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資料管理系統(tǒng)實施過程中遇到的問題一 |
| 作者：佚名 來源：網絡 |
無論生產商把資料管理系統(tǒng)說的怎樣玄乎，說的較為淺薄一點，資料管理系統(tǒng)就是說協(xié)助公司資源整合，提高工作效率、節(jié)省成本費，這一切的一切只能一個目地：提升公司競爭能力。再仔細觀察一下，會發(fā)現(xiàn)資源整合是本質，自然這一資源是個理論的定義，并不僅是化學物質層面，也包含人力資源管理層面。執(zhí)行資料管理系統(tǒng)，常是簡易地讓電腦上替代一部分人的工作中，假如那樣了解資料管理系統(tǒng)，那就是十分不正確的。即然資料管理系統(tǒng)有這般的功效，那麼為何絕大多數(shù)執(zhí)行資料管理系統(tǒng)的公司也沒有超過預估的實際效果呢？許多 權威專家、學家都明確提出許多 的緣故，再此已不轉述，奢侈浪費閱讀者的時間，融合網編很多年與公司相處的親身經歷，明確提出自身的看法，供關注執(zhí)行資料管理系統(tǒng)的公司參照。
現(xiàn)如今的考核機制要以“銷售業(yè)績論英雄”，針對市場銷售單位而言，銷量越大、供應量越低你的考試成績就會越好，因此常產生市場銷售單位經常更改生產規(guī)劃，易市場銷售的商品多制造、不容易市場銷售的少制造，自然那樣做是對的，放之四海皆準，但存在的不足就是說市場銷售單位的隨便的事前沒有預料的規(guī)定常常驅使制造單位更改生產規(guī)劃，接踵而來的是制造成本增加了；針對制造單位而言，要是依照市場銷售單位的規(guī)定準時按質按量地進行了市場銷售單位的每日任務就萬事如意了，而對產品成本卻并不大在乎。因此就會出現(xiàn)公司盡管執(zhí)行了資料管理系統(tǒng)，但產品成本并沒有減少將會反倒會上升，因此許多人覺得執(zhí)行資料管理系統(tǒng)本質沒實際效果，資料管理系統(tǒng)變成一只替罪的羊羔。
另一方面而言，人們的公司不習慣性大數(shù)字，有一位金融機構工作員得話很有象征性：三分統(tǒng)計分析、七分估算�，F(xiàn)舉一個事例，近期農村信用聯(lián)社歸中華人民很行管理，以便之后有利于借款，必須調查住戶的個人信用級別，結果人們軟件開發(fā)組接到的數(shù)據(jù)信息只能一條紀錄，如家里有兩口人、每一年收益是多少、每一年花銷是多少這些，而人們必須的之前的借款紀錄卻沒有，不知人們關鍵是調查個人信用級別，沒有過去的借款紀錄，怎樣調查？“以大數(shù)字說話、以真正精確的表格說話”應變成人們如今公司的必修課程。..
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