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ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施應(yīng)用 |
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ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由“誰(shuí)”主導(dǎo)推進(jìn)？...哪個(gè)部門來(lái)主導(dǎo)推進(jìn)”。大多數(shù)的企業(yè)觀點(diǎn)如下：對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)，ERP管理系統(tǒng)應(yīng)該由生產(chǎn)部門來(lái)進(jìn)行主導(dǎo)，因?yàn)樯a(chǎn)部門的人數(shù)基本占了生產(chǎn)類型公司的絕大部分，穩(wěn)定生產(chǎn)才是企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的穩(wěn)定保障。 不過(guò)一般企業(yè)還是由信息部門進(jìn)行主導(dǎo)并推進(jìn)，因?yàn)槿嘶径颊J(rèn)為，ERP管理系統(tǒng)是信息化的系統(tǒng)，信息化系統(tǒng)的實(shí)施當(dāng)然是由信息部門主導(dǎo)推進(jìn)的。 ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)該由滿足以下條件的人或者部門來(lái)推進(jìn)：在企業(yè)內(nèi)擁有一定話語(yǔ)權(quán)的人或者部門擁...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)如何快速適用于企業(yè)管理...，還是試圖說(shuō)服生活中的其他人，基本上都可以應(yīng)用這個(gè)痛苦快樂(lè)法則。舉個(gè)例子：在引入ERP管理系統(tǒng)以后，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層可以告訴員工如果不使用ERP管理系統(tǒng)會(huì)帶來(lái)怎么樣的痛苦和損失，如果使用ER more...實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)實(shí)施ERP管理系統(tǒng)不是可以一蹴而就的，其中會(huì)伴隨著很多的風(fēng)險(xiǎn)，而企業(yè)在實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)就是以下幾個(gè)，人力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)，那么企業(yè)又要如何避免這些風(fēng)險(xiǎn)呢...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) 如何讓ERP管理系統(tǒng)能夠被員工快速接受...可以應(yīng)用這個(gè)痛苦快樂(lè)法則。舉個(gè)例子：在引入ERP管理系統(tǒng)以后，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層可以告訴員工如果不使用ERP管理系統(tǒng)會(huì)帶來(lái)怎么樣的痛苦和損失，如果使用ERP管理系統(tǒng)以后，員工又能夠得到怎樣的好處。所以如果使用這一心理學(xué)法則，也許可以加快ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)中的推廣速度和員工的接受速度。 從分析和解決問(wèn)題上入手分析問(wèn)題 分析問(wèn)題的目的是讓企業(yè)的員工清楚地看到依靠人工手動(dòng)管理...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) 實(shí)施ERP管理系統(tǒng)可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)...工對(duì)軟件缺乏了解而導(dǎo)致的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的抵抗力。主要表現(xiàn)為企業(yè)人員高估了ERP管理系統(tǒng)的作用，盲目追隨其功能�；蛘邔�(duì)ERP管理軟件有疑問(wèn)。另一些則完全依賴it部門進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 一方面，ERP管理系統(tǒng)的實(shí)施需要有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和使用ERP系統(tǒng)的熟練人員，以確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行；另一方面，需要具備與計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)相結(jié)合的復(fù)雜人才，以管理、維護(hù)和開發(fā)該系統(tǒng)。然而，中小企業(yè)的人員素質(zhì)普遍較低，沒(méi)...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) ERP版本升級(jí)困難介紹...