會(huì)比較適合引入OA協(xié)同辦公系統(tǒng)呢？ | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 為有以下特征的企業(yè)是比較適合引入OA系統(tǒng)的：1：信息化還沒(méi)有開(kāi)展的企業(yè)2：曾經(jīng)信息化失敗的企業(yè)3：有充足預(yù)算資金的企業(yè)4：需要進(jìn)一步改善企業(yè)管理狀況或者需要進(jìn)行協(xié)同辦公的企業(yè)。5：擁有分支機(jī)構(gòu)，或者異地機(jī)構(gòu)并且急需擺脫企業(yè)在時(shí)間和地域限制的辦公需求，需要進(jìn)行信息共享6：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)繁瑣，需要相對(duì)應(yīng)的工作平臺(tái)來(lái)進(jìn)行企業(yè)工作的監(jiān)督或者了解，督促員工提升執(zhí)行力。7：需要組織文化建設(shè)或者利用網(wǎng)上調(diào)研、意見(jiàn)征集、網(wǎng)上競(jìng)賽、民主投票、新聞發(fā)布等進(jìn)行軟性建設(shè).同樣的還有很多企業(yè)認(rèn)為像OA協(xié)同辦公系統(tǒng)這樣的企業(yè)管理軟件是有行業(yè)限制的，但是其實(shí)這是被別的企業(yè)管理軟件給誤導(dǎo)了，因?yàn)橄馽rm客戶管理系統(tǒng)、ERP |
| 企業(yè)如何讓員工對(duì)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)產(chǎn)生使用粘性 | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 比較成功的，所以一個(gè)成功的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)必須要能讓員工主動(dòng)使用，能夠產(chǎn)生員工的使用粘性。如果想要達(dá)到上面說(shuō)的兩種目的：主動(dòng)使用、產(chǎn)生粘性。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)就必須滿足一下兩點(diǎn)：系統(tǒng)的可操作性或者叫易操作性、系統(tǒng)的合理性O(shè)A協(xié)同辦公系統(tǒng)的可操作性、易操作性總結(jié)來(lái)說(shuō)就是OA系統(tǒng)的“好用”如果想要企業(yè)內(nèi)更多的員工去使用辦公管理軟件，那么就需要這個(gè)辦公管理軟件一定要便于使用，操作層面一定要簡(jiǎn)介，能一步到位的操作就不要用兩步三步去完成，只有當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)可以讓自己的工作效率相較于以前有很大的提升，員工才可能會(huì)愿意去使用這個(gè)OA辦公系統(tǒng)。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的合理性性總結(jié)來(lái)說(shuō)就是OA系統(tǒng)的“能用” |
| 為何OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)那么困難呢？ | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)問(wèn)題頻發(fā)的原因：軟件開(kāi)發(fā)廠商方面的問(wèn)題：1：系統(tǒng)功能對(duì)接問(wèn)題一般來(lái)說(shuō)如果二次開(kāi)發(fā)和首次開(kāi)發(fā)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的話，那么進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)單很多，可以直接在OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的源碼上進(jìn)行升級(jí)改造，而且因?yàn)槭亲约簣F(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的，所以相對(duì)也會(huì)輕車熟路就能做好相應(yīng)的升級(jí)改造，如果是兩個(gè)不同的團(tuán)隊(duì)的話，對(duì)于二次開(kāi)發(fā)升級(jí)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，因?yàn)檫@可能需要進(jìn)行先開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)功能，然后還要考慮能否順利和上一個(gè)系統(tǒng)功能做好對(duì)接等等一系列的問(wèn)題。2：用戶需求對(duì)接問(wèn)題要知道一個(gè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中最重要的部分就是前期的功能調(diào)研梳理，這是決定能否讓企業(yè)客戶滿意的一個(gè)重要因素，如果是 |
