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知識的四大特性以及KM的五大模塊...。產(chǎn)品適用于信息化高級階段的企業(yè)用戶，包括有豐富的規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的信息化部門和隊(duì)伍、有相對齊全的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有充裕資金預(yù)算的集團(tuán)型企業(yè)。 一、產(chǎn)品概述 知識管理系統(tǒng)作為企業(yè)規(guī)劃和管理知識的平臺，將企業(yè)的各種知識按不同邏輯組織起來，以知識地圖的形式直觀地展現(xiàn)企業(yè)的各種知識結(jié)構(gòu)，方便了使用者對所需知識的快速查找，實(shí)現(xiàn)對顯性知識的有序管理以及對隱性知識的不斷挖掘和沉淀，從而完成了企業(yè)知識的沉淀、共享、學(xué)習(xí)、應(yīng)用和創(chuàng)新。 二、軟件功能模塊1、知識規(guī)劃企業(yè)知識庫..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 某公司會員知識管理系統(tǒng)建設(shè)方案...知識管理系統(tǒng)中找到依據(jù)和解答，而員工對于相關(guān)知識的反饋和分享又能幫助企業(yè)改進(jìn)服務(wù)，提高自身專業(yè)水準(zhǔn)，進(jìn)而提升公司的品牌影響力。項(xiàng)目實(shí)施的作用 建立知識管理系統(tǒng)，對于公司及全體員工，在知識管理、資源配置、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化傳播等都有著不可估量的巨大作用和意義。 1.強(qiáng)化知識管理，減少知識經(jīng)驗(yàn)的流失 聯(lián)盟人員規(guī)模較大，日常工作成果（如方案、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)、紀(jì)要等知識）相當(dāng)一部分可以知識的形式保存下來，運(yùn)用知識管理系統(tǒng)，可以減少因?yàn)槿藛T流動、設(shè)備更替等原因..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 企業(yè)知識管理應(yīng)遵循哪些原則呢？...確地做事”的問題，它既是企業(yè)知識具體的依附主體，也是被知識能動改善的客觀對象。（3）知識為體。很多企業(yè)做了管理規(guī)范化的工作，更有些企業(yè)做了流程管理和優(yōu)化的項(xiàng)目，但是往往結(jié)果也并不是很理想。為什么呢？很簡單的一個事實(shí)：同樣的一個流程，都是從a 到b再到c，但往往不同企業(yè)、甚至同一企業(yè)的不同人執(zhí)行起來效果是不一樣的，原因是什么？ 還在于a、b、c每個執(zhí)行環(huán)節(jié)背后蘊(yùn)涵的知識背景。通過流程梳理，通�？梢员ＷC從a到b再到c這樣的邏輯關(guān)系是合理的、優(yōu)化的，它解決了橫向..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 考勤管理系統(tǒng)知識...。問題二：考勤管理簡介？回答：1.可設(shè)置不同的班次，各種不同的排班，跨夜班，還可根據(jù)單位要求對上下班刷卡考勤制度作特殊的設(shè)定和延長的固定加班設(shè)定。 2.并可按單位人員編號在考勤終端上發(fā)卡注冊，非注冊卡不予識別。 3.可實(shí)現(xiàn)月循環(huán)、周循環(huán)、任意循環(huán)三種固定輪班。 4.可設(shè)置五種出勤類別、五種加班類別、十五種請假類別，并可分別設(shè)置計(jì)算的方式。 5.可按部門、工號、姓名、班次等進(jìn)行簽卡、出差..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 項(xiàng)目導(dǎo)向型IT公司，如何有效推進(jìn)知識管理...業(yè)社會化軟件有利于促進(jìn)員工分享自己的經(jīng)驗(yàn)、心得，解答別人的問題，參與問題討論。知識管理專家認(rèn)可的知識管理價值方程式，社交網(wǎng)絡(luò)最有利于信息的傳播、分享，因此社交網(wǎng)絡(luò)對知識管理價值的促進(jìn)將是指數(shù)級的。北京偉創(chuàng)軟件至少可以為企業(yè)知識管理帶來三點(diǎn)全新的變化：1、員工可以非常方便的把自己的經(jīng)驗(yàn)、心得、創(chuàng)意等隱性知識分享出來，并且容易形成交流、討論，大大增加企業(yè)知識庫的內(nèi)容來源，使企業(yè)知識庫成為有源之水、有本之木;2、員工發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)意、文章、文檔等，可以隨時分享給自己..