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企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)該如何規(guī)劃... 企業(yè)需要什么樣的知識(shí)管理系統(tǒng) 知識(shí)管理系統(tǒng)不等同于知識(shí)管理技術(shù)。目前知識(shí)管理系統(tǒng)中應(yīng)用的主要技術(shù)有網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、知識(shí)倉庫技術(shù)、自然語言理解技術(shù)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，這些新技術(shù)能夠改善客戶服務(wù)知識(shí)管理系統(tǒng)的性能。知識(shí)管理系統(tǒng)技術(shù)隨著技術(shù)的發(fā)展不斷涌現(xiàn)與更新，如過去集中于文件的建立、維護(hù)和版本控制的文件管理系統(tǒng)如今與群件/協(xié)作應(yīng)用結(jié)合起來。我們 more... 分析企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng) ..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 分析企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)...仍然是很多企業(yè)生存的基礎(chǔ)，這些企業(yè)不依靠核心競爭能力，也沒有核心競爭力，因此也就沒有對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理的強(qiáng)烈需求。 從廠商角度來看，雖然對(duì)知識(shí)管理已經(jīng)做了大量的宣傳工作，但由于很多廠商自身都還沒有完全理解知識(shí)管理的思想，所以這種宣傳常常流于膚淺和表面化，很難打動(dòng)用戶。更重要的是，許多所謂的知識(shí)管理系統(tǒng)缺乏科學(xué)的 more... 知識(shí)管理系統(tǒng)與企業(yè)流程管理系統(tǒng)的融合 &n..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益應(yīng)該如何評(píng)估...一選擇，就必然存在其他選擇。 一般來講，個(gè)人獲取所需知識(shí)的方式無外乎有以下三種：詢問、查找或者是學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 詢問就是去問掌握這種知識(shí)的人，查找就是在可用的資源中尋找問題的答案，學(xué)習(xí)創(chuàng)新就是在無法直接獲取知識(shí)的情況下通過自己的努力、學(xué)習(xí)、分析、嘗試乃至創(chuàng)新去解決問題。 對(duì)詢問和查找而言存在著一個(gè)共性的問題，就是去問誰，到哪兒去找。這正是知識(shí)管理系統(tǒng)可以解..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)選型及價(jià)值體現(xiàn)...話或者電子郵件的形式對(duì)于企業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行觀察，從而發(fā)現(xiàn)那些專業(yè)技能方面的行家里手。& more... 企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)軟件選型分幾步走 多年以來,對(duì)企業(yè)能力理論的研究表明,企業(yè)核心能力的本質(zhì)是企業(yè)特有的知識(shí)資源,隱藏在企業(yè)能力背后并決定企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)的是企業(yè)掌握的知識(shí)。企業(yè)的核心能力是一個(gè)動(dòng)態(tài)的知識(shí)系統(tǒng),企業(yè)知識(shí)的競爭力和對(duì)知識(shí)管理的能力是企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)能夠長久保持的關(guān)鍵。 &nbs..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值體現(xiàn)...，將直接影響到快速培訓(xùn)新的合格工程師的速度，同時(shí)也影響著公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部其它部門對(duì)于各種知識(shí)的積累也是越多越多，如果不能將這些零星的知識(shí)加以整理歸類，這些知識(shí)只是歷史的沉淀，甚至?xí)S著人員 淺析知識(shí)管理系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益 這意味著多數(shù)員工已經(jīng)從知識(shí)管理系統(tǒng)中初步嘗到了甜頭，并且開始把知識(shí)管理系統(tǒng)作為自己日常工作的重要輔助工具�？梢哉f知識(shí)管理能否成為公司員工解決問題的第一選擇，是決定企業(yè)知識(shí)管理成..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施...