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企業(yè)知識管理系統(tǒng)在實施過程中將會遇到的三大認(rèn)知誤區(qū)...; 我國大部分企業(yè)由于對于知識管理系統(tǒng)等的這些管理系統(tǒng)的了解還不完善，都只是將其當(dāng)成了一個幫助企業(yè)進行管理的一個工具，雖然這從一些狹義的理解來說有一定道理，甚至大多數(shù)的中小企業(yè)認(rèn)為，這種管理系統(tǒng)只要將其購買引入，將相當(dāng)于有了一個成熟的管理體系。殊不知，知識管理系統(tǒng)其實是一種更深層次上的一種關(guān)于組織管理理念的一種變革，更多的是在于管理體系，而非是系統(tǒng)本身。對于企業(yè)知識管理系統(tǒng)本身來講，..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 企業(yè)實施知識管理系統(tǒng)的步驟是什么？...性文檔、數(shù)據(jù)難以規(guī)范化管理問題，改善知識共享、利用不方便，工作效率與質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀，企業(yè)需要將基本的顯性知識的管理引深到知識管理。 宏觀規(guī)劃：知識管理系統(tǒng)的第一步就是企業(yè)所有的文檔資料管理需求，但是顯性的知識管理只是企業(yè)知識管理體系建設(shè)過程中很小的一個部分，真正的知識管理還需要建立宏觀的規(guī)劃。 深度知識挖掘：知識不僅是文檔 數(shù)..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 企業(yè)知識管理系統(tǒng)和企業(yè)知識庫系統(tǒng)應(yīng)該如何構(gòu)建？...sp; 企業(yè)的知識庫系統(tǒng)資源是指企業(yè)所擁有的一類可以反復(fù)使用的資源，基于知識和信息技術(shù)，可以為企業(yè)帶來財富增長。它通常包括三個方面： 企業(yè)使用知識管理系統(tǒng)創(chuàng)建和擁有的無形的知識資產(chǎn)（企業(yè)文化 品牌 信譽 渠道和市場上其他無形資產(chǎn);專利 版權(quán) 技術(shù)訣竅 知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)機密;技術(shù)流程 ..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 酒店行業(yè)如何運用知識管理系統(tǒng)幫助員工學(xué)習(xí)酒店管理知識...; 酒店行業(yè)如何運用知識管理系統(tǒng)幫助員工學(xué)習(xí)酒店管理知識，目前來說因為現(xiàn)在酒店行業(yè)國際化程度越來越高，所以代表日后的競爭力也會越來越激烈，所以如果酒店行業(yè)通過引入知識管理系統(tǒng)幫助自己員工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)酒店管理知識，那么就會在未來的商業(yè)戰(zhàn)場上取得一定的先機，雖然現(xiàn)在我國的酒店行業(yè)和國外酒店行業(yè)仍有一定的差距，可能還有很長的一段路要走，但是在未來十年，通過知識管理系統(tǒng)可以讓我國本土的酒店集團化管理對國外酒店行業(yè)進行趕超，縮小差距。 ..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識庫管理系統(tǒng)在學(xué)校中實施的意義是什么？...最初單一的文檔資料信息管理系統(tǒng)發(fā)展到了現(xiàn)如今的將顯性知識管理與隱性知識管理融為一體的知識庫管理平臺。 知識庫管理系統(tǒng)是企業(yè)實現(xiàn)知識管理手段和方式的一個系統(tǒng)平臺。該系統(tǒng)的真正意義是將企業(yè)的各種資源信息統(tǒng)統(tǒng)納入到企業(yè)中來，并進行多次的重復(fù)利用已達(dá)到促進企業(yè)內(nèi)部知識的推陳出新，不斷提升知識創(chuàng)新能力推動企業(yè)利潤的提高。隨著現(xiàn)在各種市場經(jīng)濟體制的改變以及國家政策的影響，企業(yè)的生存壓力越來越大，這其中也包括教..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 企業(yè)在進行知識庫管理系統(tǒng)定制時應(yīng)該注意什么問題？...有多少將以上兩點結(jié)合自己企業(yè)實際情況就能夠很快的分析出自己究竟是需要定制化的知識庫管理系統(tǒng)還是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，然后進行選擇。如果企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，那基本就完結(jié)了，如果企業(yè)是選擇的定制化知識庫管理系統(tǒng)，那么企業(yè)還要根據(jù)自身的實際需求去做系統(tǒng)功能的梳理，所以要說一下：企業(yè)進行知識管理系統(tǒng)定制時要注意哪些問題？