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| 當(dāng)前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng) |  |
知識(shí)管理系統(tǒng)如何成為現(xiàn)代信息化的發(fā)展新方向...息系統(tǒng)。知識(shí)管理的基本活動(dòng)都要在這個(gè)系統(tǒng)上開展，把得到的知識(shí)以文件資源的形式存儲(chǔ)到信息系統(tǒng)中，然后進(jìn)行信息化加工，再將知識(shí)進(jìn)行分類組合整理，最終產(chǎn)生新的知識(shí)，然后再通過(guò)系統(tǒng)分配給使用系統(tǒng)的員工，使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 但是，當(dāng)前運(yùn)行的信息系統(tǒng)的很大一部分屬于管理范圍，它們都基于原始的組織運(yùn)作。規(guī)劃設(shè)計(jì)中的信息系統(tǒng) 遵循原有的管理模式，僅作為實(shí)際信息系統(tǒng)的電子模型，其最大的作用是執(zhí)行..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)在實(shí)施過(guò)程中將會(huì)遇到的三大認(rèn)知誤區(qū)...的管理體系。殊不知，知識(shí)管理系統(tǒng)其實(shí)是一種更深層次上的一種關(guān)于組織管理理念的一種變革，更多的是在于管理體系，而非是系統(tǒng)本身。對(duì)于企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)本身來(lái)講，即使是在功能在強(qiáng)大，價(jià)格再昂貴的系統(tǒng)，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不能對(duì)于該體系有正確而且足夠多的了解，仍舊是沒(méi)有任何用處的，對(duì)于企業(yè)日后的發(fā)展也不會(huì)有任何的幫助。認(rèn)知誤區(qū)二：對(duì)于企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的功能不夠深入甚至有誤解 對(duì)于一些盲目引入企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的企業(yè)..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)實(shí)施知識(shí)管理系統(tǒng)的步驟是什么？...sp; 從應(yīng)用起步：知識(shí)管理系統(tǒng)為了解決目前企業(yè)存在的顯性文檔、數(shù)據(jù)難以規(guī)范化管理問(wèn)題，改善知識(shí)共享、利用不方便，工作效率與質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀，企業(yè)需要將基本的顯性知識(shí)的管理引深到知識(shí)管理。 宏觀規(guī)劃：知識(shí)管理系統(tǒng)的第一步就是企業(yè)所有的文檔資料管理需求，但是顯性的知識(shí)管理只是企業(yè)知識(shí)管理體系建設(shè)過(guò)程中很小的一個(gè)部分，真正的知識(shí)管理還需要建立宏觀的規(guī)劃。&..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)和企業(yè)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)應(yīng)該如何構(gòu)建？...理知識(shí)的一種手段，從更高的意義上說(shuō)，創(chuàng)造了具有更高企業(yè)價(jià)值的資源。因此，企業(yè)需要通過(guò)整合各種形式的知識(shí)資源來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。保持自身的可持續(xù)發(fā)展。1.企業(yè)知識(shí)資源 企業(yè)的知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)資源是指企業(yè)所擁有的一類可以反復(fù)使用的資源，基于知識(shí)和信息技術(shù)，可以為企業(yè)帶來(lái)財(cái)富增長(zhǎng)。它通常包括三個(gè)方面： 企業(yè)使用知識(shí)管理系統(tǒng)創(chuàng)建和擁有的無(wú)形的知識(shí)資產(chǎn)（企業(yè)..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 酒店行業(yè)如何運(yùn)用知識(shí)管理系統(tǒng)幫助員工學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)...代表日后的競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)越來(lái)越激烈，所以如果酒店行業(yè)通過(guò)引入知識(shí)管理系統(tǒng)幫助自己?jiǎn)T工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)酒店管理知識(shí)，那么就會(huì)在未來(lái)的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上取得一定的先機(jī)，雖然現(xiàn)在我國(guó)的酒店行業(yè)和國(guó)外酒店行業(yè)仍有一定的差距，可能還有很長(zhǎng)的一段路要走，但是在未來(lái)十年，通過(guò)知識(shí)管理系統(tǒng)可以讓我國(guó)本土的酒店集團(tuán)化管理對(duì)國(guó)外酒店行業(yè)進(jìn)行趕超，縮小差距。 知識(shí)管理系統(tǒng)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流的一個(gè)產(chǎn)物，是對(duì)于以往企業(yè)管理理念的一個(gè)融合，隨..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)在學(xué)校中實(shí)施的意義是什么？...平臺(tái)。 知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理手段和方式的一個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)。該系統(tǒng)的真正意義是將企業(yè)的各種資源信息統(tǒng)統(tǒng)納入到企業(yè)中來(lái)，并進(jìn)行多次的重復(fù)利用已達(dá)到促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)的推陳出新，不斷提升知識(shí)創(chuàng)新能力推動(dòng)企業(yè)利潤(rùn)的提高。