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云考勤給你帶來(lái)的最佳的考勤工作效率偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
云時(shí)代的到來(lái)，可謂互聯(lián)網(wǎng)之后的又一場(chǎng)技術(shù)革命。所謂云，是指云計(jì)算，是一種基于大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)綜合技術(shù)的計(jì)算方式。通過(guò)這種方式，多臺(tái)終端共享的軟硬件資源和信息可以按需求提供給其他計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備。云計(jì)算的核心是共享技術(shù)和信息，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，處理大量有價(jià)值的數(shù)據(jù)，以滿足生產(chǎn)、生活以及管理的需要。..
為什么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)紛紛選擇移動(dòng)考勤軟件偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
一直以來(lái)移動(dòng)考勤是企業(yè)管理的一個(gè)難題，上班要打卡，下班要打卡，加個(gè)班請(qǐng)個(gè)假或者出個(gè)差那是更為瑣碎了，無(wú)形當(dāng)中給負(fù)責(zé)考勤的行政管理帶來(lái)了難題，如果公司隨著外勤業(yè)務(wù)的增多，傳統(tǒng)的考勤機(jī)的弊端就越來(lái)越大，不過(guò)隨著科技的進(jìn)步，移動(dòng)考勤的出現(xiàn)可以有效的解決傳統(tǒng)考勤機(jī)解決不了的難題。..
APP運(yùn)用模式下的個(gè)性化考勤管理軟件偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步，用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行考勤的管理也成為現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)作必不可少的一部分。在過(guò)去我們的考勤工作都是人工完成的，不僅浪費(fèi)了很多的人力跟物力，而且無(wú)法保證其準(zhǔn)確性和透明度，給企業(yè)的管理帶來(lái)了許多的不便�，F(xiàn)在利用計(jì)算機(jī)來(lái)管理我們的考勤工作，大大降低了工作人員的工作量，提高了工作效率，使原本復(fù)雜和枯燥無(wú)味的工作變得簡(jiǎn)單而輕松了，而且也實(shí)用、安全。..
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考勤管理系統(tǒng)-考勤管理系統(tǒng)功能模塊 |
| 作者：佚名 來(lái)源：轉(zhuǎn)載 |
淺析考勤管理系統(tǒng) 考勤管理系統(tǒng)面向企業(yè)人力資源管理人員和所有員工設(shè)計(jì)�？蓭椭髽I(yè)建立高效考勤管理，包括：復(fù)雜多變的員工工作計(jì)劃、人力成本控制(如：加班控制及出勤時(shí)間控制)、實(shí)時(shí)假期額度控制(如：年假額度控制等)、請(qǐng)假處理、異地原始考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)集中運(yùn)算、多類型考勤設(shè)備支持(如：指紋考勤機(jī))、自然語(yǔ)言公式平臺(tái)(使一般的HR人員可以自定義復(fù)雜的考勤政策、假期政策)，還可為企業(yè)提供智能排班、自助考勤管理，提高系統(tǒng)的整體使用效率，幫助HR部門(mén)快速完成考勤事務(wù)工作，為企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理騰出更多的時(shí)間和精力。
主要功能
■ 考勤排班管理
系統(tǒng)提供輪班規(guī)則設(shè)置和排班功能，可以根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行員工排班管理。系統(tǒng)還提供考勤智能排班功能，可以根據(jù)員工當(dāng)天原始打卡情況判斷出員工當(dāng)天應(yīng)使用班次，然后進(jìn)行 more...
門(mén)禁考勤系統(tǒng)選購(gòu)，讓“考勤”不再引爭(zhēng)議 要解決以上的種種問(wèn)題，我們首先應(yīng)該來(lái)了解一下，目前市面上主打的三種考勤機(jī)類型。即電子打卡式考勤鐘、感應(yīng)卡考勤機(jī)和指紋考勤機(jī)，三種產(chǎn)品各有優(yōu)缺點(diǎn)。
*電子打卡式考勤鐘在考勤機(jī)內(nèi)設(shè)置了打印設(shè)備，通過(guò)使用打卡紙就可以直接打印出原始考勤記錄。這種考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)是機(jī)器本身價(jià)格便宜，缺點(diǎn)是使用時(shí)需要消耗專用的打卡紙，紙張不能重復(fù)利用，且打卡效率低，統(tǒng)計(jì)煩瑣，機(jī)械故障率高，一般適用于50人以下的小企業(yè)。
*感應(yīng)卡考勤機(jī)是目前使用最廣泛的一種考勤機(jī)，它采用感應(yīng)卡作考勤卡，卡和機(jī)器無(wú)須接觸，只需要靠近即可進(jìn)行考勤。感應(yīng)卡式的考勤機(jī)考勤快速、使用方便，平均考勤一個(gè)人只用0.1秒即可完成。但容易出現(xiàn)代打卡情況。
*指紋考勤目前使用在高新機(jī)密企業(yè)比較多。這種考 more...
