|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> HR人力資源管理系統(tǒng) |  |
HR人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施應(yīng)用 |
|
HR系統(tǒng)提升了企業(yè)的人力資源管理效率...如今的HR系統(tǒng)則可以做到采用信息化手段來提高企業(yè)HR的招聘效率。HR系統(tǒng)支持了對(duì)主流招聘網(wǎng)站的一鍵登錄，并能夠?qū)⒄衅感畔⑦M(jìn)行所有平臺(tái)的一鍵發(fā)布，對(duì)多個(gè)平臺(tái)的簡(jiǎn)歷可以實(shí)現(xiàn)一鍵查收、一鍵查找等功能，極大的提高HR找人的效率。另外，HR系統(tǒng)還支持對(duì)職位信息的分析，根據(jù)關(guān)鍵點(diǎn)去篩選簡(jiǎn)歷，直接將符合度高的簡(jiǎn)歷推送給HR，HR確認(rèn)后進(jìn)行邀約面試，HR系統(tǒng)自動(dòng)將其他簡(jiǎn)歷歸入企業(yè)人才庫，待以后使用。這種新一代的HR系統(tǒng)能夠提升HR招聘的效率，優(yōu)化招聘流...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)解決哪些問題？...的HR每天面臨這很多復(fù)雜且重復(fù)性高的工作，類似于考勤、績(jī)效、薪酬這類工作需要大量的人工和時(shí)間去進(jìn)行處理，然后還需要處理一些其他流程性事務(wù)工作，基本上忙得不可開交。使用HR系統(tǒng)后，就能夠運(yùn)用系統(tǒng)自動(dòng)化處理這些工作，讓人工得以解放，HR系統(tǒng)不僅大幅的提升了企業(yè)人力資源管理的效率，而且還能夠讓HR擁有更多的時(shí)間來專注于企業(yè)的發(fā)展和員工的培養(yǎng)，讓HR的工作更有意義。3、HR系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化HR系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)整體的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)企...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR系統(tǒng)選型...;一些HR系統(tǒng)上線失敗案例更讓人提到HR系統(tǒng)選型就有挫折感。那企業(yè)HR系統(tǒng)究竟該怎么去選型，選型的過程中該注意些什么呢？其實(shí)啊，HR系統(tǒng)選型，是沒有最好的，只有最很合的。只要我們根據(jù)企業(yè)的具體情況，秉承幾下幾點(diǎn)選型須知，就可以選出最合適的人力資源管理，提高企業(yè)上線人力人員管理系統(tǒng)的成功率。 一、著重考量HR系統(tǒng)供應(yīng)商的實(shí)力 這里說的實(shí)力主要包括技術(shù)實(shí)力、實(shí)施能力...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)的管理效率得到大幅提升？...、人力成本以及績(jī)效數(shù)據(jù)，通過對(duì)比各部門的成本和績(jī)效數(shù)據(jù)來對(duì)各部門進(jìn)行人力資源的優(yōu)化和調(diào)整，以求達(dá)到最佳的產(chǎn)出效果。通過HR系統(tǒng)分析來進(jìn)行人力資源管理優(yōu)化，降低企業(yè)人力成本，提高企業(yè)的產(chǎn)出價(jià)值。二、人才梯隊(duì)建設(shè)HR系統(tǒng)還能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)，通過HR系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才盤點(diǎn)，并對(duì)一些可塑性強(qiáng)的高潛人才進(jìn)行挖掘，根據(jù)其特性和企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行定向培養(yǎng)，并通過一系列的績(jī)效激勵(lì)手段來引導(dǎo)其成長(zhǎng)，逐步進(jìn)入企業(yè)的核心人才體系。三、提高HR...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR軟件幫助企業(yè)更加高效、快速地發(fā)展...一體化管理。下面我們主要回到HR軟件的探討，說一說HR軟件對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的應(yīng)用價(jià)值。一、企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持HR軟件可以隨時(shí)采集各組織部門的人力資源數(shù)據(jù)，包括了人員配置、崗位情況、人力成本、績(jī)效產(chǎn)出、考勤數(shù)據(jù)、項(xiàng)目計(jì)劃等等信息，將企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)清晰的展現(xiàn)出來。