必須與現(xiàn)有知識管理結(jié)構(gòu)無縫對接（部門負(fù)責(zé)人要求必須無縫對接）；

現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)強(qiáng)力推行2年，員工已經(jīng)比較熟悉，形成路徑依賴，最好不要更改；

說明：現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)主要采用域管理模式；

與各部門無縫銜接

建立知識貢獻(xiàn)獎勵制度：建立科學(xué)、合理的內(nèi)部積分系統(tǒng)，鼓勵全員參與分享知識；

強(qiáng)化知識管理權(quán)限級別，保證數(shù)據(jù)安全；

智能檢索：自動過濾內(nèi)部所有數(shù)據(jù)庫，自動生成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告；

知識管理內(nèi)容：

技術(shù)規(guī)范文件；

組織報(bào)告書；

項(xiàng)目建議書；

公司各類宣傳資料；

項(xiàng)目模板庫；

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范庫；

工程案例庫；

研發(fā)成果庫；

標(biāo)準(zhǔn)圖庫；

優(yōu)秀案例庫；

標(biāo)準(zhǔn)圖塊庫；

標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備分類庫；

標(biāo)準(zhǔn)材料分類庫；

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：

員工知識貢獻(xiàn)數(shù)量統(tǒng)計(jì)；

員工知識貢獻(xiàn)類別統(tǒng)計(jì)；

員工內(nèi)部積分月度、季度、年度排名；

各類文件智能檢索、統(tǒng)計(jì)；

……