|
| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng) |  |
知識(shí)管理系統(tǒng)是如何創(chuàng)造企業(yè)走向更快發(fā)展的...知識(shí)管理系統(tǒng)可以整合全體員工經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)客戶(hù)資料。為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做好知識(shí)儲(chǔ)備。此外，建立知識(shí)管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)還能及時(shí)對(duì)外展現(xiàn)企業(yè)更新和發(fā)展的變化情況，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展及改變。知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)運(yùn)行的價(jià)值：知識(shí)研發(fā)專(zhuān)家表示，知識(shí)管理系統(tǒng)不僅能將過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)用于解決重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，提高企業(yè)對(duì)客戶(hù)的服務(wù)與支持能力，也有利于避免企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中曾經(jīng)走過(guò)的彎路，給予一些警醒和幫助。另外知識(shí)管理系統(tǒng)還能夠有效發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾，發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)不必要的..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)的三大模塊...企業(yè)的各種知識(shí)信息（案例、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、ppt、活動(dòng)策劃等） 一個(gè)企業(yè)從零開(kāi)始發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，肯定是有其獨(dú)到之處的，所以如果企業(yè)運(yùn)用知識(shí)管理系統(tǒng)將這些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、案例、策劃等知識(shí)財(cái)富分門(mén)別類(lèi)整理起來(lái)，對(duì)于企業(yè)的日后發(fā)展來(lái)說(shuō)還是非常有寶貴的參考價(jià)值的。二、將分類(lèi)整理出來(lái)的企業(yè)知識(shí)信息應(yīng)用起來(lái)知識(shí)管理系統(tǒng)可以讓知識(shí)信息的調(diào)用更加的簡(jiǎn)單，節(jié)省不必要的工作時(shí)間，提升企業(yè)工作效率。根據(jù)各部門(mén)的各個(gè)崗位制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)的人才儲(chǔ)備做足保障。知識(shí)管理..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 帶大家全方面了解一下知識(shí)管理系統(tǒng)...工來(lái)說(shuō)，也不一定是一個(gè)好東西。但對(duì)公司是一筆財(cái)富。他可以保留多種知識(shí)，讓知識(shí)能夠繼承下來(lái)，不會(huì)因?yàn)閱T工的流失而知識(shí)斷裂。企業(yè)想要實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)，不是一件非常簡(jiǎn)單的事，因?yàn)椋瑔T工不一定會(huì)支持這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施。首先，員工的工作量會(huì)加大，經(jīng)常要記錄文檔；其次，效果不會(huì)馬上很明顯的顯現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)想要實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)可以參照以下幾點(diǎn)： 1.企業(yè)有養(yǎng)成維護(hù)知識(shí)管理系統(tǒng)的文化�！ �2.要有制度規(guī)定。如果沒(méi)有規(guī)定，誰(shuí)會(huì)有心思寫(xiě)多點(diǎn)文檔�！ �3.老板要知道這是什么東西，他..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 帶你充分了解知識(shí)管理...新的火花。談知識(shí)管理，如果要?jiǎng)?chuàng)新知識(shí)管理必須要接觸不一樣的知識(shí)，一個(gè)有跨產(chǎn)業(yè)、跨項(xiàng)目、跨學(xué)科學(xué)習(xí)的人，那怎么樣讓他有系統(tǒng)的爆發(fā)出創(chuàng)新能力?這個(gè)可能也是需要去做。 提到KM(知識(shí)管理)，相信許多的CIO、IT經(jīng)理并不陌生，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)講，雖然目前的知識(shí)管理并沒(méi)有如企業(yè)信息化如ERP、CRM等系統(tǒng)火熱，但我們看到隨著企業(yè)的發(fā)展，過(guò)去積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)都需要有一個(gè)有效的沉淀，而這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的匯集..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)的發(fā)展...軟件公司紛紛推出知識(shí)管理方面的解決方案，甚至出現(xiàn)了知識(shí)管理方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商，涌現(xiàn)出了大量的知識(shí)管理系統(tǒng)，從知識(shí)管理的角度來(lái)看功能較為完善。