隨著現(xiàn)在各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改變以及國(guó)家政策的影響，企業(yè)的生存壓力越來(lái)越大，這其中也包括教育行業(yè)機(jī)構(gòu)，越來(lái)越多的企事業(yè)單位都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了知識(shí)庫(kù)管理統(tǒng)的核心作用，而學(xué)校這種作為知識(shí)儲(chǔ)備最..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)在進(jìn)行知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)定制時(shí)應(yīng)該注意什么問(wèn)題？...理系統(tǒng)好，還是標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)管理系統(tǒng)產(chǎn)品好，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題一般還比較好解決，因?yàn)橹灰獜膬煞矫嫒ゾC合考慮就可以，一：企業(yè)的功能需求能不能被滿足二：企業(yè)對(duì)于軟件費(fèi)用的預(yù)算承受能力有多少將以上兩點(diǎn)結(jié)合自己企業(yè)實(shí)際情況就能夠很快的分析出自己究竟是需要定制化的知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)還是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，然后進(jìn)行選擇。如果企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，那基本就完結(jié)了，如果企業(yè)是選擇的定制化知識(shí)庫(kù)管理系統(tǒng)，那么企業(yè)還要根據(jù)自身的實(shí)際需求去做系統(tǒng)功能的梳理，所以要說(shuō)一下：企業(yè)進(jìn)行知識(shí)管理系統(tǒng)定制時(shí)..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)哪家好？要多少錢？...錢？影響企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)軟件開發(fā)費(fèi)用的因素其實(shí)對(duì)于企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)格來(lái)說(shuō)，是跟企業(yè)的規(guī)模、使用人數(shù)、功能多少、功能實(shí)現(xiàn)難度、軟件開發(fā)廠家等等各種因素是掛鉤的，一個(gè)企業(yè)的規(guī)模越大，那么這個(gè)企業(yè)對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng)平臺(tái)的要求也就越高，使用人數(shù)多就意味著這個(gè)系統(tǒng)軟件所能承載的使用負(fù)載就要越高，服務(wù)器的配置也就要越高，同時(shí)企業(yè)需要多少知識(shí)管理系統(tǒng)的功能，實(shí)現(xiàn)難度怎么樣這些都是會(huì)影響到知識(shí)管理系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用。其實(shí)我認(rèn)為以上說(shuō)的這些知識(shí)管理系統(tǒng)的開發(fā)費(fèi)用都是比較透明的..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)已成為企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)...、企業(yè)歷史知識(shí)版本問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)信息安全問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)傳承問(wèn)題、企業(yè)信息共享問(wèn)題、企業(yè)知識(shí)信息創(chuàng)新問(wèn)題，無(wú)論是企業(yè)的內(nèi)部權(quán)限文件信息（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)、案例等）還是企業(yè)外部的宣傳資料等都可以進(jìn)行有效管理與使用。此外企業(yè)應(yīng)用知識(shí)管理系統(tǒng)不但對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息的管理運(yùn)用可以有很大幫助，還可以對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)未來(lái)盈利發(fā)展方面起到積極的促進(jìn)作用。比如：在幫助企業(yè)員工提升個(gè)人能力方面上，老員工可以上傳自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目案例等經(jīng)驗(yàn)資源，幫助企業(yè)其他員工進(jìn)行新的企業(yè)知識(shí)資源..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)所建立的學(xué)習(xí)型企業(yè)才是企業(yè)發(fā)展的最終境界...當(dāng)有了以上兩方面的時(shí)候就算是有了成為學(xué)習(xí)型企業(yè)組織的一個(gè)雛形，知識(shí)管理系統(tǒng)為這些員工提供一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，而員工可以為知識(shí)管理系統(tǒng)注入新的知識(shí)信息。成為學(xué)習(xí)型企業(yè)的幾個(gè)發(fā)展過(guò)程第一階段：企業(yè)組織員工進(jìn)行企業(yè)內(nèi)的知識(shí)學(xué)習(xí)這個(gè)階段基本都是剛剛引入知識(shí)管理系統(tǒng)的企業(yè)，員工對(duì)于知識(shí)管理系統(tǒng)是比較陌生的，并且企業(yè)內(nèi)的知識(shí)掌握都是屬于“孤島型”，也就是大部分的企業(yè)知識(shí)信息都是掌握在員工手中的，員工之間很少做一些學(xué)習(xí)交流，如果有新員工入職，那么也是由老員工去帶，無(wú)法..知識(shí)庫(kù)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)庫(kù)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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