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決議督辦管理系統(tǒng)，鍛造高效執(zhí)行力...的戰(zhàn)略和卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行力，而督辦則是貫徹決策部署、保障工作落實(shí)的重要手段，是鍛造、提升執(zhí)行力的中心環(huán)節(jié)。 企業(yè)督辦管理面臨的問(wèn)題 隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益轉(zhuǎn)變，企業(yè)集團(tuán)精細(xì)化管理的不斷推進(jìn)，IT技術(shù)的日新月異，依靠傳統(tǒng)的督辦方式和工作手段（紙制文件、電話(huà)、郵件、Excel等）已經(jīng)難以滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)時(shí)、全面、體系化的督辦業(yè)務(wù)管理要求： 1、傳統(tǒng)方式下，企業(yè)決策者和辦公室領(lǐng)導(dǎo)想要快速定位、查詢(xún)、獲取督辦進(jìn)展，只能通過(guò)詢(xún)問(wèn)或上會(huì)，難以實(shí)時(shí)了解； 2、督辦事項(xiàng)所涉及的業(yè)務(wù)范疇..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 企業(yè)如何選擇招聘管理系統(tǒng)...面導(dǎo)致資源的流失，另一方面也使招聘的過(guò)程很難統(tǒng)一進(jìn)行管理和分析。例如很多企業(yè)非常希望建立外部人才庫(kù)，但是苦于資源的入口分散，整合的管理很難完成。因此，招聘管理系統(tǒng)會(huì)通過(guò)簡(jiǎn)歷抓取以及簡(jiǎn)歷解析的方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷的整合，保證不同渠道的簡(jiǎn)歷可以統(tǒng)一管理。完整的招聘管理軟件應(yīng)該可以整合招聘網(wǎng)站（如51Job等）、獵頭渠道、內(nèi)部推薦、企業(yè)網(wǎng)申等渠道。人才庫(kù)簡(jiǎn)歷的承載能力和系統(tǒng)的并發(fā)能力另外，特別是在校招中，招聘管理系統(tǒng)所承受的壓力非常巨大，為了保證在峰值時(shí)可以正常運(yùn)行，招..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 企業(yè)上oa系統(tǒng)的主要作用？...p; OA解決辦法：建立內(nèi)部統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)。 公司的新聞、公告、通知等信息均統(tǒng)一通過(guò)OA平臺(tái)進(jìn)行有針對(duì)性的發(fā)布，用戶(hù)可在其權(quán)限范圍內(nèi)查看與自己相關(guān)的信息。同時(shí)可結(jié)合手機(jī)短信方式對(duì)部分重要信息進(jìn)行及時(shí)發(fā)布。2、溝通與記錄存檔： 目前公司內(nèi)部各機(jī)構(gòu)間的溝通主要是通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、QQ等方式進(jìn)行溝通，沒(méi)有完善的平臺(tái)可方便地保存和快速地查詢(xún)以往的歷史溝通記錄，事后的信息確認(rèn)缺乏依據(jù)。&n..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 淺談企業(yè)管理信息化對(duì)內(nèi)部控制的影響...營(yíng)者和財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)戰(zhàn)略決策、實(shí)施公司預(yù)算。利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，通過(guò)防護(hù)性控制、前饋性控制、反饋性控制等手段糾正偏差，控制風(fēng)險(xiǎn)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.在傳統(tǒng)企業(yè)管理模式下，由于條件的限制，使得出資者、經(jīng)營(yíng)者、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員之間相互脫節(jié)，而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化以后，借助信息通訊技術(shù)，可以使得這四個(gè)層次的人員保持實(shí)時(shí)、全方位的聯(lián)系，從而構(gòu)筑一個(gè)四個(gè)層次的企業(yè)管理系統(tǒng)，內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的比重加大。 3.由于..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 文檔管理系統(tǒng)為電力業(yè)務(wù)提供良好支援...理海量文檔的平臺(tái)，以補(bǔ)充既有業(yè)務(wù)系統(tǒng)在文檔管理方面的不足，并提高員工在文檔利用方面的效率。 在經(jīng)過(guò)積極的考察和試用之后，該公司借助業(yè)界領(lǐng)先的多可文檔管理系統(tǒng)，建立了公司級(jí)共享和海量文檔管理平臺(tái)。這個(gè)文檔管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了集中存儲(chǔ)和海量檢索功能，成功實(shí)行了知識(shí)分享，工作效率大為提高。 無(wú)獨(dú)有偶。某電力建設(shè)公司基于多可的海量文檔集中存儲(chǔ)的云文檔部署技術(shù)，通過(guò)增加不同的驅(qū)動(dòng)器來(lái)保存相應(yīng)的文檔，以及在不同存儲(chǔ)設(shè)備之間的靈活遷移，以低投入建立了超過(guò) 10TB的文檔管理平..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 物流管理系統(tǒng)對(duì)與企業(yè)庫(kù)存管理的啟示...落后，庫(kù)站分散、信息溝通不暢，同類(lèi)設(shè)備多、備件重復(fù)儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)“孤島”無(wú)法共享等問(wèn)題。