眾所周知，管理層對于實施OA系統(tǒng)有著決定性的因素，在企業(yè)的服務(wù)上，隨著80后逐漸成為企業(yè)管理的中堅力量，企業(yè)在運作方面會更多地應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)。
十年前，企業(yè)的管理層大多是60、70年代出生的人，他們成長的環(huán)境里沒有互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)提供的服務(wù)不習(xí)慣、由于在互聯(lián)網(wǎng)的使用中，對于互聯(lián)網(wǎng)操作會有一些習(xí)慣或者認知障礙，遇到問題的話，往往拉不下臉來求助于年紀、資質(zhì)比自己低的下屬或者其他人，這些管理者甚至?xí)懦饣ヂ?lián)網(wǎng)提供的企業(yè)服務(wù)，這往往又造成對互聯(lián)網(wǎng)提供的企業(yè)服務(wù)的不了解，這也是先階段移動OA實施、使用率還是比較低的主因。
而80后的成長過程是互聯(lián)網(wǎng)伴隨著的，這使得80后人群養(yǎng)成了對互聯(lián)網(wǎng)的依賴，隨著他們逐漸成為各行業(yè)企業(yè)的管理者，他們會自然而然地把互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)提供的服務(wù)應(yīng)用到公司管理中去，移動OA就是下一個企業(yè)管理者所依賴的APP。
值得一提的是，隨著移動OA的發(fā)展，未來有著更多的工作能在家里，外出時隨著操作應(yīng)用，完成一些日常工作。而現(xiàn)在90后也開始進入職場了，對于90后來說，掌握移動端更加不是問題，而企業(yè)有移動端的話，這是對于在非辦公室的工作方式的補充，拿筆者來說，如果有急事的話，可以在公車，家里，外出時，隨時拿出手機，登陸公司的OA，完成必要的工作。 ..
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