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性？...將它們存儲起來，不斷更新知識，從而最終達(dá)到知識共享，使企業(yè)的整體員工素質(zhì)得到不斷提高，從而提高企業(yè)競爭力。 知識管理包含的內(nèi)容: 大致說來，知識管理系統(tǒng)包含了對企業(yè)“組織”、“信息”、“人”這幾方面進(jìn)行管理的內(nèi)容。 （1）組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 根據(jù)錢德勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”理論，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也需要相應(yīng)作出調(diào)整。毫無疑問，將“知識管理”引入企業(yè)是對企業(yè)發(fā)展有著重大意義的戰(zhàn)略舉措。為了實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)制而在企業(yè)高層管理者中進(jìn)行CKO（Chief ..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)的11個難點(diǎn)...一致—確保共同利益 3) 知識的生命周期如何管理？—知識具有時間屬性 4) 知識管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識具有過程屬性 5) 到底什么是知識什么是垃圾？—知識具有對象屬性 6) 如何避免知識管理系統(tǒng)變成知識的"下水道"？—知識的關(guān)鍵是..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理的四大關(guān)鍵點(diǎn)以及存在的誤區(qū)...詢； 4) 讓知識積累、分享、利用和創(chuàng)新真正融入到本身工作過程中； 5) 知識管理系統(tǒng)的權(quán)限體系：如何做到既能夠充分共享、又能夠嚴(yán)格控制！ 知識管理系統(tǒng)可能存在的陷阱/誤區(qū)1) 知識管理系統(tǒng)可能成為一種誤導(dǎo)—知識有時間屬性，如果不能隨時更新，那么知識就有可能成為誤導(dǎo)！ 2) ..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)功能介紹...文、附件內(nèi)容的檢索。 2.知識管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化知識處理能力。對日常工作運(yùn)行中產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，能夠進(jìn)行自定義發(fā)布為知識，搜索引擎可對結(jié)構(gòu)化知識進(jìn)行全文檢索。 3. 征詢管理系統(tǒng)�？蓪�(shí)現(xiàn)運(yùn)營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。 4. 便捷的呼入問題引導(dǎo)解答應(yīng)用�？勺远x問題分解步驟，可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系，可以預(yù)設(shè)問題答案，為有效利用知識庫內(nèi)已有知識提供便利工具。 5. 完善的文檔及內(nèi)容管理子模塊。支持對知識的管理需要進(jìn)行數(shù)據(jù)..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 如何看待知識管理系統(tǒng)的價值？...僅僅成了簡單的文檔管理工作。現(xiàn)在，我們需要正視知識管理的價值，更需要有效的利用好知識管理來為企業(yè)創(chuàng)造價值。知識內(nèi)容有體系：企業(yè)知識一般都具備一定的知識分類體系，靈活的內(nèi)容組織方式，以及具有定期的內(nèi)容更新和維護(hù)機(jī)制，這就保證了知識內(nèi)容質(zhì)量能夠及時滿足業(yè)務(wù)工作需要。如若能將企業(yè)內(nèi)零散的、有價值的知識組織起來，也定將會為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展大有裨益。知識管理有章可循：假如企業(yè)中有知識管理機(jī)構(gòu)的有效推動，知識管理部門在知識管理工作中有著良好的定位，還建立起了有效的知識管理..KM知識管理產(chǎn)品...知識管理系統(tǒng) | KM知識管理產(chǎn)品 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 |
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