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開發(fā)APP前需要搞清楚的20個問題...nbsp; 面對今天如過江之鯽的APP市場，很少有人意識到，APP只是一個開始，移動開發(fā)本身就是一個巨大的“坑”，而更大的挑戰(zhàn)來自產(chǎn)品迭代、運(yùn)營和推廣。在動手開發(fā)APP之前，無論你是有現(xiàn)成的開發(fā)團(tuán)隊(duì)還是準(zhǔn)備外包，都應(yīng)當(dāng)捫心自問以下21個問題： 1.你有發(fā)布計劃嗎？你的APP準(zhǔn)備在一個還是多個平臺上發(fā)布，選擇同時發(fā)布還是分開發(fā)布？ 2.對系統(tǒng)和運(yùn)營平臺有什么要求？你的APP只支持iOS8嗎？你考慮服務(wù)器托管費(fèi)用了嘛？你的這些要..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 簡析汽車行業(yè)軟件現(xiàn)狀...2016年至今，汽車行業(yè)陷入了一輪新的瘋狂，汽車制造商和供應(yīng)商們開始拼命收購那些帶來希望的創(chuàng)業(yè)公司。近兩年間汽車行業(yè)供應(yīng)商的并購金額高達(dá)744億美元，遠(yuǎn)高于過去十年177億美元的平均值，2016年至今交易額超過5億美元的并購案有11例，2015年全年18例，是此前十年平均值的三倍，一場巨變已經(jīng)來到眼前。 讓人咋舌的不僅僅是汽車行業(yè)并購案的金額，汽車制造商們收購的公司類型也空前廣泛，其中最大的熱點(diǎn)無疑是軟件領(lǐng)域的并購。 &nbs..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 房地產(chǎn)信息化-地產(chǎn)公司oa...，也已不再是深圳萬科、大連萬達(dá)等大型集團(tuán)企業(yè)的專利。在風(fēng)險與機(jī)遇并存的房地產(chǎn)行業(yè)，雖然信息意識和信息化意識還普遍比較薄弱，但關(guān)于房地產(chǎn)信息化的話題已經(jīng)不再是用不用的問題，而是如何選用、怎樣選用的問題。 據(jù)不完全統(tǒng)計，全國具有6萬多家房地產(chǎn)公司，巨大的市場需求吸引了大批軟件公司搶灘房地產(chǎn)信息化市場。在“八仙過海、 more...地產(chǎn)設(shè)計公司oa功能模塊-行政辦公個人工作平臺：各版塊可根據(jù)每位員工的習(xí)慣自行定制（包括平面、字體、顏色等）；..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 軟件開發(fā)-軟件開發(fā)公司...會有很多的階段，那軟件開發(fā)一共需要幾個階段？每個階段主要需要做哪些工作呢？需求分析階段任務(wù)：進(jìn)行需求調(diào)查，定義軟件的用戶需求，撰寫軟件需求規(guī)格說明書；根據(jù)軟件需求規(guī)格說明書，制定軟件確認(rèn)測試計劃；評審軟件需求規(guī)格說明書和確認(rèn)測試計劃。輸入：用戶的初步需求描述。輸出：軟件需求規(guī)格說明書；軟件確認(rèn)測試計劃。實(shí)施：根據(jù)用戶需求描述，分析和定義軟件系統(tǒng)的需求，按照《軟件需求規(guī)格說明書編寫指南》編寫軟件需求規(guī)格說明書；根據(jù)軟件需求規(guī)格說明書，制定軟件確認(rèn)測試計劃，按..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 積分管理系統(tǒng)...。 實(shí)行積分制管理以后，員工的各種違規(guī)行為都會被扣分，由于不是扣錢，員工感覺更人性，同時又能接收到處罰的信號且各種違規(guī)行為都可以處理，大大增加了制度的執(zhí)行力。 1.實(shí)行積分制管理后，員工的違規(guī)、違章行為由扣錢處罰改為扣分，員工既容易接受又能得到處罰的信號，比扣錢要人性化。同時，員工又能得到處罰的信號，采用這種&nb..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 薪酬管理系統(tǒng)-薪酬管理系統(tǒng)計要求...薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計要求示例人力管理系統(tǒng)hr薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計要求1、人員工資變動表：這個是我每月提交給財務(wù)，財務(wù)據(jù)此做工資的依據(jù)。里面可以找到。