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哪些因素會影響ERP管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性？...統(tǒng)看似功能很全，但由于技術(shù)和設(shè)計的落后無法滿足客戶后續(xù)的需求，功能的調(diào)整會導致系統(tǒng)運行的不穩(wěn)定。高質(zhì)量編碼和規(guī)范是減少系統(tǒng)錯誤、確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。平臺化的ERP管理系統(tǒng)在確保系統(tǒng)擁有良好架構(gòu)的基礎(chǔ)下，降低了系統(tǒng)編碼和二次開發(fā)的技術(shù)難度，整體提升軟件的質(zhì)量和個性化的適應能力，同時擁有很好的穩(wěn)定性。3、ERP管理系統(tǒng)的二次開發(fā)和修改維護由于客戶需求變化、系統(tǒng)功能的頻繁調(diào)整，需要對ERP管理系統(tǒng)進行二次開發(fā)的修改和維護，由于原有系統(tǒng)的設(shè)計等問題，新的修改會..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 保證ERP管理系統(tǒng)穩(wěn)定運行的三大因素...會出現(xiàn)運行速度非常慢的現(xiàn)象。2、ERP管理系統(tǒng)的成熟度ERP管理系統(tǒng)經(jīng)過反復測試，但還是有bug不能被發(fā)現(xiàn)，因此，ERP管理系統(tǒng)廠商的客戶案例越多，技術(shù)和業(yè)務經(jīng)過反復的積累，系統(tǒng)BUG和錯誤就相對比較少，運行越穩(wěn)定。3、ERP管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)和運行環(huán)境ERP管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運行與具體的網(wǎng)絡(luò)和運行環(huán)境密切相關(guān)，導致系統(tǒng)運行不穩(wěn)定常見包括，硬件服務器損壞、網(wǎng)絡(luò)中斷或不穩(wěn)定，系統(tǒng)軟件（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫被破壞等）問題、以及系統(tǒng)受到病毒和其他的攻擊等。需要明確區(qū)分是網(wǎng)絡(luò)..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 易用性和靈活性相結(jié)合讓ERP管理系統(tǒng)更好用...是軟件系統(tǒng)的生命力之所在，因為只有在ERP管理系統(tǒng)深入應用后，特別是使用者有了新的需求或進行功能調(diào)整與完善，才能體會其重要。功能調(diào)整和擴展的需要是由用戶需求決定的，而系統(tǒng)的靈活性和擴展能力是由ERP管理系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)的先進性所決定的，這方面平臺型ERP管理系統(tǒng)具有明顯的優(yōu)勢。實際上，而在后續(xù)應用中良好的擴展性和二次開發(fā)能力，ERP管理系統(tǒng)做到因需而變確保軟件的適應性，同時也降低了系統(tǒng)的實施和開發(fā)的成本。 在ERP管理系統(tǒng)的使用..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 什么是ERP管理系統(tǒng)的易用性？...滿足了用戶功能需求的基礎(chǔ)上，追求的用戶體驗需求，需要真正有實力的軟件廠商來實現(xiàn)。易用性是先進復雜的技術(shù)平臺下的靈活易用，是一個兼具“復雜性”、“靈活性”、“易用性”、“實用性”以及“生命力”的系統(tǒng)，復雜是留給自己的，而靈活、易用、實用以及ERP管理系統(tǒng)軟件的生命力是提供給用戶的。ERP管理系統(tǒng)的易用性不還不僅僅體現(xiàn)在用戶的體驗上，簡單易用的系統(tǒng)更加有利于在企業(yè)內(nèi)部的推廣和實施，節(jié)省了ERP管理系統(tǒng)培訓的時間和成本，為ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)的全員化實施提供了良..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 什么是ERP管理系統(tǒng)的靈活性？...系統(tǒng)性能也提出了更高了要求；ERP管理系統(tǒng)信息化的深入及其重要性的提升，對安全性的要求也水漲船高。 ..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) ERP系統(tǒng)人才管理方面介紹...題，而很多人才的流失是因為自我價值無法體現(xiàn)等原因?qū)е碌�。