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酒店行業(yè)考勤管理系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
隨著酒店越開(kāi)越多，酒店業(yè)整體人員從業(yè)素質(zhì)沒(méi)有明顯提升。中高層管理人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，基層服務(wù)人員的服務(wù)技能和水平也出現(xiàn)下降。在信息技術(shù)方面，除了經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店及高星級(jí)酒店，國(guó)內(nèi)大部分的酒店忽視信息技術(shù)投入，酒店管理系統(tǒng)基本處于報(bào)表階段，在線預(yù)訂平臺(tái)落后。..
房產(chǎn)行業(yè)考勤管理系統(tǒng)功能是如何應(yīng)用的偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但在發(fā)展的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一系列問(wèn)題，如房?jī)r(jià)上漲過(guò)快，開(kāi)發(fā)過(guò)程中的腐敗，房地產(chǎn)業(yè)與周圍環(huán)境的協(xié)調(diào)等，這對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重制約。在工業(yè)化和城市化進(jìn)程加速推進(jìn)的背景下，房地產(chǎn)業(yè)必須在保持其自身持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，與環(huán)境相適應(yīng)，為其他產(chǎn)業(yè)和部門(mén)乃整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在新一輪的市場(chǎng)整合期，房企要想勝出的關(guān)鍵還是在于資本的對(duì)決。..
淺析餐飲行業(yè)考勤管理系統(tǒng)如何應(yīng)用偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)
隨新經(jīng)濟(jì)餐飲業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)變，更多的消費(fèi)者隨城市區(qū)域的變化而變化，隨人們生活水平的提高，水不同程度的消費(fèi)更加理性，在飲食的和品味，環(huán)境上也隨之而變，因此就主流消費(fèi)變化目前隨客觀的生活變化而轉(zhuǎn)變到了縣城，更多餐飲品牌和連鎖企業(yè)，正在一步一步的針對(duì)對(duì)縣城區(qū)域而進(jìn)發(fā)，以早日占有一席之地而努力。就消費(fèi)的形式和用餐的方式上我們不難看出：省會(huì)消費(fèi)主流--素菜，點(diǎn)心，營(yíng)養(yǎng)健康組合，以適合品味為主。..
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考勤管理系統(tǒng)，考勤管理系統(tǒng)選型分析 |
| 作者：佚名 來(lái)源：轉(zhuǎn)載 |
HR如何選擇適合自己的考勤系統(tǒng) 很多企業(yè)的HR面對(duì)琳瑯滿目的考勤軟件產(chǎn)品會(huì)感到無(wú)所適從。經(jīng)常是選中了一款產(chǎn)品后，碰到另一款產(chǎn)品時(shí)，又會(huì)被夸夸其談的銷售員所左右，最終往往是隨機(jī)購(gòu)買(mǎi)，全憑天意。因此，國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)用考勤成功率很低，超過(guò)一半以上的企業(yè)，都沒(méi)有達(dá)到上考勤系統(tǒng)預(yù)期要達(dá)到的目標(biāo)，很多的企業(yè)更是在上完考勤系統(tǒng)后才發(fā)現(xiàn)根本不適合，甚至是找來(lái)了一堆的麻煩，真真是花錢(qián)受罪。其實(shí)，無(wú)論哪種考勤軟件，都需要滿足以 more...
為什么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)紛紛選擇移動(dòng)考勤軟件 一直以來(lái)移動(dòng)考勤是企業(yè)管理的一個(gè)難題，上班要打卡，下班要打卡，加個(gè)班請(qǐng)個(gè)假或者出個(gè)差那是更為瑣碎了，無(wú)形當(dāng)中給負(fù)責(zé)考勤的行政管理帶來(lái)了難題，如果公司隨著外勤業(yè)務(wù)的增多，傳統(tǒng)的考勤機(jī)的弊端就越來(lái)越大，不過(guò)隨著科技的進(jìn)步，移動(dòng)考勤的出現(xiàn)可以有效的解決傳統(tǒng)考勤機(jī)解決不了的難題。移動(dòng)考勤的優(yōu)勢(shì)是不用再固定的打卡機(jī)上打卡考勤，而是依靠網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)在線打卡考勤。這種方式是基于移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理系統(tǒng)， more...
云考勤給你帶來(lái)的最佳的考勤工作效率 傳統(tǒng)的考勤不僅效率低，而且也需要花費(fèi)較大的人力和物力，那么對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)選擇云考勤有哪些優(yōu)勢(shì)呢？ 第一不受區(qū)域的限制，給你帶來(lái)最佳的考慮效率。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)在異地開(kāi)工開(kāi)設(shè)企業(yè)的也越來(lái)越多，為了能夠起到最佳的人力資源配置的效果，選擇云考勤的話就能夠起到最佳的考勤效果，而且也能夠?qū)τ谌瞬殴芾淼膬?yōu)勢(shì)起到最佳的效果，這些對(duì)于企業(yè)的管理者來(lái)說(shuō)也是非常重要的。第 more...
