淺析新型的指紋考勤管理系統(tǒng) |
作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò) |
導(dǎo)語:隨著信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,信息化管理已經(jīng)引入并應(yīng)用到各行業(yè)管理領(lǐng)域。放眼周圍,各行各業(yè)的管理不斷地改變、影響著我們的觀念與工作方式。為了有效地利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)來推動和改進考勤方式,建立一個好的考勤管理系統(tǒng)就顯得非常必要。 |
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近年來,隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和管理水平的不斷提高,計算機已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于日常管理之中,那么作為一個企業(yè)來說,人力資源的管理和利用是企業(yè)發(fā)展的根本保證,因此開發(fā)一套完整的考勤管理系統(tǒng)已是大勢所趨。 一般培訓(xùn)機構(gòu)常見的考勤問題分析: 1.機構(gòu)學(xué)員一多、開班量一多,學(xué)員考勤方面就經(jīng)常出現(xiàn)問題。 2.學(xué)員一窩蜂的來,考勤時經(jīng)常人手不夠用 3.輸每次考勤都要填寫一張又一張的簽到單,考勤的人一多經(jīng)常出錯 4.考勤的簽到單不僅可以修改,而且非常容易丟失,查詢學(xué)員考勤情況時真的特別麻煩 學(xué)員考勤問題,已經(jīng)成為學(xué)校機構(gòu)的難點和痛點,藝學(xué)為解決學(xué)員考勤問題,在推出刷卡考勤、按班考勤之后,續(xù)而推出更好用的考勤功能——指紋考勤。 刷卡考勤、按班考勤在機構(gòu)管理系統(tǒng)市場已非常實用,為什么還要推出指紋考勤? 在藝學(xué)學(xué)校管理系統(tǒng)的售后跟蹤服務(wù)時,我們發(fā)現(xiàn)很多機構(gòu)存在學(xué)員忘帶考勤卡的情況,學(xué)生沒帶考勤卡,工作人員又得登入系統(tǒng)進行手動考勤,這樣一來,機構(gòu)得專門安排工作人員進行忘帶考勤卡的工作,這樣不僅機構(gòu)的工作效率也會受到影響,而且增加了機構(gòu)的人力、財力的投出。 指紋考勤是什么? 指紋考勤顧名思義就是通過摁指紋的方式進行考勤,考勤時學(xué)員只需摁一下手指,考勤就完成了。有了指紋考勤再也不用擔心學(xué)員忘帶考勤卡了!非常簡單簡單省心! 指紋考勤功能只適用于考勤? 當然不是。新上線的指紋考勤,學(xué)員報班、續(xù)費補費、教材雜費、轉(zhuǎn)班停班、停課退費……學(xué)員只需伸一伸手指頭,學(xué)員信息就出來了,您再也不用辛苦的敲鍵盤輸入學(xué)員信息了,不僅避免您輸入的失誤,重要的是工作效率提高了! 在現(xiàn)代社會中管理的作用越來越顯得重要和突出。一般來講,管理通過計劃、組織、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制等手段,為組織制定目標,應(yīng)用組織的各種要素,以實現(xiàn)組織的目標。對企業(yè)來說,人們按照一定的生產(chǎn)關(guān)系組織起來,對生產(chǎn)力、生產(chǎn)對象、生產(chǎn)手段等加以計劃、指導(dǎo)、監(jiān)控和協(xié)調(diào),以達到預(yù)期的目的,即稱為企業(yè)管理。傳統(tǒng)的企業(yè)管理活動中,把人、才、物作為企業(yè)的主要資源。但是隨著社會化大生產(chǎn)的不斷擴大和社會對產(chǎn)品多樣化的需求,人們越來越重視信息在生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理中的作用,并把它當作企業(yè)的一種極其重要的資源,人們稱之為“信息資源”,信息資源的處理已經(jīng)成為當今世界上一項主要的社會活動。 管理信息系統(tǒng)從產(chǎn)生到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了單項數(shù)據(jù)處理階段、 綜合數(shù)據(jù)處理階段 、現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)(MIS)階段等幾個階段。但是在我國,由于各種原因,管理信息系統(tǒng)的發(fā)展尚處于初級階段。盡管如此,充分利用我們現(xiàn)有的資源和技術(shù)力量,開發(fā)一些適合本企業(yè)或者本行業(yè)的管理信息系統(tǒng),還是非常必要的。 目前我國考勤管理的現(xiàn)狀 : 我國的計算機應(yīng)用于企業(yè)管理,只是在70年代末期以后才逐漸開展起來的。目前,計算機輔助管理已在我國的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用,但總的來說,計算機在我國管理中的應(yīng)用,還處于初級階段,盡管近兩年發(fā)展較快,但還需要不斷地探索和研究。尤其是計算機輔助考勤管理僅是近幾年才在我國得到普及和發(fā)展,而在許多發(fā)達國家計算機輔助考勤管理已十分普及,因此對這方面的研究是必要的,它將推動我國企業(yè)的發(fā)展和考勤管理信息處理的現(xiàn)代化。 考勤管理信息系統(tǒng)建設(shè)的好處: 科技是第一生產(chǎn)力,離開了科學(xué)技術(shù)的企業(yè)是不會長遠發(fā)展的,科技的載體是人,沒有人也說無所謂科學(xué)技術(shù),因此人力資源的開發(fā)和管理是十分重要的。隨著時代的發(fā)展,人才在我國各行各業(yè)中的地位日趨重要,各類人才肩負著企業(yè)發(fā)展的重任,所以考勤管理的好壞,決定著一個企業(yè)的興衰成敗,因此,開發(fā)考勤管理信息系統(tǒng)對企業(yè)的管理及人才素質(zhì)的提高具有重大的社會意義,具體到某一企業(yè),可以提高該企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平,提高考勤管理的工作效率。 (一)改變了工作方式,提高了工作效率 (二)提高了經(jīng)濟效益 (三)強化了企業(yè)的科學(xué)管理 開發(fā)管理信息系統(tǒng)的幾點建議: 開發(fā)系統(tǒng)不必貪大求全,力爭簡單實用。應(yīng)從大處著眼,小處著手,循序漸進,逐步完善。對開發(fā)過程中的各種文檔應(yīng)當注意保存。 【正-文-結(jié)-束】
考勤管理系統(tǒng)的關(guān)鍵作用是什么偉創(chuàng)軟件 -> 考勤管理系統(tǒng)朝向公司人力資源工作人員和全部職工設(shè)計方案。可協(xié)助公司創(chuàng)建高效率考勤系統(tǒng),包含:紛繁復(fù)雜的職工工作規(guī)劃、人工成本操縱、即時暑假信用額度操縱、休假解決、外地初始考勤管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)即時集中化與運算、多種類考勤管理機器設(shè)備適配、自然語言理解公式計算服務(wù)平臺。..
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