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知識管理系統(tǒng)如何成功實施...是企業(yè)向?qū)W習型組織轉(zhuǎn)化的需要。 企業(yè)內(nèi)部知識管理是指通過知識共享，運用集體智慧提高企業(yè)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的一種管理活動。積累知識資產(chǎn)避免流失，通過知識管理體系的建立，將信息轉(zhuǎn)換為知識，完成對企業(yè)中大量的有價值的技術(shù)、成果、經(jīng)驗和管理方法等知識進行分類存儲和管理，促進知識的學習、共享、培訓、再利用和創(chuàng)新，強化其核心競爭力。成功的知識管理實施的關(guān)鍵是什么？ 與任何大型信息系統(tǒng)實施一樣，高層的支持對于知識管理系統(tǒng)..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)實施知識管理系統(tǒng)的原因...過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取、更新等過程，達到知識不斷創(chuàng)新的目的，并回饋到知識系統(tǒng)內(nèi)。我國企業(yè)也應(yīng)該明確知識管理的理論基礎(chǔ)，更重要的是加強對知識管理實施策略的研究，從具體操作層面上為企業(yè)如何成功地實施知識管理指明一條有效途徑，使企業(yè)的發(fā)展逐漸從傳統(tǒng)時代依靠資本積累轉(zhuǎn)向依賴于知識積累與創(chuàng)新，構(gòu)筑核心優(yōu)勢，提升國際競爭力。個人與組織的知識永不間斷的累積，從系統(tǒng)的角度進行思考這將成為組織的智慧資本，有助于企業(yè)做出正確的決策，應(yīng)對市場的變遷。企業(yè)實施知識管..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識管理系統(tǒng)問題分析...人為創(chuàng)造的，尤其是對于存在于員工大腦的隱性知識，如個人的經(jīng)驗技巧，若果創(chuàng)造出來共享給大家，那必是企業(yè)的一筆大的資源財富。所以調(diào)動員工創(chuàng)造、共享、使用知識的積極性，相應(yīng)的鼓勵政策是必須的。當然了，這也跟知識系統(tǒng)的內(nèi)部功能使用有關(guān)。高檔次的知識系統(tǒng)考慮需更加全面，極佳的用戶體驗效果，另辟蹊徑的功能特點，更能刺激用戶使用過程中去共享、創(chuàng)新。企業(yè)須知系統(tǒng)只是一個輔助的管理工具，只有結(jié)合相應(yīng)的管理規(guī)章才能發(fā)揮最大的作用。企業(yè)知識管理系統(tǒng)問題2、思想跟不上技術(shù) &nb..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)實施問題...知識內(nèi)容也無法重用復用。 ==是否有知識內(nèi)容就會有人用、就有價值？ ==時代的知識管理假設(shè)是“信息和知識的短缺”，所以分門別類的保存內(nèi)容后“自然”會有價值。但在信息和知識爆炸的情況下，形式已經(jīng)變化了：即便有內(nèi)容，也不一定有人用，也不一定有價值 ==是否知道知識管理需要什么樣的系統(tǒng)和工具？ 現(xiàn)狀是，大部分知識管理系統(tǒng)實施都是在沒厘清需求的時候就購買的，需求不清楚的情況下，所有的系統(tǒng)都不可能滿足你的需求。 &nbs..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)實施原則...則-戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題，它為企業(yè)知識管理的導入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對知識的關(guān)注點、對知識管理提升的要求都不會一樣。==知識管理系統(tǒng)實施原則-流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問題，它既是企業(yè)知識具體的依附主體，也是被知識能動改善的客觀對象。==知識管理系統(tǒng)實施原則-知識為體。很多企業(yè)做了管理規(guī)范化的工作，更有些企業(yè)做了流程管理和優(yōu)化的項目，但是往往結(jié)果也并不是很理想。為什么呢？很簡單的一個事實：同樣的一個流程，..