企業(yè)管理人員可以運(yùn)用HR軟件提供的這些數(shù)據(jù)了解企業(yè)目前的真實(shí)狀況，知悉目前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以及企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)這些數(shù)據(jù)再來進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的調(diào)整和規(guī)劃能夠更加科學(xué)和合...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) 企業(yè)的人力資源管理離不開HR軟件的幫助...業(yè)良好的管理環(huán)境，同時(shí)員工也對(duì)企業(yè)的管理氛圍表示認(rèn)可和信賴。二、HR軟件提高企業(yè)管理效率通過HR軟件能夠自動(dòng)化處理90%以上的事務(wù)性工作，人工僅需對(duì)一些異常情況進(jìn)行處理即可，使用HR軟件后能夠極大的提升企業(yè)人力資源管理效率，同時(shí)保障了企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)的及時(shí)性、安全性和準(zhǔn)確性。三、挖掘潛在人才，培養(yǎng)核心人才HR軟件還有一個(gè)重要的能力就是能夠以員工檔案信息為主，結(jié)合其他模塊來實(shí)現(xiàn)人才盤點(diǎn)的功能與作用。HR軟件通過抓取員工檔案信息、專業(yè)技能、...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR軟件如何幫助企業(yè)高速發(fā)展的？...更加合理。二、績(jī)效管理制度HR軟件能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理，對(duì)不同崗位設(shè)定不同的績(jī)效考核指標(biāo)，并預(yù)設(shè)了一批常見崗位的績(jī)效考核方案，HR可以直接選用。對(duì)于一些特殊崗位，HR軟件還支持了自定義績(jī)效方案，滿足企業(yè)對(duì)特殊崗位的績(jī)效管理。由于采用HR軟件來自動(dòng)化管理績(jī)效，減少人為干擾因素，讓績(jī)效管理更合理、更規(guī)范、更公平。三、人才培養(yǎng)制度HR軟件能夠幫助企業(yè)建立良好的人才培養(yǎng)制度。人才的培養(yǎng)分為兩個(gè)部門，一是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行全面的技能培訓(xùn)，讓員工的...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR軟件的作用有哪些？...度，最終將問題逐個(gè)解決。HR軟件的作用有哪些？一、高效的在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)另外，目前的HR軟件還能夠在員工培訓(xùn)這塊實(shí)現(xiàn)在線培訓(xùn)，減少了傳統(tǒng)培訓(xùn)帶來的組織時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)費(fèi)用高、培訓(xùn)效果不可控等問題，通過在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)來幫助員工進(jìn)行能力提升，員工可以通過自助端系統(tǒng)app隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，另外HR軟件還具備了在線測(cè)驗(yàn)考試的功能，可以幫助員工鞏固學(xué)習(xí)知識(shí)，還能夠測(cè)驗(yàn)出各培訓(xùn)視頻的培訓(xùn)效果如何。二，、自動(dòng)化處理HR事務(wù)HR軟件包含了人力資源管理六大...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) HR軟件有哪些功能？...管理對(duì)面龐大的員工規(guī)模時(shí)就會(huì)無法應(yīng)對(duì)，HR軟件就能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化考勤管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤打卡、排班管理、假勤管理、數(shù)據(jù)分析等等操作，提升企業(yè)的考勤管理效率，從多個(gè)方向優(yōu)化企業(yè)考勤管理效率。二、員工檔案管理員工檔案管理是HR軟件的基礎(chǔ)，其他模塊都與此產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，其能夠?qū)崿F(xiàn)員工信息的自主錄入，員工信息歸檔自動(dòng)存儲(chǔ)在本地服務(wù)器或云端服務(wù)器中，最大化減少HR的人工操作行為，提升整體員工信息管理效率。另外HR軟件支持了員工掃二維碼入職，員工入職、調(diào)崗...免費(fèi)軟件_試用軟件_信息行業(yè)HR人力資源管理系統(tǒng) | HR人力管理系統(tǒng) |
|
|
