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制造行業(yè)各類辦公管理軟件能給企業(yè)帶來哪些好處 |
| 作者：佚名 來源：轉(zhuǎn)載 |
制造行業(yè)信息化安全部署的幾個步驟 企業(yè)所有包含企業(yè)信息的設(shè)備都是信息安全部門需要保護的對象。除了最常用的辦公工具電腦外，復(fù)印件、打印機等具有輸出信息功能的設(shè)備都是IT資產(chǎn)保護的一部分。此外，再把信息安全管控的因素加進去，把設(shè)備的類型、資產(chǎn)類型進行分類、標(biāo)識、資產(chǎn)發(fā)放、合理授權(quán)，這樣便于企業(yè)對其信息資產(chǎn)進行控制。 第一步內(nèi)容是保證人力的安全�！叭恕痹谀撤N程度上講也算是信息的資產(chǎn)的“攜帶者”。每一個信息化環(huán)節(jié)上的人員都有特定的角色扮演。而每一個角色擔(dān)當(dāng)需要經(jīng)過嚴(yán)格的聘用條件，選拔，以 more...
制造行業(yè)文檔管理系統(tǒng)上線給企業(yè)帶來的好處 隨著社會的發(fā)展，信息化成為時代的主題，制造行業(yè)文檔管理系統(tǒng)是企業(yè)管理中一個較重要的環(huán)節(jié)，是從業(yè)人員日常工作和個人信息的一項基本資料的保留，也是信息保密及防止資料外泄的重要手段，實現(xiàn)文檔管理的電子化是信息化時代發(fā)展要求。企業(yè)內(nèi)部文檔管理系統(tǒng)有效的解決了紙質(zhì)手工處理時效率低下和文件易丟失的問題，使得資料保留更完整查詢更方便快捷。 改革開放以后,我國的企事業(yè)單位行政管理工作由原來的手工管理逐漸走向信息化管理方式。早期的 more...
制造業(yè)績效考核系統(tǒng)發(fā)展簡單分析 隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和日趨激烈的商業(yè)競爭，企業(yè)的各項事務(wù)處理也逐漸采用科學(xué)化現(xiàn)代化的管理。尤其是對員工的績效考核，傳統(tǒng)的考核存在很多管理者主觀的影響。 隨著中國加入WTO及全球經(jīng)濟一體化進程的加快，世界經(jīng)濟已由工業(yè)化經(jīng)濟逐步進入網(wǎng)絡(luò)信息化時代。在信息時代來臨之季，各企業(yè)都緊跟時代的腳步，轉(zhuǎn)變著企業(yè)的經(jīng)營模式、管理模式，從傳統(tǒng)的人工管理體制，向信息自動化管理體制過渡。與此同時，企業(yè)的傳統(tǒng)的員工績效考核管理模式也在逐步向自動化管理模式轉(zhuǎn)變，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷狀大 more...
制造企業(yè)要如何正確看待大數(shù)據(jù) 何為大數(shù)據(jù)?
大數(shù)據(jù)，指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。這樣說定義或許很難理解，其實簡單來說，大數(shù)據(jù)就是收集和分析大量信息的能力，而這些信息涉及到人類生活的方方面面，目的在于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)里找到過去不容易揭示的規(guī)律。 由此，我們可以看出，大數(shù)據(jù)有兩個明顯的特征：第一，數(shù)據(jù)的屬性包括結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化;第二，數(shù)據(jù)之間頻繁產(chǎn) more...
淺析工業(yè)4.0與中國制造2025德國工業(yè)4.0由一個科研項目上升為德國國家級戰(zhàn)略，具有自下而上的趨勢，這其中，德國國家工程院(acatech)和弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進會(Fraunhofer)扮演了非常重要的角色。德國工業(yè)4.0的愿景是什么？主要是實現(xiàn)低成本的個性化定制。大家都知道個性化定制，如果不考慮成本誰都可以做，而低成本個性化定制是有難度的。我們看到德國規(guī)劃工業(yè)4.0時考慮人的因素非常多，包括如何實現(xiàn)人的工作與生活和諧統(tǒng)一，這是工業(yè)4.0非常重要的內(nèi)容�！爸袊圃�2025”是中國政府根據(jù)中國工業(yè)發(fā)展階段，參考了德國在工業(yè)領(lǐng)域一些發(fā)展經(jīng)驗，尤其是基于工業(yè)4.0提 more...
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