餐飲業(yè)是是傳統(tǒng)的行業(yè)，餐飲作為服務業(yè)的重要組成部分，以其市場大、增長快、影響廣、吸納就業(yè)能力強等特點而廣受重視，也是發(fā)達國家輸出資本、品牌和文化的重要載體。隨著國際知名餐飲企業(yè)的不斷涌進，對我國餐飲業(yè)的經(jīng)營理念、服務質量標準、文化氛圍、飲食結構、從業(yè)人員素質要求等產生了深刻影響。
隨著當今企業(yè)人員數(shù)量的不斷增加，企業(yè)的工資管理工作也就變得越來越復雜，工資管理的模式也隨之相應的發(fā)生改變。工資管理在各個行業(yè)都存在，財務管理的好壞對本單位來說是很重要的。財務的記錄的清晰，對本單位日常工作起著決定性的作用。要建立現(xiàn)代化的工資管理系統(tǒng)，計算機是本系統(tǒng)的基礎，也是實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要保證。
工資管理是每一個單位或每一個部門往往都會涉及到的一個管理內容。餐飲業(yè)工資管理系統(tǒng)不僅在實際運用中重要，更關鍵的一點，它體現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的特征。餐飲業(yè)工資管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)員工的工資核算，實現(xiàn)對人員信息、薪資福利、員工社保信息的維護和查詢，并能迅速準確地完成考勤的分類匯總，生成工資報表。
餐飲業(yè)工資管理系統(tǒng)是企業(yè)內部用以管理人事檔案和工資等信息的實用性軟件。用它代替企業(yè)傳統(tǒng)的手工管理方式，大大提高了工作效率和安全性，提高了信息處理的速度和準確性，節(jié)省了工作人員的時間和精力，使企業(yè)人事管理和工資管理系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化和自動化。是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理工具。
隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學技術的進步，以計算機和軟件工程為基礎的信息系統(tǒng)正是蓬勃發(fā)展的時期。餐飲業(yè)工資管理系統(tǒng)的內容對于企業(yè)的管理者來說都至關重要,所以工資管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。所以工資管理系統(tǒng)能夠為高層領導者提供準確的人員信息，以便領導者了解企業(yè)各個部門的人員構成，計算好人力成本，安排好工作計劃，使企業(yè)變的更高效，更具有生命力。因此，開發(fā)工資管理系統(tǒng)更具有一定的社會現(xiàn)實意義。
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