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HR人力管理系統(tǒng)在人力資源管理中發(fā)揮著怎樣的作用? |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
通過HR人力管理系統(tǒng),使人力資源管理的觸角成功地延伸到了每一位員工的身邊,保證信息傳遞暢通有效。無論是高層想要對基層員工情況的了解,還是基層員工需要向高層領(lǐng)導的信息反饋和信息交流。
HR人力管理系統(tǒng)能夠非?焖俜奖愕膫鬟_信息,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工間的有效溝通,也提高了員工的滿意度。更重要的是,HR人力管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以保證信息傳遞過程的安全性和準確性,保證信息準確的從信息源傳遞至接收者。
HR人力管理系統(tǒng)避免了傳統(tǒng)人事管理中出現(xiàn)的信息傳遞緩慢、易變形和衰減,導致貫徹中的走樣變形或難以實現(xiàn)等問題。
通過HR人力管理系統(tǒng)選優(yōu)秀員工時,可以非常公正的根據(jù)個人的知識技能和績效來評選,這體現(xiàn)出的公平原則會激勵每位員工的工作積極性。
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