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ERP管理系統(tǒng)實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)偉創(chuàng)軟件 -> 北京企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
不少人關(guān)心制定一個(gè)ERP系統(tǒng)實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的問題，如：有沒有事先設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)?企業(yè)各級(jí)一把手是如何領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的?期望通過ERP系統(tǒng)解決的管理問題是否都已解決?選購(gòu)的軟件模塊是否都已運(yùn)行起來(lái)(可以抽查幾位業(yè)務(wù)人員對(duì)系統(tǒng)的理解?)領(lǐng)導(dǎo)是否在運(yùn)用系統(tǒng)提供的信息進(jìn)行決策?實(shí)施系統(tǒng)前后復(fù)合型人才增長(zhǎng)的比例?有無(wú)制定工作規(guī)程..
企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理方法偉創(chuàng)軟件 -> 北京企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
辦公軟件專家-偉創(chuàng)軟件認(rèn)為，確定了數(shù)據(jù)的錄入和驗(yàn)證策略，還必須要制定企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安檢周期。分清別類的確定數(shù)據(jù)的需要確定數(shù)據(jù)安檢的周期，哪些數(shù)據(jù)是需要一周一次檢查，哪些可以一個(gè)月檢查一次，一個(gè)季度或者是一年。..
ERP管理系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)偉創(chuàng)軟件 -> 北京企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)
ERP管理系統(tǒng)的發(fā)展會(huì)充分地集成互聯(lián)網(wǎng)與資源 新的商務(wù)環(huán)境要求傳統(tǒng)的ERP突破依賴單一平臺(tái)的C/S與數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)體系構(gòu)架,形成能跨平臺(tái)運(yùn)行的B/S與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的體系構(gòu)架。同時(shí),為適應(yīng)環(huán)境變化,ERP要向互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算模式轉(zhuǎn)變,以支持電子商務(wù)活動(dòng)的實(shí)時(shí)性和動(dòng)態(tài)性要求。 一是運(yùn)用插件技術(shù)、Java等先進(jìn)工..
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ERP系統(tǒng)如何讓員工具備全局思維 |
| 作者：佚名 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) |
為何許多 公司員工在ERP系統(tǒng)新項(xiàng)目時(shí)會(huì)欠缺全局性邏輯思維呢？
學(xué)習(xí)培訓(xùn)幅度不足、培訓(xùn)形式錯(cuò)誤是關(guān)鍵緣故。
如今的公司員工全是比較忙的，工作時(shí)要忙碌工作中，下班啦要好好地歇息，或是忙碌自身的日常生活，因而非常少會(huì)有時(shí)間去全身心的學(xué)習(xí)培訓(xùn)ERP系統(tǒng)層面的知識(shí)，因此許多 職工的ERP系統(tǒng)知識(shí)關(guān)鍵來(lái)源于于新項(xiàng)目中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
難題就這里，如今無(wú)論是執(zhí)行中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還是發(fā)布以后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，許多 全是選用分單位頁(yè)面式學(xué)習(xí)培訓(xùn)法。說白了分單位，就是說今日講會(huì)計(jì)控制模塊，財(cái)務(wù)部的人回來(lái)，明日講購(gòu)置控制模塊，購(gòu)置單位的人回來(lái)，后天性講生產(chǎn)制造控制模塊，生產(chǎn)制造單位的人回來(lái)……，隨后在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)是選用頁(yè)面式學(xué)習(xí)培訓(xùn)法，也就是說開啟一個(gè)ERP系統(tǒng)的頁(yè)面，告知職工這一頁(yè)面是什么原因。
在這類學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式下，職工學(xué)得的物品就會(huì)是零碎的、片面性的，是知其所以然而不知其所以然的，那樣就會(huì)促使職工在應(yīng)用ERP系統(tǒng)時(shí)欠缺全局性邏輯思維，造成沒辦法把ERP系統(tǒng)用好，常常是用的較為機(jī)械設(shè)備、較為死板。就仿佛一個(gè)在山間迷了路的人，要是一看到路，無(wú)論對(duì)與錯(cuò)，就向前走，直到未來(lái)掌握“全局性”以后，再回首過往，深知自身離開了過多的彎道，做了過多的蠢事。
如何讓職工在應(yīng)用ERP系統(tǒng)時(shí)具備全局性邏輯思維呢？