為什么互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)紛紛選擇移動(dòng)考勤軟件 移動(dòng)考勤的優(yōu)勢(shì)是不用再固定的打卡機(jī)上打卡考勤，而是依靠網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)在線打卡考勤。這種方式是基于移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理系統(tǒng)，由無(wú)線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)組成，來(lái)確定某人在某一時(shí)間所處于的位置。員工考勤信息通過(guò)移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸?shù)娇记诠芾砥脚_(tái)，企業(yè)管理者可以隨時(shí)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)或手機(jī)WAP等形式進(jìn)行考勤的管理和查詢，特別適合多分支、跨地域統(tǒng)一管理。 移動(dòng)考勤算是一種新的考 more...
某企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的解決方案 這種考勤方式存在先天的弊端，方式繁瑣，準(zhǔn)確性、透明性、實(shí)時(shí)性差等，受人為因素影響大，甚至出現(xiàn)監(jiān)管人員因個(gè)人因素導(dǎo)致考勤情況存在不平等現(xiàn)象，造成企業(yè)員工存在僥幸心理或代考勤情況的出現(xiàn)，不利于企業(yè)員工的管理。且由于人工考勤的方式，需要增加紙張與人工的成本，一定程度上增加了企業(yè)的運(yùn)行成本。伴隨著日益發(fā)展擴(kuò)大的企業(yè)，人工考勤的弊端日益顯現(xiàn)，企業(yè)的運(yùn)行效率與效益都會(huì)受到很 more...
績(jī)效考核管理系統(tǒng)充當(dāng)企業(yè)中什么角色？ 績(jī)效考核作為人力資源管理的核心職能之一，是人力資源管理活動(dòng)的一個(gè)重要手段，是員工薪酬分配、職位調(diào)整等的重要依據(jù)，其結(jié)果一定要運(yùn)用到企業(yè)的管理決策中來(lái)，真正發(fā)揮其決策依據(jù)的重要作用，幫助企業(yè)做出正確的決策，提高管理水平，提升員工素質(zhì)，使員工與企業(yè)的發(fā)展保持同步。 只有這樣才能增加員工的士氣，激發(fā)員工的積極性，使績(jī)效考核真正發(fā)揮其作用，避免考核流于形式�？己私Y(jié)果無(wú)反饋是比較普遍的一種現(xiàn)象：一方面是 more...
門(mén)禁考勤系統(tǒng)選購(gòu)，讓“考勤”不再引爭(zhēng)議 要解決以上的種種問(wèn)題，我們首先應(yīng)該來(lái)了解一下，目前市面上主打的三種考勤機(jī)類型。即電子打卡式考勤鐘、感應(yīng)卡考勤機(jī)和指紋考勤機(jī)，三種產(chǎn)品各有優(yōu)缺點(diǎn)。電子打卡式考勤鐘在考勤機(jī)內(nèi)設(shè)置了打印設(shè)備，通過(guò)使用打卡紙就可以直接打印出原始考勤記錄。這種考勤機(jī)的優(yōu)點(diǎn)是機(jī)器本身價(jià)格便宜，缺點(diǎn)是使用時(shí)需要消耗專用的打卡紙，紙張不能重復(fù)利用，且打卡效率低，統(tǒng)計(jì)煩 more...
淺析新型的指紋考勤管理系統(tǒng) 近年來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和管理水平的不斷提高，計(jì)算機(jī)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于日常管理之中，那么作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，人力資源的管理和利用是企業(yè)發(fā)展的根本保證，因此開(kāi)發(fā)一套完整的考勤管理系統(tǒng)已是大勢(shì)所趨。一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)常見(jiàn)的考勤問(wèn)題分析：1.機(jī)構(gòu)學(xué)員一多、開(kāi)班量一多，學(xué)員考勤方面就經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題。2.學(xué)員一窩蜂的來(lái)，考勤時(shí)經(jīng)常人手不夠用3.輸每次考勤都要填寫(xiě)一張又一張的簽到單，考勤的人一多經(jīng)常出錯(cuò)4.考勤的簽到單不僅 more...
對(duì)于建筑行業(yè)如何選購(gòu)一套考勤系統(tǒng) 建筑行業(yè)是一個(gè)對(duì)安全性要求很高的行業(yè)。目前，隨著國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，以及建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，工藝流程紛繁復(fù)雜，如何做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理，控制事故發(fā)生率，一直是施工企業(yè)、政府管理部門(mén)關(guān)注的焦點(diǎn)。而對(duì)工地工作人員的管理，也就顯得尤為重要。 目前建筑工地監(jiān)管主要存在以下方面問(wèn)題： （一）信息化監(jiān)管缺失：因?yàn)槭┕すさ丨h(huán)境復(fù)雜，工地分散，無(wú)信息化遠(yuǎn)程監(jiān)管手段，人工巡檢難度大，管理效率低，無(wú)法及時(shí)對(duì) more...
應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)考勤可解決企業(yè)出勤煩惱 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,以計(jì)算機(jī)與通信技術(shù)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期。同時(shí),以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的各種軟件也漸漸走入規(guī)模不同的各種企業(yè)單位中。企業(yè)在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨強(qiáng)烈的現(xiàn)代社會(huì)在不斷提高自身產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),對(duì)員工的要求也逐漸提高,考勤管理也就成為了一個(gè)大眾化的課題。隨著社會(huì)的逐漸發(fā)展，許多現(xiàn)代化企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)也開(kāi)始對(duì)自身進(jìn)行有效的規(guī)范式管理。而為了提升員 more...
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