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淺析知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益...為公司員工解決問(wèn)題的第一選擇，是決定企業(yè)知識(shí)管理成敗的敲門(mén)磚。 既然有第一選擇，就必然存在其他選擇。一般來(lái)講，個(gè)人獲取所需知識(shí)的方式無(wú)外乎有以下三種：詢問(wèn)、查找或者是學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 more... 如何評(píng)估知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益 越來(lái)越多的公司正在考慮或者已經(jīng)開(kāi)始推行知識(shí)管理，但如何評(píng)估知識(shí)管理的實(shí)施效果是個(gè)令人頭疼的問(wèn)題，有沒(méi)有什么簡(jiǎn)便易行的方法呢？答案是肯定的，知識(shí)管理系統(tǒng)..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)的知識(shí)管理系統(tǒng)選型分幾步走...修煉中增加企業(yè)的專用性資產(chǎn)。 淺析知識(shí)管理系統(tǒng)選型步驟 其實(shí)目前在很多的公司中都存在著很好的“知識(shí)管理系統(tǒng)”，當(dāng)然這種系統(tǒng)是一種非正式的、零散的、不系統(tǒng)的應(yīng)用，同時(shí)這種自發(fā)的系統(tǒng)主要是手工操作的系統(tǒng)。例如企業(yè)的經(jīng)理們經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)上的共享硬盤(pán)或者是Exchange中的公用文件夾來(lái)儲(chǔ)存重要的資料，同時(shí)經(jīng)理們主要通過(guò)電話或者電子郵件的形式對(duì)于企業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行觀察，從而發(fā)現(xiàn)那些專業(yè)技能方面的行家里手。 知識(shí)管理系統(tǒng)，動(dòng)蕩時(shí)期積..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)為什么要實(shí)施...我覺(jué)得，這也許是一個(gè)錯(cuò)覺(jué)，這種錯(cuò)覺(jué)我也有過(guò)。很多年前，我所在的公司轟轟烈烈地做了一個(gè)知識(shí)管理的項(xiàng)目，從供應(yīng)商那里購(gòu)買(mǎi)了一個(gè)知識(shí)管理系統(tǒng)，整個(gè)項(xiàng)目從總部確定，花了幾十萬(wàn)買(mǎi)軟件，內(nèi)部安排一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)全職的 more... 知識(shí)管理系統(tǒng)如何實(shí)施 知識(shí)管理如何實(shí)施：定出一個(gè)知識(shí)管理的流程、項(xiàng)目、任務(wù)責(zé)任人，以及權(quán)限知識(shí)管理如何實(shí)施1.梳理經(jīng)歷我們的流程也很簡(jiǎn)單，每次大家執(zhí)行一個(gè)..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)加速企業(yè)變革...力，為推動(dòng)企業(yè)變革提供支撐等問(wèn)題。我們發(fā)現(xiàn)，有很大一部分企業(yè)， more... 知識(shí)管理系統(tǒng)對(duì)公司發(fā)展的重要意義有哪些？ 知識(shí)管理系統(tǒng)，即根據(jù)知識(shí)管理理論、客戶實(shí)際狀況，完成對(duì)組織中大量的有價(jià)值的方案、策劃、成果、經(jīng)驗(yàn)等知識(shí)進(jìn)行分類存儲(chǔ)和管理，積累知識(shí)資產(chǎn)避免流失，促進(jìn)知識(shí)的學(xué)習(xí)、共享、培訓(xùn)、再利用和創(chuàng)新，有效降低組織運(yùn)營(yíng)成本，強(qiáng)化其核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟件..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)該如何規(guī)劃...bsp; 知識(shí)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃層面：從3個(gè)維度出發(fā)進(jìn)行分析，第一是“人”維，以企業(yè)愿景、政策、組織等為對(duì)象，分析人對(duì)知識(shí)的接受和支持程度，來(lái)確定企業(yè)知識(shí)管理的政策狀況;第二是“過(guò)程”維，以企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中知識(shí)運(yùn)用、知識(shí)生產(chǎn)活動(dòng)、知識(shí)內(nèi)容組織等為對(duì)象，分析企業(yè)的知識(shí)活動(dòng)及內(nèi)容狀況，來(lái)確定企業(yè)知識(shí)運(yùn)用的現(xiàn)狀;第三是“技術(shù)” 維，以網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、信息平臺(tái)及軟件為對(duì) more... 