促進(jìn)了ERP系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)從保姆式向?qū)熓降霓D(zhuǎn)變。 導(dǎo)師式的實(shí)施顧問(wèn)可以將更多的精力放在分析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) more...“小”企業(yè)選擇ERP管理系統(tǒng)必讀 下面以問(wèn)答的形式，有erp管理系統(tǒng)應(yīng)用先烈的感言，有ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用成功者的體會(huì)，也有ERP顧問(wèn)的真情相告，一并奉 上供小企業(yè)在考慮ERP時(shí)借鑒： 1....協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) ERP管理系統(tǒng)如何成功使用達(dá)到預(yù)期...，一定要通過(guò)內(nèi)部交流和外部咨詢兩方面來(lái)決定。內(nèi)部交流就是上至領(lǐng)導(dǎo)層面，下至基層員工每個(gè)層級(jí)都要對(duì)企業(yè)是否引入ERP管理系統(tǒng)給出相關(guān)建議，領(lǐng)導(dǎo)層站在 more...企業(yè)有了ERP，還需要OA嗎？ 疑問(wèn)一：企業(yè)要走信息化路線，先上OA還是ERP，二者難以取舍。 造成這種疑問(wèn)的主要原因是一方面OA系統(tǒng)具有優(yōu)勢(shì)：可以消除信息孤島，擅長(zhǎng)協(xié)同管理，使企業(yè)上下不同部門之間形成一個(gè)完整的協(xié)同網(wǎng)絡(luò)，大大提高了...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) 如何讓ERP管理系統(tǒng)達(dá)到使用預(yù)期...方面來(lái)決定。內(nèi)部交流就是上至領(lǐng)導(dǎo)層面，下至基層員工每個(gè)層級(jí)都要對(duì)企業(yè)是否引入ERP管理系統(tǒng)給出相關(guān)建議，領(lǐng)導(dǎo)層站在全局與未來(lái)發(fā)展的角度，基層員工站在自身的使用與能否帶來(lái)效率的角度，綜合評(píng)定ERP在企業(yè)的效益。外部交流是指讓企業(yè)在各大ERP管理系統(tǒng)的開發(fā)廠商與行業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)處多方面的了解ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)能發(fā)揮什么功效，利弊如何，同行業(yè)的企業(yè)引入ERP管理系統(tǒng)最終發(fā)生了什么樣的化學(xué)發(fā)應(yīng)，以作為參考。企業(yè)對(duì)ERP管理系統(tǒng)的部署要投入...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) ERP資源管理計(jì)劃的實(shí)施建議...本的挑戰(zhàn)，一方面原材料價(jià)格上漲、人工費(fèi)用上漲、能源的上漲、環(huán)保等一系列因素造成了成本的上漲；另一方面對(duì)于外向型企業(yè)而言，國(guó)家關(guān)于出 more...升級(jí)ERP需要考慮的五要素 第一、性能與功能——您的行業(yè)適合哪些ERP產(chǎn)品？哪些關(guān)鍵功能與性能是保持高效率、提高競(jìng)爭(zhēng)力所不可或缺的？企業(yè)若足夠明智，則會(huì)與在某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域中有良好業(yè)績(jī)的ERP供應(yīng)商合作。第二、成本與合同——考慮了直接和間接成本后，ERP系統(tǒng)可能是一項(xiàng)重大的...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) ERP持續(xù)發(fā)展的要素 ERP資源管理的收益和發(fā)展趨勢(shì)...功能還差得很遠(yuǎn)。同時(shí)還有一些業(yè)務(wù)不能直接滿足，可能需要做一些開發(fā)。2.持續(xù)改進(jìn)是對(duì)管理的不斷提升ERP管理軟件系統(tǒng)實(shí)施的主要目 more...ERP資源管理計(jì)劃的無(wú)形收益一、連帶效益 連帶效益就是用來(lái)估計(jì)一個(gè)功能的改善連帶產(chǎn)生的組合影響,它代表了使用新系統(tǒng)引起功能或過(guò)程改變所帶來(lái)的連鎖反應(yīng),由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益就是連帶效益。例如,在企業(yè)管理中采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行信息的收集、保存、檢索和傳遞,用ERP代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工信息...協(xié)同辦公_北京演藝行業(yè)ERP企業(yè)管理軟件平臺(tái)應(yīng)用 | 企業(yè)ERP系統(tǒng) |
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