人員的薪資變動，包括新入職、離職、轉(zhuǎn)正調(diào)薪、正式員工調(diào)薪，希望都可以和人事檔案里的薪酬信息結(jié)合起來。人事檔案里如果薪酬信息無法反映得這么完整和詳細(xì)，可以單獨(dú)成為一個薪酬體系，單獨(dú)生成統(tǒng)計表格，在人事檔案表里只反映基本薪酬信息（試用工資、轉(zhuǎn)正工資、最新工資即可）。2、人員收入總表：這是我每年年終做的一張總表，包括當(dāng)年度所..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 加強(qiáng)數(shù)據(jù)中心安全的幾大步驟...的安全需要一套深度的防御方法，企業(yè)組織可以從五個關(guān)鍵領(lǐng)域著手實(shí)現(xiàn)。其安全防御解決方案必須： 1、提供對于自定義數(shù)據(jù)中心應(yīng)用程序的可視化和控制。 數(shù)據(jù)中心管理人員們所需要的對于自定義數(shù)據(jù)中心的應(yīng)用程序的可視化和控制，不僅僅只是包括了傳統(tǒng)的基于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用程序（例如，F(xiàn)acebook和Twitter），還涉及到微應(yīng)用（microapplication）的傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)邊緣安全設(shè)備檢測。大多..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 淺析：SaaS選型的方法有什么...區(qū)別。它一般也要經(jīng)歷兩個步驟，一是從現(xiàn)在眾多的SaaS應(yīng)用中篩選出5~10家進(jìn)行大致調(diào)研，而后從這些廠商中選擇3~5家的進(jìn)行下一階段的深度體驗(yàn)評估。當(dāng)然，如何篩選出這個試用體能短名單，還是需要一定的功力。 體驗(yàn)評估和本地部署的軟件選型有本質(zhì)區(qū)別。本地部署的大型軟件，其評估過程還是側(cè)重于應(yīng)用前評估，但SaaS應(yīng)用一般可以支持3個月甚至半年的試用。所以，企業(yè)在正式選擇某個SaaS廠商之前，可以對其進(jìn)行一段時間的試用體驗(yàn)。體驗(yàn)感覺很好..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 會員管理軟件成企業(yè)營銷利器...分跟進(jìn)能力，幫助會員制營銷時有針對性地開發(fā)消費(fèi)需求，諸如通過個性化群發(fā)郵件、手機(jī)短信、傳真，向細(xì)分的會員分別傳遞不同的最新商品和促銷信息，介紹不同的商品使用方法和生活常識，點(diǎn)評時尚消費(fèi)趨勢;邀約特定會員召開會員懇談見面會，征求意見，了解需求;定期有針對性地舉辦側(cè)重點(diǎn)不同的旅游、娛樂、聯(lián)歡等活動。這些專業(yè)的會員跟進(jìn)服務(wù)通過向特定的會員傳遞不同的特定信息來完成，會員管理軟件幫助企業(yè)用更少的成本為會員提供這種更加細(xì)分、有效、更高質(zhì)量的一對一服務(wù)，對提高會員制機(jī)構(gòu)..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 為什么服裝行業(yè)要使用專業(yè)管理軟件...象，就必須有一套完整的、智能的綜合管理系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)營管理、統(tǒng)計數(shù)字及數(shù)據(jù)分析，把數(shù)據(jù)及經(jīng)營管理情況直觀地呈現(xiàn)給管理者，及時為管理者做出決策提供依據(jù)。 在我國，服裝行業(yè)是傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)，生產(chǎn)管理仍沿用傳統(tǒng)管理模式。從事服裝行業(yè)的員工，普遍文化素質(zhì)偏低，習(xí)慣于人工操作及經(jīng)驗(yàn)管理方式，對先進(jìn)的技術(shù)和管理有抵觸心理。例如：大多數(shù)員工認(rèn)為手寫簡便快捷，沒有必要使用電腦..協(xié)同辦公自動化軟件...OA協(xié)同辦公系統(tǒng) | 協(xié)同辦公自動化軟件 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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