北京資產(chǎn)管理系統(tǒng) |
金融行業(yè)資產(chǎn)管理軟件該如何內(nèi)部進(jìn)行實(shí)施偉創(chuàng)軟件 -> 北京資產(chǎn)管理系統(tǒng)
隨著金融業(yè)務(wù)的拓展，銀行對(duì)房產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)需求 擴(kuò)大，固定資產(chǎn)投入和固定資產(chǎn)實(shí)物管理變得日益重要。由于長(zhǎng)期以來(lái)管理體制、制度等多重因素不完全協(xié)調(diào)同步，地方商業(yè)銀行在固定資產(chǎn)投入及實(shí)物管理方面的矛盾日益突出，逐步暴露出各種問(wèn)題。因此需要建立一套符合實(shí)物管理要求的資產(chǎn)管理軟件，與以價(jià)值管理為主的財(cái)務(wù)固定管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成相互監(jiān)督，相互補(bǔ)充的機(jī)制，從不同的角度向管理者提供決策參考依據(jù)..
印刷行業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)幫助企業(yè)管理好資產(chǎn)偉創(chuàng)軟件 -> 北京資產(chǎn)管理系統(tǒng)
信息化是中國(guó)印刷業(yè)的必由之路�？傮w來(lái)說(shuō)，中國(guó)印刷業(yè)在管理上的改善遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于設(shè)備的更新。相對(duì)于幾乎與世界同步的先進(jìn)設(shè)備來(lái)說(shuō)，管理上的粗放一直是制約絕大部分企業(yè)發(fā)展的瓶頸。這恰恰是企業(yè)追求信息化的內(nèi)在動(dòng)力。對(duì)于那些具有一定規(guī)模，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展愿景的企業(yè)，面對(duì)行業(yè)供需失衡，上下游兩面夾擊的慘烈競(jìng)爭(zhēng)局面，除了運(yùn)用信息化手段盡快彌補(bǔ)企業(yè)在管理上的短板之外，別無(wú)選擇。..
紡織行業(yè)資產(chǎn)管理軟件應(yīng)用簡(jiǎn)單介紹偉創(chuàng)軟件 -> 北京資產(chǎn)管理系統(tǒng)
我國(guó)紡織品出口企業(yè)數(shù)目眾多,且多注重?cái)?shù)量型零增長(zhǎng)而不注重質(zhì)量型零增長(zhǎng),缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,工業(yè)增加值雖有所回落但彌補(bǔ)不了這些之前引起的低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)。后危機(jī)時(shí)代,國(guó)外需求低迷,國(guó)外訂單減少,外貿(mào)企業(yè)為求得生存,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)更顯激烈,這些又反過(guò)來(lái)導(dǎo)致了我國(guó)遭受反傾銷增多。..
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金融行業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)如何利用及實(shí)施 |
| 作者：佚名 來(lái)源：轉(zhuǎn)載 |
金融行業(yè)資產(chǎn)管理軟件該如何有效利用 近年來(lái)，隨著信息化技術(shù)的大力發(fā)展，各家企業(yè)都在積極探索如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)信息化管理，尤其是對(duì)固定資產(chǎn)管理軟件的實(shí)施，越來(lái)越收到重視，小編就此談?wù)劺霉潭ㄙY產(chǎn)管理軟件的建議。先談?wù)劺霉潭ㄙY產(chǎn)管理軟件的必要性，利用固定資產(chǎn)管理軟件有什么優(yōu)勢(shì)呢？利用固定資產(chǎn)管理軟件，可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的集中統(tǒng)一管理，有效做到固定資產(chǎn)實(shí)時(shí)調(diào)配、動(dòng)態(tài)跟蹤固定資產(chǎn)的來(lái)源及去向，提高固定資產(chǎn)的利用率，發(fā)揮固定資產(chǎn)的最大效益;能最大程度地杜絕管理漏洞，避免企業(yè)固定資產(chǎn)的 more...
金融行業(yè)資產(chǎn)管理軟件該如何內(nèi)部進(jìn)行實(shí)施 金融行業(yè)資產(chǎn)管理軟件是一種計(jì)算機(jī)化的資產(chǎn)管理和設(shè)備維修管理系統(tǒng)，資產(chǎn)管理軟件以提高資產(chǎn)利用率、降低運(yùn)行成本為目標(biāo)，以優(yōu)化資源為核心，通過(guò)信息化手段，合理安排相關(guān)資源及維修計(jì)劃與活動(dòng)，從而提高效益。 資產(chǎn)管理軟件于傳統(tǒng)的設(shè)備管理系統(tǒng)的顯著區(qū)別在于，首先以工單的提交、審批、執(zhí)行、關(guān)閉為主線，以設(shè)備運(yùn)行歷史及臺(tái)帳為基礎(chǔ)，以提高設(shè)備的使用率、降低總體維護(hù)成本為目標(biāo)，按照缺陷處理、計(jì)劃?rùn)z修、預(yù)防性維修、預(yù)測(cè)性維修幾種可能模式，將維修、人力資 more...
金融行業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)未來(lái)發(fā)展簡(jiǎn)單分析 金融行業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的重要性,無(wú)論從組織的角度，還是從管理者和員工的角度，都能給我們帶來(lái)益處。首先績(jī)效管理能為物質(zhì)激勵(lì)（工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配）、人員調(diào)配和日常精神激勵(lì)提供依據(jù)與評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，有效地激勵(lì)員工。其次，通過(guò)績(jī)效計(jì)劃的設(shè)定、績(jī)效考核和反饋工作，改進(jìn)和提高管理者的管理能力和成效，促進(jìn)被考核者工作績(jī)效的改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)組織整體績(jī)效的提升，使績(jī)效管理成為管理者有效的管理手段。 績(jī)效管理系統(tǒng)越來(lái)越成為企業(yè)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為人力資源管理的核心工作�？�(jī)效 more...
金融行業(yè)工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用 隨著經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代給企事業(yè)工資信息管理提出了更高的要求，除了以往的工資利用計(jì)算機(jī)軟件excel可以管理外，公司更希望能夠?qū)σ酝母鞣N的人事信息，考勤信息，工作評(píng)價(jià)信息，工資信息等統(tǒng)一管理起來(lái)。高效的、準(zhǔn)確的人事工資管理，不僅能促進(jìn)員工不斷提高自身素質(zhì)、提高工作積極性。從而提高員工工作質(zhì)量和效率。人事工資管理中數(shù)據(jù)的正確性、安全性，操作的高效性、可靠性，無(wú)一不影響著員工隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企 more...
金融行業(yè)ERP軟件采納的關(guān)鍵因素 企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)是先進(jìn)的企業(yè)管理哲理和信息技術(shù)的集成，作為一種凝聚了先進(jìn)管理思想的信息系統(tǒng)，其成功應(yīng)用能夠有效整合企業(yè)資源，提升企業(yè)管理水平，提高其競(jìng)爭(zhēng)力。但據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，應(yīng)用ERP軟件的企業(yè)中，成功實(shí)現(xiàn)軟件集成的只占10%～20%，沒(méi)有或只有部分集成的占30%～40%，失敗的卻有50%之多，迄今為止我國(guó)成功實(shí)施ERP軟件的企業(yè)還不足三分之一，并且目前選擇實(shí)施ERP軟件的中小企業(yè)只占3.8%�！ � 雖然軟件ERP軟件采納率很低，但是國(guó)內(nèi)針對(duì)ERP軟件成功實(shí)施的研究比較多，主要關(guān)注ER more...
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