要堅�?以人為本"，實施有利于人才聚集的政策措施，加快勞動人事制度改革。新經(jīng)濟時代的人力資源部與以往單純的人事部在職能上有著本質(zhì)的不同，以往傳統(tǒng)管理模式下人事部僅僅是管理人員檔案、調(diào)進調(diào)出、合同保險等事務性工作。而實施ERP系統(tǒng)信息化管理的目的是充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)包括人力資源在內(nèi)的各項資源，人力資源部門利用ERP系統(tǒng)的人力資源部分能夠了解每位員工的能力和特長，記錄其成長及生涯評測，依據(jù)企業(yè)發(fā)展和崗位要求及..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) ERP系統(tǒng)的資金和質(zhì)量方面如何管理...企業(yè)的血液，對企業(yè)來說，往往是管理成功之處，也常常是問題突出的地方。做好資金管理文章，一要籌好籌足，二要用好用活，三要管好管嚴。通過實施ERP系統(tǒng)突出財務部門的核心職責，實現(xiàn)限制內(nèi)耗、降低采購成本和壓縮庫存，使企業(yè)的資金調(diào)動更加合理。對于銷售環(huán)節(jié)通過實施ERP系統(tǒng)系統(tǒng)實現(xiàn)對客戶的統(tǒng)一管理和信譽評估，加強對應收帳款的監(jiān)控可以大大減少拖欠。技術(shù)管理方面：科技是企業(yè)進步的源泉，企業(yè)要圍繞技術(shù)創(chuàng)新，實施"三新"管理，即：不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新、善于引進和吸收更新、敢于鼓勵..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) ERP系統(tǒng)企業(yè)流程如何優(yōu)化...通過軟件的使用再與ERP系統(tǒng)提供商的咨詢顧問合作，可以結(jié)合企業(yè)所存在的管理問題先著手在這幾個基礎(chǔ)方面考慮改進：戰(zhàn)略管理方面：通過實施ERP系統(tǒng)系統(tǒng)實現(xiàn)信息和數(shù)據(jù)的即時性、共享性和準確性。由ERP系統(tǒng)系統(tǒng)為企業(yè)高層管理人員提供有價值的數(shù)據(jù)和決策分析依據(jù)，使企業(yè)領(lǐng)導從以往的事務性工作中解脫出來，用充分的時間來考慮戰(zhàn)略管理和決策，這是企業(yè)的靈魂，是關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展的全局性、前瞻性的策劃。決策管理方面：決策是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并贏得市場競爭的管理活動。企業(yè)至少在三個..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) ERP系統(tǒng)企業(yè)規(guī)章制度的更新...P系統(tǒng)的同時應該對以往的制度做合理的調(diào)整和修改，使它能夠?qū)椖康膶嵤┢鸬酵苿幼饔�。管理信息系統(tǒng)的應用有三個主要階段：數(shù)據(jù)收集階段、信息挖掘階段、知識獲得階段，在數(shù)據(jù)收集階段企業(yè)基本上是感覺不到系統(tǒng)所帶來的效益，而且有一段時期需要手工管理與系統(tǒng)管理并行，經(jīng)常需要修訂數(shù)據(jù)，工作量反而會加大，但這是個必須經(jīng)歷的階段，除了企業(yè)與軟件商雙方積極配合以外，輔以必要的制度約束并結(jié)合業(yè)績考核對縮短這個過程能夠起到有效的作用。目的是盡可能快地完成數(shù)據(jù)采集工作，一些企業(yè)反應實..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) ERP系統(tǒng)實施過程中的培訓...應、逐步適應、熟練使用、擴展使用。培訓就是知識傳遞的過程，而知識也是有價值的，與國外相比我們國內(nèi)企業(yè)每年用在員工培訓方面的經(jīng)費是微不足道的，在以往的ERP系統(tǒng)實施過程中也有不少企業(yè)不重視培訓，片面壓縮培訓經(jīng)費和時間因而導致項目失敗或脫期。因此，我們建議企業(yè)在實施ERP系統(tǒng)的同時對員工進行必要的培訓，除了技術(shù)骨干方面的培訓外，例如在實施采購部分時可以培訓類似"如何控制采購成本？"方面的內(nèi)容，在實施銷售部分時可以結(jié)合"營銷體系的診斷與改進"方面的培訓，實施人力..ERP產(chǎn)品功能...ERP管理系統(tǒng) | ERP產(chǎn)品功能 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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