管理的強(qiáng)烈需求。 從廠商角度來看，雖然對(duì)知識(shí)管理已經(jīng)做了大量的宣傳工作，但由于很多廠商自身都還沒有完全理解知識(shí)管理的思想，所以這種宣傳常常流于膚淺和表面化，很難打動(dòng)用戶。更重要的是，許多所謂的知識(shí)管理系統(tǒng)缺乏科學(xué)的模型支撐，不能和實(shí)際相結(jié)合，不能解決用戶的實(shí)際問題，缺乏一大批成功的樣板用戶，自然不能得到用戶的廣泛 more... 淺析如何選擇知識(shí)管理系統(tǒng) &nb..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)KM系統(tǒng)，知識(shí)管理系統(tǒng)...p; 實(shí)施方法：從應(yīng)用起步：為了解決目前企業(yè)存在的顯性文檔、數(shù)據(jù)難以規(guī)范化管理問題，改善知識(shí)共享、利用不方便，工作效率與質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀，企業(yè)需要將基本的顯性知識(shí)的管理引深到知識(shí)管理。宏觀規(guī)劃：知識(shí)管理系統(tǒng)的第一步就是目前的文檔管理需求，但是顯性知識(shí)的管理只是企業(yè)知識(shí)管理體系建設(shè)過程中很小的一個(gè)部分，真正的知識(shí)管理還需要建立宏觀的規(guī)劃。知識(shí)管理系統(tǒng)的深層次挖掘：知識(shí)不單單是文檔、數(shù)據(jù)，更主要的知識(shí)的種類與類型定義廣泛，項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)、C..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 淺析如何選擇知識(shí)管理系統(tǒng)...的知識(shí)管理系統(tǒng)嗎?一家初創(chuàng)的律師事務(wù)所和一家擁有成熟業(yè)務(wù)模式和銷售渠道的咨詢公司是否需要的也是一樣的知識(shí)管理系統(tǒng)? 淺析如何選擇知識(shí)管理系統(tǒng)？ 原因一：知識(shí)管理理念和實(shí)施覆蓋的范圍是如此之廣，因而其實(shí)施中可能涉及到的IT系統(tǒng)也就五花八門。例如文檔管理、FAQ管理、商業(yè)智能、關(guān)系管理、數(shù)據(jù)挖掘、協(xié)同工作、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)&eLearning等。知識(shí)庫管理本身的特性，決定了知識(shí)管理實(shí)施中涉及或者可能用到的IT系統(tǒng)多種多樣。不同的企業(yè)，甚至同一家企業(yè)..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)功能，知識(shí)管理系統(tǒng)選型...知識(shí)門戶等技術(shù)工具將知識(shí)和應(yīng)用有機(jī)整合。知識(shí)管理的軟件對(duì)應(yīng)的是知識(shí)管理系統(tǒng)，它是一個(gè)建立在管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)之上的實(shí)現(xiàn)知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用的綜合系統(tǒng)，通過文件管理系統(tǒng)、群件技術(shù)、搜索引擎、專家系統(tǒng)和知識(shí)庫等技術(shù)工具，使企業(yè)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)得到相互轉(zhuǎn)化。 知識(shí)管理系統(tǒng)功能需求介紹 知識(shí)管理系統(tǒng)功能系統(tǒng)功能需求： （一）權(quán)限管理及角色分配 知識(shí)管理人員擁有系統(tǒng)管理權(quán)限，可靈活配臵所有知識(shí)庫使用者的相關(guān)..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識(shí)管理系統(tǒng)與企業(yè)流程管理系統(tǒng)的融合...識(shí)管理系統(tǒng)日益被研究學(xué)者和企業(yè)管理者所重視的今天，人們不僅對(duì)知識(shí)管理的理念給予了足夠的關(guān)注，也越來越多地關(guān)注企業(yè)知識(shí)管理在企業(yè)發(fā)展中能夠帶來的真實(shí)效益。盡管目前還沒有規(guī)范的評(píng)測標(biāo)準(zhǔn)或體系來評(píng)測知識(shí)管理為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，但是企業(yè)管理者對(duì)知識(shí)管理能夠給企業(yè)帶來價(jià)值深信不疑。 這里需要區(qū)分企業(yè)流程管理與企業(yè)流程重組的概念。企業(yè)流程管理(Business Process Management，BPM)..北京知識(shí)定制...知識(shí)管理系統(tǒng) | 北京知識(shí)定制 | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
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