企業(yè)考勤系統(tǒng)是一個企事業(yè)單位不可缺少的一部分,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都是至關(guān)重要的，因此，企業(yè)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足人事管理的信息和快捷的管理查詢手段，但一直以來人們使用傳統(tǒng)的人工方式管理員工的上下班等信息，這種管理方式存在著許多缺點，諸如效率低，保密性差等，而且時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新 和維護(hù)都帶來了不少的困難。

     

      建筑施工行業(yè)考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。包括考勤記錄、考勤分析兩大功能。根據(jù)系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，自動分析出考勤結(jié)果，是考勤系統(tǒng)的核心。

      建筑行業(yè)是一個對安全性要求很高的行業(yè)。目前，隨著國家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，以及建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何做好施工現(xiàn)場管理，控制事故發(fā)生率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門關(guān)注的焦點。而對工地工作人員的管理，也就顯得尤為重要。

      隨著信息化的發(fā)展,各公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,員工管理越來越復(fù)雜,考勤的時間又很短,且工作量大,而考勤管理在公司、企業(yè)中起著舉足輕重的作用。因為人員考勤管理涉及到工資、福利等與員工個人利益相關(guān)的事物，一個經(jīng)濟(jì)實體考勤管理工作的好壞，直接影響到員工主觀能動性的發(fā)揮，從而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。伴隨著經(jīng)濟(jì)實體的發(fā)展壯大公司員工的數(shù)量也越來越多。顯然，傳統(tǒng)的考勤制度。如手工考勤已越來越不適應(yīng)時代的發(fā)展，使用計算機(jī)進(jìn)行人員考勤管理已經(jīng)成為一種迫切的需要。