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| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng) |  |
知識(shí)管理系統(tǒng)...stem）全稱(chēng)：KM知識(shí)管理系統(tǒng)，是企業(yè)收集、處理、分享一個(gè)組織的全部知識(shí)信息的管理系統(tǒng)。知識(shí)管理系統(tǒng)的作用：企業(yè)知識(shí)管理可以分為三大塊，即：將所有的企業(yè)知識(shí)信息積累起來(lái)；將積累的企業(yè)知識(shí)信息分類(lèi)整理出來(lái)；將分類(lèi)整理出來(lái)的企業(yè)知識(shí)信息應(yīng)用起來(lái)企業(yè)引入知識(shí)管理的必要性：知識(shí)管理可以將企業(yè)現(xiàn)有的知識(shí)資源存儲(chǔ)進(jìn)系統(tǒng)中，并在企業(yè)有需要時(shí)可以很快的調(diào)取出來(lái)，同時(shí)一個(gè)企業(yè)能否在未來(lái)有很好的發(fā)展就取決于企業(yè)文化和制度，企業(yè)的思想知識(shí)財(cái)富能否傳承保留下去。企業(yè)在推行知識(shí)管..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)的作用是什么？...都將其整理歸納進(jìn)知識(shí)管理系統(tǒng)中，企業(yè)的有形財(cái)富和無(wú)形財(cái)富也會(huì)越來(lái)越多。將積累的企業(yè)知識(shí)信息分類(lèi)整理出來(lái)構(gòu)建企業(yè)知識(shí)庫(kù)，知識(shí)管理系統(tǒng)可以將企業(yè)的各種知識(shí)信息（案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、ppt、活動(dòng)策劃等等）進(jìn)行有序管理。一個(gè)企業(yè)從零開(kāi)始發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，肯定是有其獨(dú)到之處的，所以如果企業(yè)將這些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、案例、策劃等知識(shí)財(cái)富分門(mén)別類(lèi)整理起來(lái)，對(duì)于企業(yè)的日后發(fā)展來(lái)說(shuō)還是非常有寶貴的參考價(jià)值的。將分類(lèi)整理出來(lái)的企業(yè)知識(shí)信息應(yīng)用起來(lái)知識(shí)管理系統(tǒng)可以讓知識(shí)信息的調(diào)用更加的簡(jiǎn)單，..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 引入KM知識(shí)管理系統(tǒng)的必要性...搞得定的。而且安全性也可以說(shuō)是很低，移動(dòng)硬盤(pán)損壞或者丟了怎么辦？這么重要的公司數(shù)據(jù)放在網(wǎng)盤(pán)上，你也放心？而且通過(guò)網(wǎng)盤(pán)管理企業(yè)知識(shí)信息文檔分類(lèi)也很麻煩吧！畢竟有的部門(mén)和員工是沒(méi)有權(quán)限接觸到其他文件的。所以以上的幾個(gè)問(wèn)題就首先突出了知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)在日常使用安全和存儲(chǔ)量上的重要性。引入知識(shí)管理系統(tǒng)的必要性（也可以說(shuō)是重要性）首先安全性對(duì)外：數(shù)據(jù)安全都是經(jīng)過(guò)軟件開(kāi)發(fā)商，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)加密然后測(cè)試所開(kāi)發(fā)出來(lái)的，各種登陸驗(yàn)證、登陸ip限制等等手段保證了將數(shù)據(jù)被盜竊..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)的區(qū)別是什么？...的區(qū)別第二：對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展幫助的區(qū)別知識(shí)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)在功能上的區(qū)別其實(shí)在大體功能上這二者是區(qū)別不大的，但是唯獨(dú)在信息挖掘功能上區(qū)別非常之大因?yàn)槠髽I(yè)的知識(shí)信息分為兩類(lèi)，一類(lèi)是“顯性知識(shí)”，一類(lèi)是“隱形”知識(shí)文檔管理系統(tǒng)只能做到“顯性知識(shí)”的挖掘和管理分類(lèi)，也只能注意到企業(yè)明面上的部分而知識(shí)管理系統(tǒng)則是二者兼顧的一種信息管理系統(tǒng)，它能夠?qū)⑵髽I(yè)信息中的“隱形”部分挖掘出來(lái)并加以分類(lèi)管理，而且是能夠?qū)⑵髽I(yè)的所有挖掘出信息轉(zhuǎn)化為可視性文檔的，但是文檔管理系..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)選擇知識(shí)管理系統(tǒng)時(shí)要注意什么？...等，最后實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效知識(shí)處理，分享，增加了企業(yè)的無(wú)形知識(shí)財(cái)富的目的�，F(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展呈爆炸性的增長(zhǎng)，大大小小的企業(yè)都在拔地而起，所以如何能夠在眾多的企業(yè)中加強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并脫穎而出就顯得尤為關(guān)鍵了。不少企業(yè)不約而同的選擇了知識(shí)管理系統(tǒng)，那么我們企業(yè)在選擇知識(shí)管理系統(tǒng)的時(shí)候需要注意什么呢？首先第一個(gè)就是安全性和權(quán)限管理一個(gè)企業(yè)的信息知識(shí)數(shù)據(jù)，基本上都是存儲(chǔ)在知識(shí)管理系統(tǒng)中的，企業(yè)案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)報(bào)表、核心機(jī)密等等，所以知識(shí)管理系統(tǒng)的安全性一定是要首..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理如何幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力？...