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社交式網絡促進知識管理平臺的發(fā)展...臺，進一步產生出一個使每個使用者都將終生受益的學習與教育平臺，這可能才是未來真正的網絡知識經濟時代的開端�；ヂ摼W上，數據和信息是普遍存在并呈增長趨勢的。但因為無尺度網絡的冪律分布特征（強大的中心節(jié)點），以及節(jié)點間鏈接的方向性，決定了有相當大一部分的數據或信息存在于孤島節(jié)點之上，無法被人找到。在沒有導入鏈接的情況下，即使是搜索引擎也無法找到這些數據。另一方面，還有相當多的數據、信息或知識，是存儲在人腦當中的，它們如果不能以適合的方式被轉移到網絡，則無法實現這..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 物聯網知識，物聯網實施規(guī)劃...合作打造這些物聯網平臺的業(yè)者，其中有180多家是新創(chuàng)公司，中小企業(yè)則有45家左右，還有25家是大型跨國企業(yè)。而到今年5月，全球物聯網平臺數量更接近翻倍，已多達400個。物聯網問答2：目前 more...物聯網在制造業(yè)的發(fā)展物聯網已經成為國家戰(zhàn)略新興產業(yè)，并寫入“十三五”規(guī)劃當中。而“中國制造2025”更是中國政府實施制造強國戰(zhàn)略的第一個十年行動綱領。在中國政府政策與資金的支持下，推動智能制造發(fā)展、提升網絡化協(xié)同制造水平、加快制造業(yè)向服..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理，知識管理系統(tǒng)...競爭加劇 市場競爭越來越激烈，創(chuàng)新的速度加快， 所以企業(yè)必須不斷獲得新知識，并利用知識為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值； （2）顧客導向 企業(yè)要為客戶創(chuàng)造價值； （3）工作流動性增強 雇員的流動性加快， 雇員傾向于提前退休，如果企業(yè)不能很好地管理其所獲得的知識 more...KM系統(tǒng)的知識的傳播知識管理的知識傳播可以分兩個層面，一個層面是對于社會、行業(yè)的傳播；另一種是對于個體的企業(yè)的傳播。這里說的是后一種。 一、知識管理是基礎管理。在現今的條件..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)功能，企業(yè)知識管理實施...管理起來，并能夠進行全文、附件內容的檢索。 2. 結構化知識處理能力。對日常工作運行中產生的結構化數據，能夠進行自定義發(fā)布為知識，搜索引擎可對結構化知識進行全文檢索。 3. 征詢管理系統(tǒng)�？蓪崿F運營過程中征詢業(yè)務的全面應用。 4. 便捷的呼入問題引導解答應用。可自定義問題分解步驟，可關聯子問題關系，可以預設問題答案，為有效利用知識庫內已有知識提 more...如何看待知識管理系統(tǒng)的價值？在知識管理理..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理系統(tǒng)實施...認知，梳理知識管理對企業(yè)管理的意義，評估企業(yè)的知識管理現狀。幫助企業(yè)認識是否需要知識管理，并確定知識管理實施的正確方向。 主要工作包括：全面完整的認識知識管理，對企業(yè)中高層進行知識管理認知培訓，特別是讓企業(yè)高層認識知識管理；利用知識管理成熟度模型等評價工具多方位評估企業(yè)知識管理現狀及通過調研分析企業(yè)管理的主要問題；評估知識管理為企業(yè)帶來的長、短期效果；從而為是否推進知識管理實踐提供決策支持；制定知識管理戰(zhàn)略和推進方向等。 該階段是企業(yè)接觸知識管理的第一步，..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 上海貝嶺管理文檔及資料的知識管理平臺...簡稱上海貝嶺)是中國微電子行業(yè)首家上市公司， 它采用Oracle 企業(yè)內容管理套件中的Oracle Universal Content Management(通用內容管理, 以下簡稱Oracle UCM), 建設其統(tǒng)一管理文檔及資料的知識管理平臺。上海貝嶺是集成電路產品設計與特殊工藝制造相結合的產品和服務供應商，自2002年以來，其申請和授權的知識產權總數已超過220 項，企業(yè)擁有自主知識產權的產品占據了公司 70%以上的銷售收入。作為一家高科技公司，行業(yè)..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 通過知識管理創(chuàng)造企業(yè)業(yè)務價值...因素-效果”鏈來實現的。組織中的業(yè)務過程可以由其效率、效果、質量、成本以及凈收益等來評價，而知識管理對實現組織目標的推動作用是通過作用于業(yè)務過程而形成的�？梢哉f，知識過程既是組織目標實現的強心針，也是業(yè)務過程改善的催化劑。更重要的一點，通過有效地管理知識而發(fā)展出新的知識，某種程度上能夠促使企業(yè)跳出舊框框，使其不僅僅是“知道所擁有的知識而獲利”，而且能夠“先于他人首先廢棄人所共知的舊知識，創(chuàng)造他人從未想到的挑戰(zhàn)和機會而獲利”。概括來說，知識管理創(chuàng)造業(yè)務價值的..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 從四個層次概述知識管理...部進行了有關WTO知識的學習，這屬于企業(yè)知識獲�。ㄖR學習）的一種形式；這家企業(yè)每年都要招收大批的機械、自動化、計算機等各類專業(yè)的大學畢業(yè)生、研究生，而且這家企業(yè)還針對自己薄弱的營銷環(huán)節(jié)外聘營銷高手，這屬于知識獲取的另一種形式――公司借由招募具有新知識的員工，達到增長組織知識的目的；每個新畢業(yè)的大學生都要到車間實習，實習期間實行傳統(tǒng)的“師徒制”，這樣可以將老員工的知識和經驗總結順利的傳授給新員工，可以順利的將老員工的“隱性知識”顯性化，解決知識管理專家們長..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 行業(yè)信息化知識庫，構建先進的行業(yè)信息化平臺...務需求。有專家預測，未來3年，國內行業(yè)信息化IT投入將進入高增長期，年均增長達15％左右，行業(yè)信息化建設進入到“十一五”階段，已經由各行業(yè)系統(tǒng)獨自推進的發(fā)展階段，逐步邁向多行業(yè)、跨行業(yè)群體突破式的發(fā)展階段。 對于行業(yè)來說，行業(yè)知識與計算機軟硬件技術是決定行業(yè)信息化成敗的兩大主要因素。而后者已經趨向成熟，這樣一來，行業(yè)知識的質量與數量就成為行業(yè)信息化建設的決定性因素。同時，行業(yè)信息化又是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程，需要服務商（包括咨詢..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 知識管理軟件呈現多樣化趨勢...，中國知識管理進入新階段：更多知識管理需求涌現、知識管理實施方式急劇換代、隨著知識型員工工作方式變革和移動互聯網、大數據的影響，對知識管理軟件需求日益增多并呈現多樣化趨勢。同時，越來越多的綜合管理軟件企業(yè)、知識管理專業(yè)軟件廠商、開源軟件廠商等相繼推出更適合中國各類組織機構需要的知識管理應用，并各具特色。對于準備實施知識管理的企業(yè)而言，選擇合適的KM軟件和系統(tǒng)是項目中的重要一環(huán)。但由于知識管理對于大部分組織和機構而言都是新生事物，選型用戶尚不具備評估、判斷市..知識檔案軟件...知識管理系統(tǒng) | 知識檔案軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) | 項目 | 知識庫 | 人事 | ERP | 無紙化 |
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