這些問(wèn)題有其單位自身的特性，但大部分屬于我國(guó)企業(yè)庫(kù)存管理上的共性問(wèn)題。企業(yè)決定嘗試通過(guò)信息化建設(shè)加強(qiáng)對(duì)物流網(wǎng)絡(luò)管理。設(shè)計(jì)企業(yè)以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，通過(guò)再造業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)章制度，整合管理資源，扁平化管理和軟件研發(fā)，通過(guò)開(kāi)發(fā)已實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化物流”系統(tǒng)，同時(shí)通過(guò)接口開(kāi)發(fā)與企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金流、物流、信息流和業(yè)務(wù)流的“四流合一”。通過(guò)系統(tǒng)建設(shè)，預(yù)計(jì)庫(kù)房流動(dòng)資金周..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 醫(yī)院信息管理系統(tǒng)建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策研究...院主要職能和病人在醫(yī)院就診的各主要環(huán)節(jié)，是一個(gè)將醫(yī)院的管理思想、醫(yī)院各部門(mén)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及當(dāng)今最新計(jì)算機(jī)技術(shù)完美統(tǒng)一的體現(xiàn)。目前在我國(guó)西部的許多中小型醫(yī)院，沒(méi)有使用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，信息處理基本上還處于手工狀態(tài)，致使醫(yī)護(hù)和管理人員勞動(dòng)強(qiáng)度大且工作效率低，所以一個(gè)好的有效的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的出臺(tái)是十分必要的，而在信息化發(fā)展的今天，作為西部大開(kāi)發(fā)的前沿，想要提高競(jìng)爭(zhēng)力，使用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。而該系統(tǒng)地提出正是順應(yīng)了這種潮流，再加上以上的三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：低廉的..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 吳曉波漫談80 90的商業(yè)邏輯...聯(lián)網(wǎng)化。它是一個(gè)內(nèi)外的完全互聯(lián)網(wǎng)改造。如果這兩個(gè)改造不完成的話(huà)，傳統(tǒng)的制造業(yè)和傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)都會(huì)覆滅掉。我認(rèn)為在未來(lái)五年左右，傳統(tǒng)制造業(yè)，50%的制造會(huì)破產(chǎn)。 我最近在浙江和江蘇調(diào)研，他們最近在做強(qiáng)制性的產(chǎn)業(yè)淘汰，高勞動(dòng)力成本，高污染的中小型企業(yè)最近大規(guī)模的倒閉。有一個(gè)官員跟我講，最近航空衛(wèi)星拍下來(lái)，拍到江蘇省和浙江省有些縣像被**炸過(guò)一樣，全部的廠房被拔掉，造成很多人失業(yè)，但是我認(rèn)為陣痛是好的。剩下來(lái)的是那些有科技含量的，善待員工的，提供未來(lái)商品的企業(yè)才..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 吳曉波漫談...個(gè)不靠譜的話(huà)題。其實(shí)我也不太愿意講這句話(huà)，因?yàn)槲沂?0后，覺(jué)得這個(gè)世界還挺好的，但是也不得不講，因?yàn)闀r(shí)間到了，講完了，吃吃飯。 我記得我讀大學(xué)的時(shí)候，讀過(guò)一本書(shū)，其中有一句話(huà)我記得很深，馬克在戰(zhàn)壕里對(duì)另外一個(gè)人講，我們這一代人是否比上一代人更值得信任。一代人重要的使命就是把上一代人干掉，只是干掉的方式不一樣而已。我大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候分配到一家全國(guó)最大的一家通訊社，里面有兩位我的前輩，一位是離休干部，一位是50年左右的人，我上班第一天領(lǐng)導(dǎo)就給了我一個(gè)熱水瓶，上..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) 傳統(tǒng)企業(yè)之殤...的很多能力建立在少量的高可用硬件對(duì)象之上，平臺(tái)化的需求很弱。另外，閉源的軟件生態(tài)，給平臺(tái)化的建設(shè)增加難度，而這些歷史債務(wù)，并不是一下就能丟下的。留給傳統(tǒng)企業(yè)的時(shí)間并不是那么充足，開(kāi)放平臺(tái)和業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化帶來(lái)的沖擊是非常大的，時(shí)間非常的短。這是一個(gè)多維沖擊能力，從思維、技術(shù)、能力等多個(gè)維度。 不過(guò)很開(kāi)心的是，傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)維人對(duì)運(yùn)維平臺(tái)擁抱非常強(qiáng)烈，從運(yùn)維自身能力自動(dòng)化到全流程的持續(xù)交付自動(dòng)化。我也經(jīng)過(guò)和傳統(tǒng)企業(yè)的IT部門(mén)..協(xié)同辦公管理系統(tǒng)...辦公自動(dòng)化系統(tǒng) | 協(xié)同辦公管理系統(tǒng) | 資訊 | 專(zhuān)題 | 行業(yè) |
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