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企業(yè)常用分公司管理OA辦公系統(tǒng)

有效的績效管理是戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)

偉創(chuàng)軟件 -> 分公司管理OA辦公系統(tǒng)
仍然一片茫然:雖然用平衡計(jì)分卡能找到很多指標(biāo),但由于各種原因,這些指標(biāo)往往無法應(yīng)用;雖然使用了KPI進(jìn)行考核,但并沒有考核出戰(zhàn)略所需要的行為表現(xiàn);很多KPI指標(biāo)都細(xì)化到能量化了,但卻起不到績效管理的價(jià)值了;無論如何考核,最后員工和管理者往往最關(guān)注的還是獎(jiǎng)金。不少企業(yè)從咨詢機(jī)構(gòu)獲得了一套完美科學(xué)的績效管理系統(tǒng),卻無法實(shí)施。直接經(jīng)理更是覺得額外增加了許多工作,而..

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績效管理加速發(fā)展的六大趨勢

偉創(chuàng)軟件 -> 分公司管理OA辦公系統(tǒng)
現(xiàn)。趨勢一:績效管理再次成為企業(yè)管理的焦點(diǎn)2015年伊始,人才管理軟件云服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者北森(beisen.com)公司一篇《KPI要下課了?》的文章在人力資源圈掀起了軒然大波,各大媒體紛紛轉(zhuǎn)載,之后又有更多人發(fā)表觀點(diǎn),加入這場熱議。這說明績效管理依然是企業(yè)管理的焦點(diǎn),企業(yè)面臨著管理升級(jí)、提高業(yè)績和人效的多重挑戰(zhàn),高管們也再次把關(guān)注重心放在了績效管理上。北森對眾多..

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企業(yè)實(shí)施oa管理系統(tǒng),這不為人知的陷阱如何避開?

作者:佚名  來源:網(wǎng)絡(luò)

企業(yè)實(shí)施oa管理系統(tǒng),這不為人知的陷阱如何避開?

  國內(nèi)企業(yè)信息化建設(shè)迅速發(fā)展,當(dāng)前OA市場比較成熟,市面上的OA管理系統(tǒng)琳瑯滿目,讓人眼花繚亂。尤其是一般用戶對OA管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)普遍不夠準(zhǔn)確深入,往往只注意到OA產(chǎn)品的表象,所以在選型時(shí)會(huì)有很多疑惑,很容易走進(jìn)OA辦公系統(tǒng)選型的誤區(qū),然而,很多中小型企業(yè)在選擇OA系統(tǒng)時(shí),總會(huì)陷入“選擇困難癥”的泥沼當(dāng)中,市面有眾多的移動(dòng)OA系統(tǒng),從而陷入了進(jìn)退兩難的境地。

那么如何避開OA系統(tǒng)選型中不為人知的陷阱?

1.避開遙遙無期的實(shí)施周期
  
  如果希望為企業(yè)量身定制OA系統(tǒng),就要避開復(fù)雜的功能。因?yàn)楹芏郞A系統(tǒng)功能強(qiáng)大而繁瑣,就會(huì)導(dǎo)致實(shí)施困難加大,這樣就會(huì)延長實(shí)施周期,或許到最終無疾而終的情況! 
  
2.選擇易用性和易維護(hù)性的OA系統(tǒng) 
  
   OA系統(tǒng)產(chǎn)品的差異化還是要集中在用戶的體驗(yàn)上。如果OA系統(tǒng)在實(shí)施過程中耐用性不高,又或者是維護(hù)困難,那么就陷入了一個(gè)無比巨大的深坑之中。不僅浪費(fèi)時(shí)間,還會(huì)負(fù)擔(dān)高額的維護(hù)成本!

3.遠(yuǎn)離多而全的功能陷阱 
  
  OA系統(tǒng)的功能是不是越多就越好呢?實(shí)際上,夠用、合適才是最好的選擇。滿足需求就行了,如果很多功能從來沒用過,那就是白白的浪費(fèi)掉了!
  
  確切來說,OA系統(tǒng)中的很多功能在日后辦公中是會(huì)被閑置的,只有在需要的時(shí)候才會(huì)發(fā)揮出它的價(jià)值。如果功能太多,勢必相應(yīng)的操作難度就會(huì)增大,同時(shí)在后續(xù)的培訓(xùn)和維護(hù)上的成本也會(huì)變高。另外,功能越全面,在其細(xì)節(jié)的處理上可能無法做到面面俱到,相比之下,細(xì)化的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)更符合企業(yè)的具體需求,帶給企業(yè)更加務(wù)實(shí)、專業(yè)的系統(tǒng)支持。需求引導(dǎo)性的OA系統(tǒng)才能做到量體裁衣,真正的為企業(yè)帶來實(shí)用價(jià)值!

4.越透明、開放、自由越好

  開放是相對的,如果所有員工都可以在網(wǎng)上隨意瀏覽單位的重要文件,就很容易造成泄密,給企業(yè)帶來不可估量的損失。為解決開放和保密的矛盾,好的OA辦公系統(tǒng)可以讓用戶很方便地進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。

5.擔(dān)心成本的漏洞 
  
  有些開發(fā)商會(huì)在初期將價(jià)格調(diào)的很低,等部署完成后,在后續(xù)的版本升級(jí)和維護(hù)中就會(huì)產(chǎn)生高額的費(fèi)用。這點(diǎn)也是很多企業(yè)很難看到的盲區(qū)

6. 價(jià)格越貴越好

  判斷一個(gè)OA辦公系統(tǒng)好壞的根本原則是看它是否適合企業(yè)自身情況。價(jià)格貴不是用戶選擇OA辦公系統(tǒng)的理由,而萬戶則將打造一個(gè)高性價(jià)比的OA辦公系統(tǒng)作為自己的發(fā)展目標(biāo)。

7. 價(jià)格越低越好

  這樣的軟件讓人擔(dān)心質(zhì)量問題,還有可能隱性成本太高,這是因?yàn)橛杏脩魯?shù)限制,用戶數(shù)量增加就需要增加費(fèi)用。同時(shí),價(jià)格太低的軟件一般無法提供可靠的服務(wù),即使提供服務(wù)也要付出高昂服務(wù)費(fèi)。

8. 一步到位,一勞永逸

  任何軟件都只能滿足當(dāng)前或未來一段時(shí)間的需要,不可能一步到位,一勞永逸。軟件沒有最好,只有更好。所以,在選擇軟件時(shí),應(yīng)選擇那些易于擴(kuò)充升級(jí)的。

  oa管理軟件選型的過程中功能、開發(fā)技術(shù)、性能、二次開發(fā)的靈活性和開放性、可使用年限等方面,再結(jié)合價(jià)格來進(jìn)行成本分析,避免走進(jìn)選型誤區(qū),還是需要擦亮眼睛、認(rèn)真調(diào)研、細(xì)心觀察、冷靜思考。畢竟“天下沒有免費(fèi)的午餐”

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