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企業(yè)為什么需要OA辦公系統(tǒng)？ |
| 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò) |
企業(yè)為什么需要OA辦公系統(tǒng)？
如果您經(jīng)營一個企業(yè)，只有幾個員工，都在同一辦公地點(diǎn)，利用您的聰明才智，即使沒有協(xié)同管理軟件您也能很好的管理好您的隊(duì)伍、您的企業(yè)。
當(dāng)企業(yè)開始爆炸式發(fā)展時，當(dāng)您在國內(nèi)乃至國外有各式辦事機(jī)構(gòu)時，員工和業(yè)務(wù)開始遠(yuǎn)離您的身邊。您作為企業(yè)的老板或高層管理人員，可能希望找到一種方法或途徑，幫助您解決或回答下列問題：各個分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況如何？整個企業(yè)集團(tuán)運(yùn)作健康、良好嗎？
對于分散在各個分支機(jī)構(gòu)中的某些關(guān)鍵性事務(wù)/業(yè)務(wù)，其工作進(jìn)展如何？是否存在問題需要您及時作出指導(dǎo)？
當(dāng)前的管理隊(duì)伍如何？能否適應(yīng)市場變化？
管理上，是否在激勵團(tuán)體？整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力、能力如何？中層管理隊(duì)伍建設(shè)如何？在管理上，后繼有人嗎？
二、企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生的問題：
1、企業(yè)發(fā)展到一定階段，不能單靠領(lǐng)導(dǎo)魅力或制度或文化來支持企業(yè)進(jìn)步；
2、企業(yè)組織龐大而松散，使整體運(yùn)作和發(fā)展失控，發(fā)展目標(biāo)不能輕松實(shí)現(xiàn)；
3、企業(yè)管理制度復(fù)雜，流程操作繁瑣，難以真正貫徹執(zhí)行；
4、知識分散，隱性知識難以轉(zhuǎn)化和利用，員工永遠(yuǎn)處于盲目的尋找信息的過程中；
5、業(yè)務(wù)過程沒有辦法掌控，潛在的銷售機(jī)會總是隨人員的流失而消失；
6、企業(yè)做了嚴(yán)格的預(yù)算，但是費(fèi)用支出還沒是沒有辦法控制；
7、企業(yè)各組織之前、部門之間、人員之間，一直存在著打不破的壁壘，溝通協(xié)作無法展開；
8、企業(yè)執(zhí)行力體系逐步弱化，核心競爭力下降，員工與組織無法協(xié)同發(fā)展。
總體說來，國內(nèi)OA辦公系統(tǒng)市場上的OA辦公系統(tǒng)產(chǎn)品都不夠成熟，各家產(chǎn)品的特色和缺點(diǎn)一樣明顯。和其他比較成熟的應(yīng)用系統(tǒng)如財務(wù)軟件相比，還有很大的差距。基于同樣的原因，這也導(dǎo)致了國內(nèi)OA辦公系統(tǒng)廠商的規(guī)模都不大。..
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