根據(jù)知識(shí)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的發(fā)展歷程，可以把知識(shí)管理系統(tǒng)分為三個(gè)發(fā)展階段：第一個(gè)階段是靜態(tài)型系統(tǒng)，主要解決組織中存在各類(lèi)文檔的管理，方便知識(shí)的統(tǒng)一存儲(chǔ)與共享，這類(lèi)知識(shí)管理系統(tǒng)往往是由文檔管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)型而來(lái)，目的是促進(jìn)顯性知識(shí)組織和再利用。第二個(gè)階段是動(dòng)態(tài)型系統(tǒng)，這個(gè)階段主要是實(shí)現(xiàn)知識(shí)的動(dòng)態(tài)管理，主要解決組織知識(shí)的共享和隱性知識(shí)的..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)的影響力...識(shí)可視化的表達(dá)�！扒牟蝗缫粓D”，如何用可視化的方式表達(dá)知識(shí)是提高知識(shí)的可用性的重要方法，而且在中國(guó)的知識(shí)管理系統(tǒng)中，知識(shí)地圖是一個(gè)極端“虛弱”的環(huán)節(jié)，相信隨著人們認(rèn)識(shí)和技術(shù)的進(jìn)步，知識(shí)和信息的可視化將成為一個(gè)潮流:用圖形、表格的方式更好的展示知識(shí)將成為一種趨勢(shì)。2.將來(lái)的知識(shí)管理系統(tǒng)中社區(qū)和人的作用將被凸現(xiàn)出來(lái)。據(jù)了解，國(guó)內(nèi)知識(shí)管理系統(tǒng)中實(shí)踐社區(qū)是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。專(zhuān)家和人物黃頁(yè)功能大都類(lèi)較差，人們黃頁(yè)需要對(duì)知識(shí)工作者的全面展示:他的背景、參與的項(xiàng)目、說(shuō)過(guò)的..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理軟件的作用...實(shí)施操作上，會(huì)極有效率。而為了這種討論式的創(chuàng)意，時(shí)時(shí)進(jìn)行各種研討會(huì)，又會(huì)得不償失。但有這樣一個(gè)知識(shí)管理軟件就不一樣，每個(gè)人不時(shí)的看一看別人的東西，在寫(xiě)點(diǎn)自己的想法，這樣的話(huà)即沒(méi)有損失什么，又產(chǎn)生出了優(yōu)秀的創(chuàng)意。工作流程，工作創(chuàng)意，這些資源是很有可能重復(fù)的，一旦重復(fù)，就會(huì)造成相當(dāng)大的浪費(fèi)，而知識(shí)管理軟件能夠很好的避免這一點(diǎn)。比如，某職工想提一個(gè)節(jié)能減排方面的創(chuàng)意，只要在知識(shí)管理軟件錄入完創(chuàng)意信息，軟件便會(huì)自動(dòng)將已有的包含“節(jié)能減排”關(guān)鍵詞的所有創(chuàng)意顯示出來(lái)。..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)的潛在價(jià)值...; 什么是知識(shí)管理系統(tǒng)潛在的價(jià)值呢？我們先要從市場(chǎng)調(diào)研談起。 很多企業(yè)都有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的經(jīng)歷。從開(kāi)始到結(jié)束，一次市場(chǎng)調(diào)研需要牽動(dòng)企業(yè)很多的資源，而且成本投入及風(fēng)險(xiǎn)都是具大的。但是，我們并不能很自信地保證，在調(diào)研中可以得到關(guān)于客戶(hù)的準(zhǔn)確客觀的數(shù)據(jù)！因?yàn)椋谑袌?chǎng)調(diào)研的整個(gè)過(guò)程中，有很多的不確定因素，包括最初的目標(biāo)群體定義及最后的數(shù)據(jù)分析方法。那么，有沒(méi)有一種方式能讓企業(yè)在很少的 成本投入之下獲得高度準(zhǔn)..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理軟件的價(jià)值體現(xiàn)...關(guān)鍵的是員工累積的經(jīng)驗(yàn)白白流失了，沒(méi)有很好的在公司沉淀下來(lái)；知識(shí)管理軟件能夠有效解決新員工上崗培訓(xùn)花費(fèi)大量時(shí)間資源及人力資源問(wèn)題。那么企業(yè)知識(shí)管理軟件的價(jià)值與作用有哪些？知識(shí)管理軟件，將益于知識(shí)積累，便于匯聚公司的點(diǎn)滴知識(shí)，減少由于職員離開(kāi)造成的各類(lèi)損失；也會(huì)減少員工培訓(xùn)時(shí)間，新員工可以便利的從知識(shí)管理軟件中獲得職位所需要的各類(lèi)技能，減少員工的培訓(xùn)時(shí)間和公司的培訓(xùn)投入，進(jìn)一步節(jié)約大量時(shí)間及人力資源。企業(yè)客服可以將問(wèn)題填充在知識(shí)管理軟件，優(yōu)秀的客服人員也可以..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 知識(shí)管理系統(tǒng)促進(jìn)企業(yè)知識(shí)的交流...數(shù)據(jù)、知識(shí)體系無(wú)法有效協(xié)作共享等，知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整合資源利用，更快實(shí)現(xiàn)移動(dòng)辦公。 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)是指利用軟件系統(tǒng)或其他工具幫助企業(yè)建立一個(gè)知識(shí)體系，為用戶(hù)管理企業(yè)知識(shí)、文檔、資料進(jìn)行傳遞、共享等。同時(shí)，知識(shí)管理系統(tǒng)有效且可快速地幫助企業(yè)用戶(hù)找到準(zhǔn)確的信息，提高工作效率。 企業(yè)里的每一位成員對(duì)知識(shí)的求知都是不一樣的，因此，通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)可以完整的記錄..上海知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 上海知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) | 項(xiàng)目 | 知識(shí)庫(kù) | 人事 | ERP | 無(wú)紙化 |
|
|