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)實施方案示例...標，結(jié)合××公司培訓的實際情況，經(jīng)過大量的調(diào)研分析，系統(tǒng)的主要功能模塊需求如下： ==知識管理系統(tǒng)實施之專家中心 網(wǎng)羅一批知識淵博、實踐經(jīng)驗豐富的講師擔任知識管理系統(tǒng)的咨詢專家，實時幫助學員解答疑難問題，并通過平臺整理學員工作中遇到的困難，收集日后培訓的素材，更好地培訓和指導學員。 ==知識管理系統(tǒng)實施之知識統(tǒng)計 知識管理系統(tǒng)能夠記錄知識庫的使用情況，統(tǒng)計出每條知識被訪問的次數(shù)、評論數(shù)、好評數(shù)，給系統(tǒng)管理人員提供有效..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)的功能模塊...完成了企業(yè)知識的沉淀、共享、學習、應(yīng)用和創(chuàng)新。知識管理系統(tǒng)的功能模塊：==個人知識庫 建立個人知識管理中心，并能夠方便地將個人知識發(fā)布于部門知識庫或企業(yè)知識庫，形成企業(yè)、部門、個人知識精華區(qū)，建立人氣排行榜，并允許他人對其作出補充和評價。==知識地圖 知識地圖是按照某種邏輯建立，指引使用者快速找到自己所需知識的一種手段。知識坐標用于描述與定位知識項目，將知識坐標組合起來，就可以描繪出各種知識地圖。通過構(gòu)建各種知識地圖，使用者可以從不..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)的實施原因分析...措就要進行知識和技術(shù)創(chuàng)新、大力引進知識和技術(shù)、激發(fā)員工學習和利用知識技術(shù)與經(jīng)驗、加大科技投入、開展員工知識與技術(shù)培訓等。成功的知識管理實踐往往在于恰當?shù)剡\用知識管理技術(shù)，企業(yè)知識管理與應(yīng)用信息技術(shù)相輔相成，信息技術(shù)為企業(yè)知識管理提供了保證，知識管理水平的提高又會促進企業(yè)對信息技術(shù)的應(yīng)用。企業(yè)只有在知識管理和信息技術(shù)實踐都很成功的情況下，才可以在激烈的市場競爭中持續(xù)地生存下去。21世紀企業(yè)的成功越來越依賴于企業(yè)所擁有知識的質(zhì)量，利用企業(yè)所擁有的知識為企業(yè)創(chuàng)造..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識庫檢索實施方案示例...，已經(jīng)建立了龐大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，現(xiàn)在最大的問題是數(shù)據(jù)的檢索成為知識庫發(fā)揮最大效率的短板，根據(jù)知管中心要求、內(nèi)部員工使用反饋，特制定以下解決方案，以供參考：==實現(xiàn)全文檢索；現(xiàn)有系統(tǒng)僅支持單個詞語的模糊檢索及多個詞語的簡單檢索，而全文檢索可以實現(xiàn)全方位的檢索，具體功能參照百度、谷歌等搜索引擎，可以實現(xiàn)任意詞組的組合查詢；開發(fā)難點：中文分詞及語境分析是全文檢索的難點，也是各個搜索引擎核心技術(shù)，目前我們也已經(jīng)開發(fā)自己的分詞技術(shù)并取得了不錯的效果；==建立在線文庫；在..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)的價值分析...人在獲取知識的過程中與信息的這種相互作用和內(nèi)在聯(lián)系決定了"知識管理"是一種對人與信息資源的動態(tài)管理過程。我們理解"知識管理"應(yīng)是以"人"為中心，以信息為基礎(chǔ)，以知識創(chuàng)新為目標，將知識看作是一種可開發(fā)資源的管理思想。簡單說"知識管理"就是人在企業(yè)管理中對其集體的知識與技能的捕獲與運用的過程。 很多企業(yè)早期的認識：知識管理的價值在于引發(fā)企業(yè)內(nèi)更多的人對于“知識”的關(guān)注，并試著圍繞這些“知識”進行一些管理工作；但是在經(jīng)過近十年的發(fā)展后，更多的組織希望..上海知識檔案平臺...知識管理系統(tǒng) | 上海知識檔案平臺 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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