強(qiáng)大的生命力，仍然需要依靠全體員工的努力。知識(shí)管理系統(tǒng)服務(wù)于員工的工作，成為他們工作中不可或缺的助手。員工同時(shí)服務(wù)于平臺(tái)和平臺(tái)。這是我們倡導(dǎo)的知識(shí)服務(wù)知識(shí)管理。知識(shí)管理的作用知識(shí)管理寫(xiě)作用是管理業(yè)務(wù)信息流，將人員和人員與信息聯(lián)系起來(lái)，并及時(shí)將正確的信息傳遞給需要的人，以便他們能夠快速處理信息。創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需要開(kāi)發(fā)和利用企業(yè)中的知識(shí)。企業(yè)智能來(lái)自員工的知識(shí)——技能和思想的交流，包括歷史和現(xiàn)有知識(shí)的使用。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類(lèi)已進(jìn)入信息時(shí)代，信息每天都在呈幾..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 企業(yè)知識(shí)管理平臺(tái)在企業(yè)中的作用有哪些？可達(dá)到什么目的？...向前發(fā)展。企業(yè)知識(shí)管理平臺(tái)就是將企業(yè)的知識(shí)信息納入知識(shí)管理系統(tǒng)，讓企業(yè)所有的員工在系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)并分享、討論、共享。企業(yè)知識(shí)管理的作用提高工作效率并節(jié)省成本傳播知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)文化。然而，大多數(shù)公司以往知識(shí)都是通過(guò)離線教學(xué)或使用紙質(zhì)文檔來(lái)教授的，并不是系統(tǒng)性的。借助企業(yè)知識(shí)管理平臺(tái)，可以整理知識(shí)——知識(shí)分類(lèi)——傳播知識(shí)，使用系統(tǒng)將所有文件知識(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)記錄到系統(tǒng)中。通過(guò)這種方式，新老員工都可以從工作經(jīng)驗(yàn)和工作知識(shí)中學(xué)習(xí)，提高工作效率，并降低公司員工無(wú)法復(fù)制的成本..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 引入知識(shí)管理平臺(tái)的企業(yè)為何大多都以失敗告終？...的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，大企業(yè)引入了知識(shí)辦公管理平臺(tái)，我就引入知識(shí)管理系統(tǒng)，大企業(yè)引入OA系統(tǒng)，我也引入該系統(tǒng)。但是殊不知，這種企業(yè)終究只是“照虎畫(huà)貓”，只是看到了表面現(xiàn)象，那些大型企業(yè)更深層次的，如何發(fā)揮這些管理平臺(tái)的最大功效，卻沒(méi)有看到。在如今這個(gè)知識(shí)就是力量的，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，任何的組織企業(yè)和個(gè)人都是離不開(kāi)知識(shí)管理的，沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)管理系統(tǒng)，再大的企業(yè)也是“小企業(yè)”，因?yàn)閷氋F的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際項(xiàng)目案例，沒(méi)有很好地共享傳承下去，在某一個(gè)員工離職以后就斷檔了，那么日后的發(fā)展..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)庫(kù)管理才是現(xiàn)代化企業(yè)信息管理的趨勢(shì)...組織識(shí)別并獲得評(píng)價(jià)，用以充分和有效地運(yùn)作管理過(guò)程進(jìn)行訪問(wèn)。這一過(guò)程的實(shí)現(xiàn)與信息系統(tǒng)的支持密不可分。在這個(gè)過(guò)程中，必須對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行知識(shí)管理的基本活動(dòng)。首先，獲得的知識(shí)存儲(chǔ)在信息系統(tǒng)中的文件的形式，然后將信息處理工具，用于分類(lèi)，并結(jié)合所學(xué)知識(shí)產(chǎn)生新的知識(shí)。最后，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)將新知識(shí)分發(fā)給組織成員，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。但是，當(dāng)前運(yùn)行的信息系統(tǒng)卻有很大一部分是屬于管理范圍，它們都基于原始的組織運(yùn)作。規(guī)劃設(shè)計(jì)中的信息系統(tǒng)——遵循原有的管理模式，僅作為實(shí)際信..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的價(jià)值？...他們看來(lái)，知識(shí)管理無(wú)非就是一個(gè)文檔管理系統(tǒng)或者就是OA ，這樣就造成了知識(shí)管理不能引起足夠的重視，就好比很多人不習(xí)慣對(duì)日常工作及所學(xué)知識(shí)進(jìn)行有條理的整理，真正要使用這些知識(shí)的時(shí)候卻不好找到。對(duì)知識(shí)管理的錯(cuò)誤理解，最終也導(dǎo)致了企業(yè)的知識(shí)管理工作僅僅成了簡(jiǎn)單的文檔管理工作。所以，我們需要正視知識(shí)管理的價(jià)值，更需要有效的利用好知識(shí)管理來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。知識(shí)內(nèi)容有體系企業(yè)知識(shí)一般都具備一定的知識(shí)分類(lèi)體系，靈活的內(nèi)容組織方式，以及具有定期的內(nèi)容更新和維護(hù)機(jī)制，這就..知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)方案 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 |
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