企業(yè)需要什么樣的知識(shí)管理系統(tǒng) 知..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 分析企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)...政策因素，廉價(jià)的勞動(dòng)和自然資源，灰色的交易手段等仍然是很多企業(yè)生存的基礎(chǔ)，這些企業(yè)不依靠核心競(jìng)爭(zhēng)能力，也沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此也就沒(méi)有對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理的強(qiáng)烈需求。 從廠商角度來(lái)看，雖然對(duì)知識(shí)管理已經(jīng)做了大量的宣傳工作，但由于很多廠商自身都還沒(méi)有完全理解知識(shí)管理的思想，所以這種宣傳常常流于膚淺和表面化，很難打動(dòng)用戶。更重要的是，許多所謂的知識(shí)管理系統(tǒng)缺乏科學(xué)的 more... 知識(shí)管理系統(tǒng)與企業(yè)流程管理系統(tǒng)的融合 &n..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益應(yīng)該如何評(píng)估... 這意味著多數(shù)員工已經(jīng)從知識(shí)管理系統(tǒng)中初步嘗到了甜頭，并且開(kāi)始把知識(shí)管理系統(tǒng)作為自己日常工作的重要輔助工具�？梢哉f(shuō)知識(shí)管理能否成為公司員工解決問(wèn)題的第一選擇，是決定企業(yè)知識(shí)管理成敗的敲門(mén)磚。 既然有第一選擇，就必然存在其他選擇。 一般來(lái)講，個(gè)人獲取所需知識(shí)的方式無(wú)外乎有以下三種：詢問(wèn)、查找或者是學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 詢問(wèn)就是去問(wèn)掌握這種知識(shí)的人，查找就是在可用的資源中尋找問(wèn)題的答..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)選型及價(jià)值體現(xiàn)...件選型步驟 其實(shí)目前在很多的公司中都存在著很好的“知識(shí)管理系統(tǒng)”，當(dāng)然這種系統(tǒng)是一種非正式的、零散的、不系統(tǒng)的應(yīng)用，同時(shí)這種自發(fā)的系統(tǒng)主要是手工操作的系統(tǒng)。例如企業(yè)的經(jīng)理們經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)上的共享硬盤(pán)或者是Exchange中的公用文件夾來(lái)儲(chǔ)存重要的資料，同時(shí)經(jīng)理們主要通過(guò)電話或者電子郵件的形式對(duì)于企業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行觀察，從而發(fā)現(xiàn)那些專業(yè)技能方面的行家里手。& more... 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)軟件選..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值體現(xiàn)...十年不斷地發(fā)展壯大，售后服務(wù)的文檔堆積如山，如何從這一大堆的服務(wù)文檔中整理出對(duì)于新入職的服務(wù)工程師有幫助和參考價(jià)值的信息，將直接影響到快速培訓(xùn)新的合格工程師的速度，同時(shí)也影響著公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部其它部門(mén)對(duì)于各種知識(shí)的積累也是越多越多，如果不能將這些零星的知識(shí)加以整理歸類，這些知識(shí)只是歷史的沉淀，甚至?xí)S著人員 淺析知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益 這意味著多數(shù)員工已經(jīng)從知識(shí)管理系統(tǒng)中初步嘗到了甜頭，并且..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施...對(duì)知識(shí)管理已經(jīng)做了大量的宣傳工作，但由于很多廠商自身都還沒(méi)有完全理解知識(shí)管理的思想，所以這種宣傳常常流于膚淺和表面化，很難打動(dòng)用戶。更重要的是，許多所謂的知識(shí)管理系統(tǒng)缺乏科學(xué)的模型支撐，不能和實(shí)際相結(jié)合，不能解決用戶的實(shí)際問(wèn)題，缺乏一大批成功的樣板用戶，自然不能得到用戶的廣泛 more... 淺析如何選擇知識(shí)管理系統(tǒng) 什么樣的系統(tǒng)是知識(shí)管理系統(tǒng)?知識(shí)..知識(shí)系統(tǒng)...知識(shí)管理系統(tǒng) | 知識(shí)系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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