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企業(yè)常用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

輔助決策系統(tǒng)各種統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)示例

偉創(chuàng)軟件 -> 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)
工/部門(mén)商務(wù)文件撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì) 優(yōu)秀商務(wù)文件匯總 商務(wù)文件評(píng)分匯總 月度洽談項(xiàng)目數(shù)量趨勢(shì)分析與匯總  項(xiàng)目看板:簽約項(xiàng)目各種屬性匯總 項(xiàng)目成員工作評(píng)價(jià) 員工項(xiàng)目貢獻(xiàn)匯總 簽約項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審得分匯總/排序 簽約項(xiàng)目ISO程序檢查得分匯總/排序..

搜索引擎優(yōu)化簡(jiǎn)述

偉創(chuàng)軟件 -> 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)
多的免費(fèi)流量,從網(wǎng)站布局、內(nèi)容設(shè)置裝備部署方案、用戶互動(dòng)流傳、頁(yè)面等角度進(jìn)行合理計(jì)劃,使網(wǎng)站更得當(dāng)搜索引擎的索引原則的舉動(dòng);使網(wǎng)站更得當(dāng)搜索引擎的索引原則又被稱為對(duì)搜索引擎優(yōu)化,對(duì)搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高SEO的效果,還會(huì)使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對(duì)用戶來(lái)說(shuō)更具有吸引力。2.搜索引擎優(yōu)化的三大難點(diǎn)做網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化的主要是針對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵字。影響關(guān)鍵字排名..

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積分管理系統(tǒng)

作者:佚名  來(lái)源:轉(zhuǎn)載

積分制管理的特點(diǎn)

一、增加了制度的執(zhí)行力        制度執(zhí)行力是世界性的一個(gè)管理難題。它是企業(yè)管理中的一個(gè)瓶頸,也是各行各業(yè)面臨的管理困惑。現(xiàn)在在一個(gè)企業(yè),員工如果違反了制度不敢隨意扣錢,但不扣錢又使制度沒(méi)有了執(zhí)行力,實(shí)行積分制管理以后,這一難題就能得到根本性的解決。        實(shí)行積分制管理以后,員工的各種違規(guī)行為都會(huì)被扣分,由于不是扣錢,員工感覺(jué)更人性,同時(shí)又能接收到處罰的信號(hào)且各種違規(guī)行為都可以處理,大大增加了制度的執(zhí)行力。      1.實(shí)行積分制管理后,員工的違規(guī)、違章行為由扣錢處  more...

如何應(yīng)用好積分管理系統(tǒng)

積分管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的積分管理軟件(積分收銀系統(tǒng)),它集前臺(tái)收費(fèi)系統(tǒng),員工管理系統(tǒng),會(huì)員管理系統(tǒng)等強(qiáng)大功能為一身,系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔優(yōu)美,操作直觀簡(jiǎn)單。積分軟件為經(jīng)營(yíng)者提供了物流管理等諸多功能,能廣泛適用于超市連鎖管理,茶館等場(chǎng)合。積分管理系統(tǒng)軟件是您提高經(jīng)營(yíng)水平,杜絕管理漏洞,增加工作效益的強(qiáng)大武器。會(huì)員積分是會(huì)員營(yíng)銷的核心,是商家做會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)使用最多的,因?yàn)闀?huì)員積分被使用的方法也很多,但現(xiàn)在很多商家會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,現(xiàn)在大部分會(huì)員對(duì)會(huì)員積分不是很感興趣了?消費(fèi)時(shí)積不積分,似乎會(huì)員并不感興趣,那么為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢?  1、會(huì)員積分未觸及到會(huì)員核心敏感區(qū)    會(huì)員積分得使  more...

積分制管理設(shè)計(jì)/積分制管理問(wèn)答

積分制管理的優(yōu)勢(shì)是什么?用積分制節(jié)省管理成本一是積分不需要花錢買,是一種取之不盡、用之不竭的激勵(lì)資源,積分不直接與錢掛鉤,用的永遠(yuǎn)是名次,待遇分配方案制定以后與積分用的多少?zèng)]有關(guān)系,二是用了積分,把原來(lái)平均分配的福利待遇轉(zhuǎn)為與積分名次掛鉤,開(kāi)支不增加,由于拉開(kāi)了差距,激勵(lì)效果成倍增加,也相當(dāng)于節(jié)省了成本。用積分制留住人才實(shí)行積分制管理,員工工作時(shí)間越長(zhǎng),表現(xiàn)越優(yōu)秀,積分累計(jì)就會(huì)越高,積分越高,成就感越強(qiáng)。同時(shí),得到的各種福利也會(huì)越多,有的甚至配了股份,解決了歸屬問(wèn)題,企業(yè)就有了留人才的砝碼,員工也就穩(wěn)定了。不需要修改規(guī)章制度,改變流程每一個(gè)企業(yè)都有自己的管理體系,都有自己的規(guī)章制度,都有自己的  more...

P2P平臺(tái)如何利用好積分商城功能

   積分管理系統(tǒng)則是為通用積分運(yùn)營(yíng)商定制開(kāi)發(fā)的積分管理程序,將以運(yùn)營(yíng)商為主題、會(huì)員及商家為服務(wù)對(duì)象通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)將三方緊密的結(jié)合在一起。通過(guò)無(wú)線POS機(jī)及啥卡機(jī)、電腦等硬件設(shè)施實(shí)現(xiàn)積分增加、積分劃撥、積分消費(fèi)的電子化和自動(dòng)化。系統(tǒng)支持發(fā)行會(huì)員卡,消費(fèi)者在消費(fèi)時(shí)通過(guò)刷卡硬件設(shè)備根據(jù)消費(fèi)金額的多少進(jìn)行積分,積分可以在商家抽獎(jiǎng)、兌換等活動(dòng)中進(jìn)行消耗;后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)商家分發(fā)積分的多少,以結(jié)算單位(通常為一個(gè)月)為基準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算統(tǒng)計(jì),商家根據(jù)送出積分的多少支付相應(yīng)的報(bào)酬給運(yùn)營(yíng)商;運(yùn)營(yíng)商通過(guò)系統(tǒng)全面監(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng)運(yùn)行,查看會(huì)員積分狀態(tài)、查看商家送出積分情況、統(tǒng)計(jì)結(jié)算情況等。     more...
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