重要就是說讓職工把握ERP系統(tǒng)的這一關(guān)鍵作用架構(gòu)。假如把握了ERP系統(tǒng)的這一關(guān)鍵作用架構(gòu)，那麼工作中，公司員工就會(huì)有極強(qiáng)的協(xié)作相互配合觀念。打個(gè)比方，庫(kù)房單位辦了一筆進(jìn)出庫(kù)業(yè)務(wù)流程以后，庫(kù)管工作人員就了解必須立刻開展精確、詳細(xì)的進(jìn)庫(kù)報(bào)告，由于他了解，假如沒法做到這一點(diǎn)，會(huì)有什么不良影響。
因此假如公司員工把握了ERP系統(tǒng)的這一關(guān)鍵架構(gòu)，工作中就能有一種趾高氣揚(yáng)的覺得，就可以立在上邊向下見到全局性，而并不是立在下邊低下頭壓根無(wú)論有木有難題。
此外擁有這類全局性邏輯思維，還有一個(gè)挺大的益處，就是說更有益于單位中間的溝通交流，由于了解就能溝通交流，不了解就沒辦法溝通交流。
因此假如有些人，“我就是購(gòu)置單位的，沒必需花時(shí)間去學(xué)習(xí)培訓(xùn)生產(chǎn)制造控制模塊的內(nèi)容�！睋Q句話說“我就是生產(chǎn)制造單位的，沒必需虛度光陰去學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)計(jì)控制模塊的內(nèi)容�！薄@種念頭全是很不可用的，一定要趕快丟棄。
恰當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)當(dāng)是那樣的：最先人們一定要把握ERP系統(tǒng)的這一關(guān)鍵作用架構(gòu)，它是必需的前提條件和基本；隨后假如你是購(gòu)置單位的，就工作中再去重中之重科學(xué)研究一下購(gòu)置控制模塊；假如你是生產(chǎn)制造單位的，就工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí)培訓(xùn)生產(chǎn)制造控制模塊……那樣就能獲得較為好的實(shí)際效果。就仿佛上普通高中不容易一開始就分文理科，讀大學(xué)不容易一開始入學(xué)技術(shù)專業(yè)知識(shí)一樣，最先會(huì)有一個(gè)夯實(shí)基礎(chǔ)的全過程，無(wú)論是學(xué)文史類還是學(xué)理科，也無(wú)論什么專業(yè)，務(wù)必要把握的基本知識(shí)還是最先要把握的。
如何把握ERP系統(tǒng)的這一關(guān)鍵作用架構(gòu)呢？自身學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一條方式，但是上邊早已講過，如今的人非常少有時(shí)間去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而且去看書，特別是在是看ERP系統(tǒng)層面的書，是較為費(fèi)時(shí)間費(fèi)力的。
另一種方法就是說接納學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是在是前期工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要想接到好的培訓(xùn)效果評(píng)估，一方面，針對(duì)培訓(xùn)師而言，應(yīng)以承擔(dān)的心態(tài)搞好培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)構(gòu)思；另一方面，針對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)生而言，得用一種良好的心態(tài)去參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。無(wú)論干什么事兒，無(wú)論是做教師還是當(dāng)學(xué)員，心態(tài)全是第一位的。
著重強(qiáng)調(diào)的是，針對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)工作中的責(zé)任人而言，一定要有一種學(xué)習(xí)培訓(xùn)第一的觀念，特別是在是針對(duì)ERP系統(tǒng)新項(xiàng)目。缺憾的是，許多 公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)責(zé)任人是人事部的，她們自身對(duì)ERP系統(tǒng)的掌握就很少，自然就非常少積極去機(jī)構(gòu)有關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，即便機(jī)構(gòu)也沒辦法機(jī)構(gòu)好。而針對(duì)公司的CIO而言，將會(huì)她們自身對(duì)ERP系統(tǒng)有充足的掌握，可是不一定可以自身講出去，另外都不太想要請(qǐng)外地人的高僧來(lái)誦經(jīng)，因此一樣無(wú)法把業(yè)務(wù)培訓(xùn)搞好。業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒搞好，職工沒有做好基本，沒有學(xué)好基本技能，當(dāng)然就難題多多的。
實(shí)際上學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵架構(gòu)，有別于去學(xué)習(xí)培訓(xùn)一套實(shí)際的ERP系統(tǒng)系統(tǒng)，要想把一套實(shí)際的ERP系統(tǒng)軟件系統(tǒng)搞清楚，將會(huì)必須很長(zhǎng)期，可是學(xué)習(xí)培訓(xùn)這一ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵架構(gòu)，假如課程內(nèi)容機(jī)構(gòu)得好，一共用兩到三天的時(shí)間就就行了。
阿基米德說，要是有一個(gè)好的支撐點(diǎn),就能夠撬起宇宙。..
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