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隨著業(yè)務(wù)流程管理BPM(Business Process Management)理念的日益興起和其在全球范圍的迅速蔓延,現(xiàn)代管理逐漸把目光投向了對流程的支持。流程導向的組織中人們在團隊中工作,而不是像原來那樣在職能部門里工作;人們對最終的結(jié)果負責,而不是像原來那樣向上司或活動負責。..

流程管理本質(zhì)

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信息技術(shù)被譽為可以同第二次工業(yè)革命想媲美的第三次技術(shù)革命,隨著技術(shù)發(fā)展和在企業(yè)中更為深入應(yīng)用,沒有哪一家企業(yè)可以坐視自己的競爭對手利用先進的技術(shù)手段來管理企業(yè)而無動于衷,盡管技術(shù)在其中扮演怎樣的角色并不完全清楚。 ..

會展企業(yè)信息化和業(yè)務(wù)流程之間的關(guān)系

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首先,會展企業(yè)應(yīng)以業(yè)務(wù)流程優(yōu)化為體,以信息系統(tǒng)建設(shè)為用。借用張之洞“中學為體,西學為用”,來說明這兩者之間的關(guān)系,體用本是一,并無二。會展企業(yè)以優(yōu)化和重組業(yè)務(wù)流程、提升未來核心競爭能力為根本,去適應(yīng)未來市場所需,信息化系統(tǒng)建設(shè)只是為實現(xiàn)企業(yè)核 心能力所購買的“堅船利炮”。..


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BPM流程管理系統(tǒng)淺析

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)
模仿學習與創(chuàng)新突破
模仿照搬,這是自90年代以來國內(nèi)企業(yè)信息化的一個通病。模仿對象之一是國外企業(yè),另一個是中國企業(yè)現(xiàn)實管理的實際過程。盡管國外的管理思想科學且先進,國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)實管理也可圈可點,但是一味地抄襲山寨,最終信息化建設(shè)必然會走向死胡同。
信息部門在不同階段要出現(xiàn)不同的亮點,且要快速選擇突破口。要想找到突破口首先要做的就是關(guān)注核心業(yè)務(wù),尤其那些比較容易實現(xiàn)的核心業(yè)務(wù)。這可以給流程相關(guān)人員帶來切身體驗,調(diào)動其積極性,甚至引發(fā)其他需求。i8小時認為,企業(yè)信息化不能想象得過于完美,也無法做到大而全,其實最應(yīng)該關(guān)注的是核心業(yè)務(wù),首先要解決的是核心業(yè)務(wù)的問題。
模仿,不是創(chuàng)新的天敵,關(guān)鍵是要平衡好模仿與創(chuàng)新的關(guān)系。如果模仿不妨礙創(chuàng)新且善于模仿,那么模仿又可能是創(chuàng)新的伊始。找到了模仿學習和創(chuàng)新突破之間的平衡點,相當于BPM在平衡木平穩(wěn)落腳。
 
管理數(shù)據(jù)與方法工具
如果希望BPM在平衡木上邁出第一個舞步,那么勢必要平衡好管理數(shù)據(jù)和方法工具。
無論是企業(yè)管理還是信息化,最終留下來的都是數(shù)據(jù)。固化系統(tǒng)只能滿足企業(yè)當前的管理需求。不管是哪種系統(tǒng),唯一不變的是管理的內(nèi)容。數(shù)據(jù)管理是利用計算機硬件和軟件技術(shù)對數(shù)據(jù)進行有效的收集、存儲、處理和應(yīng)用的過程。其目的在于有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。為了避免數(shù)據(jù)孤島和數(shù)據(jù)分散,首先在關(guān)注企業(yè)級數(shù)據(jù)中心建設(shè)的前提下對數(shù)據(jù)進行規(guī)劃。至于數(shù)據(jù)安全,可以從存儲角度進行控制。此外,服務(wù)器數(shù)據(jù)庫的管理要由企業(yè)自己的人員去做企業(yè)信息化的核心價值在于保證數(shù)據(jù)內(nèi)容不變,變的是管理方法和工具。
BPM同時還是一個管理數(shù)據(jù)的工具。在構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)上進行控制,通過BPM完成業(yè)務(wù)過程管理和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集,最終取得企業(yè)每一個業(yè)務(wù)方面的數(shù)據(jù)。企業(yè)信息化要面臨三個層面的問題:基礎(chǔ)平臺、企業(yè)職能、核心業(yè)務(wù)。最終信息化要解決兩方面的問題:操作層的管理控制和通過過程管理收集來的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),最終完成數(shù)據(jù)的處理應(yīng)用過程,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用,這才是企業(yè)管理的價值所在。
 