一：使用人數(shù)這個使用人數(shù)問題不是簡單的看目前公司會有多少人去使用知識庫管理系統(tǒng)，而是要綜合考慮到企業(yè)日后的發(fā)展，因為企業(yè)如果進行擴大規(guī)模的話，企業(yè)員工數(shù)..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 企業(yè)知識管理系統(tǒng)哪家好？要多少錢？...系統(tǒng)的價格來說，是跟企業(yè)的規(guī)模、使用人數(shù)、功能多少、功能實現(xiàn)難度、軟件開發(fā)廠家等等各種因素是掛鉤的，一個企業(yè)的規(guī)模越大，那么這個企業(yè)對于知識管理系統(tǒng)平臺的要求也就越高，使用人數(shù)多就意味著這個系統(tǒng)軟件所能承載的使用負(fù)載就要越高，服務(wù)器的配置也就要越高，同時企業(yè)需要多少知識管理系統(tǒng)的功能，實現(xiàn)難度怎么樣這些都是會影響到知識管理系統(tǒng)的開發(fā)費用。其實我認(rèn)為以上說的這些知識管理系統(tǒng)的開發(fā)費用都是比較透明的，但是為什么還是會出現(xiàn)a、b兩家開發(fā)廠商實現(xiàn)的效果相同的情況下..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)已成為企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)...一個企業(yè)是否擁有知識管理系統(tǒng)也成為了衡量企業(yè)未來發(fā)展的重要因素，知識管理系統(tǒng)在現(xiàn)在這個知識經(jīng)濟的時代對于企業(yè)的未來發(fā)展幫助作用是非常大的。知識管理系統(tǒng)是影響未來企業(yè)發(fā)展的重要因素知識管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)解決大量關(guān)于企業(yè)知識信息管理等方面的問題，比如企業(yè)知識積累問題、企業(yè)歷史知識版本問題、企業(yè)知識信息安全問題、企業(yè)知識傳承問題、企業(yè)信息共享問題、企業(yè)知識信息創(chuàng)新問題，無論是企業(yè)的內(nèi)部權(quán)限文件信息（項目經(jīng)驗、總結(jié)、案例等）還是企業(yè)外部的宣傳資料等都可以進行有效..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)所建立的學(xué)習(xí)型企業(yè)才是企業(yè)發(fā)展的最終境界...有了以上兩方面的時候就算是有了成為學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的一個雛形，知識管理系統(tǒng)為這些員工提供一個學(xué)習(xí)的平臺和機會，而員工可以為知識管理系統(tǒng)注入新的知識信息。成為學(xué)習(xí)型企業(yè)的幾個發(fā)展過程第一階段：企業(yè)組織員工進行企業(yè)內(nèi)的知識學(xué)習(xí)這個階段基本都是剛剛引入知識管理系統(tǒng)的企業(yè)，員工對于知識管理系統(tǒng)是比較陌生的，并且企業(yè)內(nèi)的知識掌握都是屬于“孤島型”，也就是大部分的企業(yè)知識信息都是掌握在員工手中的，員工之間很少做一些學(xué)習(xí)交流，如果有新員工入職，那么也是由老員工去帶，無法系..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)——讓企業(yè)知識信息可以更好地進行傳遞...有做好交接和傳遞，最終導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)損失的案例數(shù)不勝數(shù)。因為如果是一些工作能力非常強的員工離職時，企業(yè)往往流失的關(guān)鍵知識信息也就越重要。如果沒有一個完善的知識管理系統(tǒng)體系，來幫助企業(yè)將這些員工所掌握的知識信息做一個匯總整理的話，那么即使是企業(yè)又找到了一個同樣工作能力很強的人來接手，那么這個新員工也是需要很長的時間來適應(yīng)新的企業(yè)環(huán)境，這種時間成本對于企業(yè)來講是完全沒有必要的，或者說是可以避免的。所以當(dāng)企業(yè)到達(dá)一定的規(guī)模的時候，知識管理系統(tǒng)在企業(yè)中的地位也就越重..企業(yè)知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 企業(yè)知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 |
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