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OA協同辦公系統讓企業(yè)知識管理成易事... 根據市場變幻及用戶需求設計出細化的OA解決方案,包括通用解決方案、行業(yè)解決方案和集成解決方案。其中敏銳感應到知識驅動價值創(chuàng)造的時代脈搏,精心推出有關知識管理的OA解決方案,企業(yè)顧慮的以上問題迎刃而解。 通過OA協同辦公系統中的知識管理功能,解決方案的工作原理,即通過電子的手段將企業(yè)或組織在發(fā)展過程中創(chuàng)造的各種文件、公文、報告、審批、知識、經驗和閱歷等散落在員工的大腦、移動硬盤、電腦、紙質文檔、檔案..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 制造業(yè)ERP,生產控制是核心...及時性 生產控制是ERP系統的核心所在,它將企業(yè)的整個生產過程有機的結合在一起,使得企業(yè)能夠有效的降低庫存,提高效率。同時各個原本分散的生產流程的自動鏈接,也使得生產流程能夠前后連貫進行,而不會出現生產脫節(jié),耽誤生產交貨時間。 而在ERP實施企業(yè)的操作過程中,主生產計劃往往在營銷部門提出交貨計劃后,由生產管理部門統籌下達,并提出物料需求計劃,各類計劃在流轉過程中人為原因導致處理不及時,或生產過程中出現不合格后,責任部門確認、技術部門提出處理意見..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) OA系統有哪些提高辦公效率的有效方式...管理。 2、精確推送 信息上傳下達 OA辦公系統可以幫助組織的領導把組織中的各項任務進行細化分配到每個人,這樣團隊成員可以對自己服務任務的完成情況進行回報和總結,領導就可以很方便的及時了解任務的進展狀況和成員完成任務的具體質量,并且可以對任務或成員給出階段性的建議和意見,指導下一步的工作任務的處理方案和步驟,達到上下級意見的高度統一。 3、知識積累 防止人才流失加重知識流失 留住人才是組織管理者工作的..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 淺談移動OA未來發(fā)展方向...多種類型的審批系統,支持WORD、EXCEL、PPT、PDF等格式附件的在線查閱,兼容主流廠商的CRM、ERP、PLM等。2、移動OA的應用需求向縱深發(fā)展在移動OA發(fā)展初期,產品功能需求大多直接延伸于傳統桌面端OA上的功能,包括待辦公文、審批流程、通知公告、通訊錄、查看附件等功能。但隨著市場需求與信息化功能不斷完善和企業(yè)應用的不斷深化,移動OA用戶產生了越來越多的需求,未來移動OA不可能只是單純的把桌面端的功能照搬到移動終端。3、移動OA產品向易用性、個性..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 什么是OA辦公系統工作流...系統可以分為工作流1.0與工作流2.0工作流1.0是什么?工作流2.0又代表哪些?工作流2.0相比工作流1.0有哪些優(yōu)勢?如果給工作流1.0打上標簽的話,那就是“無紙化、重復工作、流程孤島、系統孤島、數據孤島”。原因就是在工作流1.0時代,OA辦公系統中的各個流程都是孤立存在、獨立運行的,每個流程,以及流程中的數據并不和其他流程進行交互和整合,更沒有和第三方業(yè)務應用系統進行整合。而工作流2.0對應的便是“智能化、效率質量提升、外部數據整合、消除信息孤島、內..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) OA辦公系統的使用目的...、促使企業(yè)良性循環(huán)的催化劑。二、企業(yè)工作流程的管理企業(yè)的工作能力和工作效率與業(yè)務進展緊密相關。管理良好的企業(yè)需要有其定義完善的關鍵業(yè)務流程來促使業(yè)務條理清晰地進行。利用OA辦公系統中內置的工作流引擎,可根據企業(yè)內部管理要求,定義、優(yōu)化、再造出各種復雜程度不一的流程模塊。三、目標管理和項目管理通過OA辦公系統中計劃管理功能模塊,個人、部門逐日、逐周、逐月向上級管理人員、管理部門逐層匯報工作計劃完成情況,并被檢查和考評,工作計劃的歸檔管理便于月末、季度末、年末..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) OA辦公系統上線需要明確的問題...如果是為了進行業(yè)務流程建設,實現標準化管理,那么就要以關鍵崗位為基礎,明確公司的制度、流程、動作及質量和時效要求,并將這些要點反映在OA辦公系統中。2、公司內部管理是否規(guī)范化?實際上,OA辦公系統是輔助管理的工具,要引入OA辦公系統,企業(yè)首先要把組織機構管理的基本工作做好。問自己幾個問題——組織結構圖是否明確?各部門的職能、責任、權力是否已明確?主要流程是否已明確?有哪些?線下是否已有執(zhí)行規(guī)則并定期執(zhí)行?基于流程的各個關健崗位,是否已明確崗位說明書、任職資..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) OA系統的三大服務環(huán)節(jié)解析...,產品也會提供免費體驗等。泛微、致遠、華天動力OA等老牌一線廠商都可提供比較全面的產品在線體驗,不同的是,泛微OA、致遠OA等需要提交試用申請,華天動力OA可免費在線試用。售前服務是決定能否獲得項目的關鍵,OA廠商的投入資源一般來說較大,OA售前服務表現相對較好。但是在這一環(huán)節(jié)中也會存在一些問題,如OA廠商的售前人員素質參差不齊,售前團隊的專業(yè)素養(yǎng)還需要進一步提高,OA廠商在與客戶的商務溝通能力、以及對客戶行業(yè)了解程度方面也存在不足等。第二、OA系統服務實..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 淺析OA辦公軟件選型失敗原因...公系統。而通常來說,大多數OA辦公系統需求都是發(fā)問卷給相關人采集匯總而得來的,結果是依據企業(yè)各部門甚至個人的需求大成本開發(fā)出來的協同OA辦公軟件。這種行為結果是,OA辦公系統的功能看上去豐富充實,但實際上卻形成了一個個以部門為中心的應用孤島,最后大家用起來一頭霧水,反而削弱了核心需求的解決。這種看似合乎邏輯的需求成型方式反而違背了OA系統的疏通信息傳導、貫通部門邊界的應用邏輯。OA辦公系統的需求整理,首先應先找到一個組織共性的需求,然后才是關鍵部門的關鍵需..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)OA辦公系統存在的問題...、信息傳遞不及時,閱讀沒有反饋電子郵件是當前大多數公司選用的主要信息傳播方式,可是郵件發(fā)出后無法確定有多少員工成功收到郵件,又有多少及時打開閱讀,無從知曉。而如果內容涉及商業(yè)機密,公司難有相應的措施保證郵件的安全性。3、外勤人員難管理銷售部門是企業(yè)的重要組成部分,銷售人員的整體素質直接關系到產品的銷量和企業(yè)的形象?射N售人員分布在各個城市,每天要跑不同的地方,見不同的客戶。沒有普及好用的工具,對他們的有效培訓和管理非常困難。內部管控的高效是每個企業(yè)都想達到..制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件...制造業(yè)OA辦公系統 | 制造業(yè)OA_北京辦公oa軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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