| 使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的時(shí)候訪問(wèn)慢怎么辦？ | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 業(yè)程序或者軟件，或者有病毒存在，那么就可能會(huì)導(dǎo)致OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的訪問(wèn)速度變慢�？梢宰尮镜姆⻊�(wù)器或者系統(tǒng)運(yùn)維人員查看當(dāng)前服務(wù)器的運(yùn)行進(jìn)程，找出運(yùn)行過(guò)程中消耗CPU和內(nèi)存較多的程序，酌情進(jìn)行關(guān)閉�；蛘咭冒踩O(jiān)測(cè)軟件去檢測(cè)一下服務(wù)器上有沒(méi)有病毒。所以如果是規(guī)模比較大，使用OA系統(tǒng)人數(shù)比較多的企業(yè)，在前期選擇服務(wù)器配置的時(shí)候，一定要將服務(wù)器配置調(diào)高，這樣才能保證有足夠的運(yùn)行空間分給OA系統(tǒng)OA協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件的原因如果企業(yè)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在使用人數(shù)不是很多，服務(wù)器的運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)也沒(méi)有出現(xiàn)異常，那么就很有可能是OA協(xié)同辦公系統(tǒng)本身出現(xiàn)了問(wèn)題。如果是剛購(gòu)買，開(kāi)始使用就出現(xiàn)了這種情況，那么很有可能就是 |
| 企業(yè)辦公效率的保障：OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)的融合 | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 后制定下一年的工作安排和中心，并將其拆解分配到各個(gè)部門中。如果說(shuō)是以往的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，那么是無(wú)法讓企業(yè)管理層面清楚地知道每一個(gè)計(jì)劃、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)執(zhí)行到了哪一步？出現(xiàn)了什么問(wèn)題？單純的靠企業(yè)員工的工作匯報(bào)是無(wú)法具體展現(xiàn)的，所以企業(yè)是急需將項(xiàng)目管理系統(tǒng)和自身的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)進(jìn)行集成，對(duì)接。實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目的精細(xì)化管理，掌握企業(yè)內(nèi)部員工的工作狀態(tài)和效率。偉創(chuàng)軟件所提供的“OA易企管”產(chǎn)品，有效的將以往傳統(tǒng)的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)等其他的管理系統(tǒng)核心功能和理念，融合到了一起，打打提升了企業(yè)的工作效率，同時(shí)也讓企業(yè)管理層面能夠清晰掌握企業(yè)走向。以往的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)在項(xiàng)目、計(jì)劃等工作安排和進(jìn)度 |
| OA辦公軟件是怎樣給企業(yè)帶來(lái)高效率的信息化管理 | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| 創(chuàng)造產(chǎn)品做出決策，不然的話，企業(yè)想要提升工作效率和生產(chǎn)力只是一種空想。消除系統(tǒng)的低效率企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到，如果沒(méi)有一套標(biāo)準(zhǔn)化的OA辦公軟件，它們就無(wú)法增加企業(yè)的工作效率，企業(yè)大多數(shù)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是重復(fù)的，所以企業(yè)只要找到一套最能快速處理的方法，并將其加以利用推廣到員工手中，那么企業(yè)提升效率或者是消除低效率都能有明顯的作用，而OA辦公軟件剛好可以成為這種方法的存儲(chǔ)工具和傳播引導(dǎo)工具。建立互信和尊重許多公司將引入該系統(tǒng)的困難歸結(jié)為兩個(gè)詞，即“信任”和“尊重”。事實(shí)上，它們是任何有價(jià)值的關(guān)系的基礎(chǔ)。如果企業(yè)的管理層不信任和尊重員工，員工不信任和尊重管理層，企業(yè)就無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效。因?yàn)橹挥须p方都相互 |
| OA辦公軟件——企業(yè)辦公管理的雙刃劍 | 適合國(guó)內(nèi)企業(yè)OA協(xié)同辦公系統(tǒng) |
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| ava、PHP等等。而OA辦公軟件的訪問(wèn)使用類型又分為本地服務(wù)器訪問(wèn)和云服務(wù)器訪問(wèn)，針對(duì)企業(yè)自己對(duì)于信息數(shù)據(jù)的安全性等方面考慮，選擇相應(yīng)的使用訪問(wèn)類型。系統(tǒng)的維護(hù)可升級(jí)性決定其的是用生命周期大家都知道如果一個(gè)系統(tǒng)沒(méi)有出現(xiàn)什么很大的問(wèn)題，基本上都是可以一直使用下去的，但是在OA辦公軟件的使用中，如果沒(méi)有辦法進(jìn)行功能上的維護(hù)升級(jí)，那么這個(gè)OA辦公軟件的生命周期也是有限的，因?yàn)榈搅撕笃跓o(wú)法滿足企業(yè)使用，就注定會(huì)被淘汰。系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)平臺(tái)會(huì)影響開(kāi)發(fā)價(jià)格OA辦公軟件的數(shù)據(jù)調(diào)用和存儲(chǔ)都是需要使用數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)的，那么因?yàn)橐恍┥虡I(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)使用是需要繳納一定的使用費(fèi)用，或者一些辦公所需要用到的接口數(shù)據(jù)需要支付接口使 |
