|
| 當前位置： 偉創(chuàng)軟件 -> 軟件服務(wù)/產(chǎn)品 -> KM知識庫管理系統(tǒng) |  |
如何看待知識管理系統(tǒng)的價值？...們看來，知識管理無非就是一個文檔管理系統(tǒng)或者就是OA，這樣就造成了知識管理不能引起足夠的重視，如同很多人不習慣對日常工作及所學知識進行有條理的整理一樣，真正要使用這些知識的時候卻很難找到。對知識管理的錯誤理解，最終也導致了企業(yè)的知識管理工作僅僅成了簡單的文檔管理工作�，F(xiàn)在，我們需要正視知識管理的價值，更需要有效的利用好知識管理來為企業(yè)創(chuàng)造價值。知識內(nèi)容有體系：企業(yè)知識一般都具備一定的知識分類體系，靈活的內(nèi)容組織方式，以及具有定期的內(nèi)容更新和維護機制，這就保..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)功能介紹...系統(tǒng)�？蓪崿F(xiàn)運營過程中征詢業(yè)務(wù)的全面應(yīng)用。 4. 便捷的呼入問題引導解答應(yīng)用。可自定義問題分解步驟，可關(guān)聯(lián)子問題關(guān)系，可以預(yù)設(shè)問題答案，為有效利用知識庫內(nèi)已有知識提供便利工具。 5. 完善的文檔及內(nèi)容管理子模塊。支持對知識的管理需要進行數(shù)據(jù)分析、批量導入、版本管理，建立知識發(fā)布、管理、應(yīng)用及審核處理等流程定義。6. 權(quán)限管理系統(tǒng)。能夠定義用戶的角色，并對角色進行權(quán)限設(shè)定，不同用戶擁有不同的權(quán)限，保證知識管理系統(tǒng)的文件安全性。&nbs..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理的四大關(guān)鍵點以及存在的誤區(qū)...sp; 方便快速精準的查詢； 4) 讓知識積累、分享、利用和創(chuàng)新真正融入到本身工作過程中； 5) 知識管理系統(tǒng)的權(quán)限體系：如何做到既能夠充分共享、又能夠嚴格控制！ 知識管理系統(tǒng)可能存在的陷阱/誤區(qū)1) 知識管理系統(tǒng)可能成為一種誤導—知識有時間屬性，如果不能隨時更新，那么知識就有可能成為誤導！ 2) ..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)的11個難點...識怎么轉(zhuǎn)化成顯性知識？—如何真正讓企業(yè)內(nèi)部的大腦互聯(lián) 2) 個人的知識發(fā)展怎么與企業(yè)的知識發(fā)展步調(diào)一致—確保共同利益 3) 知識的生命周期如何管理？—知識具有時間屬性 4) 知識管理的模式：到底是"出版模式"還是"中介模式"—知識具有過程屬性 5) 到底什么是..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識管理系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性？...容。 （1）組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 根據(jù)錢德勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”理論，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生變化時，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也需要相應(yīng)作出調(diào)整。毫無疑問，將“知識管理”引入企業(yè)是對企業(yè)發(fā)展有著重大意義的戰(zhàn)略舉措。為了實現(xiàn)專人負責制而在企業(yè)高層管理者中進行CKO（Chief Knowledge Officer，知識總監(jiān)）的設(shè)置，便是企業(yè)重視知識管理的戰(zhàn)略在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的體現(xiàn)。 CKO的基本職能大致如下： ① 深刻了解企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，從而明確企業(yè)的知識需求； ② 策劃與領(lǐng)..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 項目導向型IT公司，如何有效推進知識管理...而且知識流動性差�，F(xiàn)在絕大部分知識屬于隱性知識，如果不能把隱性知識分享出來并且促進顯化，那么這樣的知識管理軟件充其量是一個文檔管理軟件。而隱性知識收集很難靠制度、考核等常規(guī)的管理方式，“以用戶為中心”的企業(yè)社會化軟件有利于促進員工分享自己的經(jīng)驗、心得，解答別人的問題，參與問題討論。知識管理專家認可的知識管理價值方程式，社交網(wǎng)絡(luò)最有利于信息的傳播、分享，因此社交網(wǎng)絡(luò)對知識管理價值的促進將是指數(shù)級的。北京偉創(chuàng)軟件至少可以為企業(yè)知識管理帶來三點全新的變化：1、員..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 考勤管理系統(tǒng)知識...已成為提高企業(yè)市場競爭力最有效的措施，與此同時，更需要一套健全的時間管理工具進行協(xié)助，來解決考勤數(shù)據(jù)高效、準確的統(tǒng)計分析，同時進行全面科學的管控來實現(xiàn)人力價值最大化問題一：什么是考勤系統(tǒng)？回答：考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。問題二：考勤管理簡介？回答：1.可設(shè)置不同的班次，各種不同的排班，跨夜班，還可根據(jù)單位要求對上下班刷卡考勤制度作特殊..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 企業(yè)知識管理應(yīng)遵循哪些原則呢？...展，尤其當今已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟的時代， 現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭更多的是知識與信息獲取或使用能力的競爭。那么，企業(yè)知識管理應(yīng)遵循哪些原則呢？（1）戰(zhàn)略為引。戰(zhàn)略幫助企業(yè)解決“做正確的事”的問題，它為企業(yè)知識管理的導入指明了總體方向。不同的企業(yè)戰(zhàn)略對知識的關(guān)注點、對知識管理提升的要求都不會一樣。（2）流程為綱。流程幫助企業(yè)解決“正確地做事”的問題，它既是企業(yè)知識具體的依附主體，也是被知識能動改善的客觀對象。（3）知識為體。很多企業(yè)做了管理規(guī)范化的工作，更..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 某公司會員知識管理系統(tǒng)建設(shè)方案...到依據(jù)和解答，而員工對于相關(guān)知識的反饋和分享又能幫助企業(yè)改進服務(wù)，提高自身專業(yè)水準，進而提升公司的品牌影響力。項目實施的作用 建立知識管理系統(tǒng)，對于公司及全體員工，在知識管理、資源配置、學習型組織建設(shè)、企業(yè)文化傳播等都有著不可估量的巨大作用和意義。 1.強化知識管理，減少知識經(jīng)驗的流失 聯(lián)盟人員規(guī)模較大，日常工作成果（如方案、項目經(jīng)驗、總結(jié)、紀要等知識）相當一部分可以知識的形式保存下來，運用知識管理系統(tǒng)，可以減少因為人員流動、設(shè)備更替等原因而造成的知識流失..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) 知識的四大特性以及KM的五大模塊...爭力以及活力，實現(xiàn)知識價值的最大化，有效提高公司的創(chuàng)新能力。產(chǎn)品適用于信息化高級階段的企業(yè)用戶，包括有豐富的規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗的信息化部門和隊伍、有相對齊全的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有充裕資金預(yù)算的集團型企業(yè)。 一、產(chǎn)品概述 知識管理系統(tǒng)作為企業(yè)規(guī)劃和管理知識的平臺，將企業(yè)的各種知識按不同邏輯組織起來，以知識地圖的形式直觀地展現(xiàn)企業(yè)的各種知識結(jié)構(gòu)，方便了使用者對所需知識的快速查找，實現(xiàn)對顯性知識的有序管理以及對隱性知識的不斷挖掘和沉淀，從而完成了企業(yè)知識的沉淀、共享、學..北京知識管理系統(tǒng)...知識管理系統(tǒng) | 北京知識管理系統(tǒng) | 資訊 | 專題 | 行業(yè) |
|
|