考勤管理系統(tǒng)功能模塊匯總 組織架構(gòu)設(shè)置 采用不限層級(jí)的組織機(jī)構(gòu)管理機(jī)制,使用單位可以只是一個(gè)獨(dú)立的公司,也可以是一個(gè)跨地域性的集團(tuán);根據(jù)權(quán)限不同,各個(gè)組織(分公司、支公司等)可分管本組織考勤； 自動(dòng)根據(jù)當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，生成組織結(jié)構(gòu)圖。員工管理 員工基本信息維護(hù)，錄入員工信息;可從EXCEL批量導(dǎo)入數(shù)萬(wàn)人的信息，同時(shí)可導(dǎo)入現(xiàn)有考勤卡編號(hào)。 員工調(diào)動(dòng)(異動(dòng)),記錄員工部門(mén)調(diào)動(dòng)情況以及對(duì)員工進(jìn)行部門(mén)的調(diào)動(dòng)； 員工分析，可根據(jù)崗位、性別、學(xué)歷、年齡、職務(wù)等生產(chǎn)餅狀圖及報(bào)表； 員工花名冊(cè)查詢，可以根據(jù)員工各項(xiàng)信息任意組合形成搜索條件進(jìn)行查詢； 員工自定義字段，根據(jù)需要需要對(duì)員工的信息可任意添加員工信息字段�？记谔嵝� 當(dāng)日未上班員工提醒、遲到員工提醒、請(qǐng)假員工提醒、未排班員工提醒、待批假單提醒、待批加班單提醒、長(zhǎng)假未歸提醒等一些有關(guān)考勤的重要 more...
微信平臺(tái)的考勤系統(tǒng)分析無(wú)論什么時(shí)代，創(chuàng)新永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，創(chuàng)新可以包括很多方面：技術(shù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、思想創(chuàng)新等。一種基于微信平臺(tái)的考勤系統(tǒng)和考勤方法，包括多個(gè)安裝有微信軟件的移動(dòng)設(shè)備、微信服務(wù)器、企業(yè)服務(wù)器和多個(gè)管理終端，移動(dòng)設(shè)備通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接微信服務(wù)器，微信服務(wù)器與企業(yè)服務(wù)器相連，多個(gè)管理終端分別連接企業(yè)服務(wù)器，可以利用員工手機(jī)、移動(dòng)電腦等移動(dòng)設(shè)備完成移動(dòng)考勤，解決了傳統(tǒng)考勤無(wú)法管理外勤人員的問(wèn)題，利于員工使用，不需要采購(gòu)額外的硬件設(shè)備，節(jié)省成本。將分散的員工一起在微信中建一個(gè)群，每個(gè)人都在應(yīng)該上班的時(shí)間點(diǎn)，提前半小時(shí)之內(nèi)的之前上傳進(jìn)入工作崗位的照片（把自己和工作現(xiàn)場(chǎng)都照進(jìn)去）。公司總部安排人員在考勤時(shí)間點(diǎn)過(guò)后，檢查有誰(shuí)沒(méi)有按時(shí)上傳照片（以上傳的時(shí)間為準(zhǔn)），就按照公司規(guī)定確定為遲到 more...
考勤系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題解答 問(wèn)題一：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)有什么特點(diǎn)？ 回答：互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)，針對(duì)多用戶多點(diǎn)跨區(qū)域等特點(diǎn)，除了日常web考勤管理的功能，更著重加強(qiáng)了安全性、實(shí)時(shí)性、易用性、擴(kuò)展性方面。 從安全性方面，互聯(lián)網(wǎng)考勤管理系統(tǒng)采用多級(jí)用戶多級(jí)權(quán)限的管理方式，不同級(jí) 別的用戶能操作不同的功能，管理制定部門(mén)的人員。所有的終端數(shù)據(jù)采用加密傳輸?shù)姆绞�，不能被識(shí)別和修改，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 從實(shí)時(shí)性方面，考勤機(jī)設(shè)備采用直接TCP/IP連網(wǎng)考勤通訊，所有數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí) 或者定時(shí)上傳到服務(wù)器，特殊情況可以通過(guò)U盤(pán)的方式將設(shè)備里的數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)。所以人員的操作、管理、查詢都是從統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)，保證數(shù)據(jù)的實(shí) more...
考勤機(jī)哪種好？考勤機(jī)功能
異常事項(xiàng)處理：對(duì)因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對(duì)請(qǐng)假員工可進(jìn)行請(qǐng)假處理，對(duì)某人員、某班次的時(shí)間變動(dòng)可進(jìn)行工時(shí)調(diào)整處理，月底統(tǒng)計(jì)進(jìn)將自動(dòng)計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)。靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作。靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律。靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對(duì)應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對(duì)象；并可對(duì)各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額自動(dòng)判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動(dòng)判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無(wú)須人為干預(yù)。遲到早退不同顏色表示：系統(tǒng)根據(jù)員工打卡數(shù)據(jù) more...
關(guān)于考勤系統(tǒng)一系列問(wèn)題解答在人力成本飛速增長(zhǎng)的今天，所有的企業(yè)都在通過(guò)管理來(lái)降低人力成本，合理科學(xué)的時(shí)間利用已成為提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力最有效的措施，與此同時(shí)，更需要一套健全的時(shí)間管理工具進(jìn)行協(xié)助，來(lái)解決考勤數(shù)據(jù)高效、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)進(jìn)行全面科學(xué)的管控來(lái)實(shí)現(xiàn)人力價(jià)值最大化問(wèn)題一：什么是考勤系統(tǒng)？回答：考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門(mén)使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài)。問(wèn)題二：考勤管理簡(jiǎn)介？回答：1.可設(shè)置不同的班次，各種不同的排班，跨夜班，還可根據(jù)單位要求對(duì)上下班刷卡考勤制度作特殊的設(shè)定和延長(zhǎng)的固定加班設(shè)定。 2.并可按單位人員編號(hào)在考勤終端上發(fā)卡注冊(cè)，非注冊(cè)卡不予識(shí)別。 3.可實(shí)現(xiàn)月循環(huán)、周循環(huán)、任意循環(huán)三種固定輪班。 & more...
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