IT部門與業(yè)務(wù)部門
IT部門和業(yè)務(wù)部門之間的平衡是企業(yè)信息化建設(shè)的難題之一,處理好二者的關(guān)系可以保證BPM舞出曼妙的舞姿。二者的關(guān)系決定著該業(yè)務(wù)信息化項目建設(shè)的成敗。
組織中的核心部門是業(yè)務(wù)部門,而IT部門則是圍繞業(yè)務(wù)部門而運轉(zhuǎn),為提高業(yè)務(wù)部門工效而存在的。BPM組織實施是一把手的工程。這個“一把手”的概念要從廣義的角度去理解,實施落地過程需要企業(yè)領(lǐng)導、部門經(jīng)理都參與進來。同時,業(yè)務(wù)部門和IT部門各司其職,各盡其力。業(yè)務(wù)部門要從自身角度來把握信息化如何去做才能優(yōu)化流程、提高效率,從而為將來的管理提供數(shù)據(jù)決策。業(yè)務(wù)部門分析流程、測試流程,并刪減非必要環(huán)節(jié),做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。
同時,通過IT手段彌補現(xiàn)實管理的不足。IT結(jié)合現(xiàn)實管理,這個系統(tǒng)才符合業(yè)務(wù)部門的實際需求。IT部門要積極主動地與業(yè)務(wù)部門進行深入地溝通。IT部門發(fā)揮作用不但取決于業(yè)務(wù)部門的配合,還需要二者的磨合,而磨合最初時,甚至會妨礙業(yè)務(wù)部門的工作。企業(yè)強調(diào)以業(yè)務(wù)為主導IT為支撐,即業(yè)務(wù)部門去梳理管理內(nèi)容、流程以及之后出現(xiàn)的需求,IT部門幫助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)這個過程。在兩個部門的共同努力下從而實現(xiàn)對系統(tǒng)及現(xiàn)實管理的優(yōu)化。另外,IT部門的定位直接影響到規(guī)劃工作的執(zhí)行,執(zhí)行要從上而下且力度要大,才能保證規(guī)劃的成功。
 
現(xiàn)實管理與IT管理
在日常與客戶的交流中,“業(yè)務(wù)”、“應(yīng)用”是話題的核心。現(xiàn)在企業(yè)對信息化的關(guān)注點往往在應(yīng)用層面,在信息化領(lǐng)域關(guān)注的最多的還是項目管理。項目管理過程中有很多流程存在。對于這個行業(yè)在今后實施BPM,i8小時給出建議是:不要過多模擬現(xiàn)實的項目過程管理,而應(yīng)該關(guān)注項目管理中關(guān)鍵的節(jié)點。通過對項目關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)控,考慮設(shè)計行業(yè)如何更好地與BPM相結(jié)合。
我們知道設(shè)計行業(yè)比較關(guān)注設(shè)計、圖紙校核、出版等環(huán)節(jié),其中圖紙校核這一環(huán)節(jié)在系統(tǒng)中實現(xiàn)比較復雜。一般情況下,復雜流程在系統(tǒng)運行的過程中會造成人和人之間的交互反復。比如在圖紙上發(fā)現(xiàn)一個問題,如果用系統(tǒng)去控制,需要先將此問題提交到系統(tǒng)當中,接下來流程到下一個人,此時這個流程的負責人可能存在兩種狀態(tài):其一認為這個問題不是問題,其二認為這個問題提得有問題,于是此人將流程撤回。如此下來,反反復復,必然造成溝通效率低下。如果在現(xiàn)實管理中,問題會很快解決。所以,IT管理要關(guān)注項目管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié):任務(wù)分..


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